UİD-DER youtube Web TV Twitter'da UİD-DER facebook'ta UİD-DER

İş Kanunu (4857)

Kanun No: 4857,
Kabul Tarihi : 22.5.2003,
Resmi Gazete : 10.06.2003 - 25134


Birinci Bölüm - Genel Hükümler

    • Madde 1 - Amaç ve kapsam • Madde 2 - Tanımlar • Madde 3 - İşyerini bildirme • Madde 4 - İstisnalar • Madde 5 - Eşit davranma ilkesi • Madde 6 - İşyerinin veya bir bölümünün devri • Madde 7 - Geçici iş ilişkisi

İkinci Bölüm - İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi

    • Madde 8 - Tanım ve şekil • Madde 9 - Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi • Madde 10 - Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri • Madde 11 - Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi • Madde 12 - Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımının sınırları • Madde 13 - Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi • Madde 14 - Çağrı üzerine çalışma • Madde 15 - Deneme süreli iş sözleşmesi • Madde 16 - Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri • Madde 17 - Süreli fesih • Madde 18 - Feshin geçerli sebebe dayandırılması • Madde 19 - Sözleşmenin feshinde usul • Madde 20 - Fesih bildirimine itiraz ve usulü • Madde 21 - Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları • Madde 22 - Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi • Madde 23 - Yeni işverenin sorumluluğu • Madde 24 - İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı • Madde 25 - İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı • Madde 26 - Derhal fesih hakkını kullanma süresi • Madde 27 - Yeni iş arama izni • Madde 28 - Çalışma belgesi • Madde 29 - Toplu işçi çıkarma • Madde 30 - Özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu • Madde 31 - Askerlik ve kanundan doğan çalışma

Üçüncü Bölüm - Ücret

    • Madde 32 - Ücret ve ücretin ödenmesi • Madde 33 - İşverenin ödeme aczine düşmesi • Madde 34 - Ücretin gününde ödenmemesi • Madde 35 - Ücretin saklı kısmı • Madde 36 - Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücret kesme yükümlülüğü • Madde 37 - Ücret hesap pusulası • Madde 38 - Ücret kesme cezası • Madde 39 - Asgari ücret • Madde 40 - Yarım ücret • Madde 41 - Fazla çalışma ücreti • Madde 42 - Zorunlu nedenlerle fazla çalışma • Madde 43 - Olağanüstü hallerde fazla çalışma • Madde 44 - Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma • Madde 45 - Saklı haklar • Madde 46 - Hafta tatili ücreti • Madde 47 - Genel tatil ücreti • Madde 48 - Geçici iş göremezlik • Madde 49 - Ücret şekillerine göre tatil ücreti • Madde 50 - Tatil ücretine girmeyen kısımlar • Madde 51 - Yüzdelerin ödenmesi • Madde 52 - Yüzdelerin belgelenmesi • Madde 53 - Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri • Madde 54 - Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi • Madde 55 - Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller • Madde 56 - Yıllık ücretli iznin uygulanması • Madde 57 - Yıllık izin ücreti • Madde 58 - İzinde çalışma yasağı • Madde 59 - Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti • Madde 60 - İzinlere ilişkin düzenlemeler • Madde 61 - Sigorta primleri • Madde 62 - Ücretten indirim yapılamayacak haller

Dördüncü Bölüm - İşin Düzenlenmesi

    • Madde 63 - Çalışma süresi • Madde 64 - Telafi çalışması • Madde 65 - Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği • Madde 66 - Çalışma süresinden sayılan haller • Madde 67 - Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri • Madde 68 - Ara dinlenmesi • Madde 69 - Gece süresi ve gece çalışmaları • Madde 70 - Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri • Madde 71 - Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı • Madde 72 - Yer ve su altında çalıştırma yasağı • Madde 73 - Gece çalıştırma yasağı • Madde 74 - Analık halinde çalışma ve süt izni • Madde 75 - İşçi özlük dosyası • Madde 76 - Yönetmelikler

Beşinci Bölüm - İş Sağlığı ve Güvenliği

    • Madde 77 - İşverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri • Madde 78 - Sağlık ve güvenlik tüzük ve yönetmelikleri • Madde 79 - İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması • Madde 80 - İş sağlığı ve güvenliği kurulu • Madde 81 - İşyeri hekimleri • Madde 82 - İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik elemanlar • Madde 83 - İşçilerin hakları • Madde 84 - İçki veya uyuşturucu madde kullanma yasağı • Madde 85 - Ağır ve tehlikeli işler • Madde 86 - Ağır ve tehlikeli işlerde rapor • Madde 87 - On sekiz yaşından küçük işçiler için rapor • Madde 88 - Gebe veya çocuk emziren kadınlar için yönetmelik • Madde 89 - Çeşitli yönetmelikler

Altıncı Bölüm - İş ve İşçi Bulma

    • Madde 90 - İş ve işçi bulmaya aracılık

Yedinci Bölüm - Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi

    • Madde 91 - Devletin yetkisi • Madde 92 - Yetkili makam ve memurlar • Madde 93 - Yetkili memurların ödevi • Madde 94 - Muafiyet • Madde 95 - Diğer merciler tarafından yapılan teftişler • Madde 96 - İşçi ve işverenin sorumluluğu • Madde 97 - Zabıtanın yardımı

Sekizinci Bölüm - İdari Ceza Hükümleri

    • Madde 98 - İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık • Madde 99 - Genel hükümlere aykırılık • Madde 100 - Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık • Madde 101 - Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık • Madde 102 - Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık • Madde 103 - Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık • Madde 104 - İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık • Madde 105 - İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık • Madde 106 - İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık • Madde 107 - İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık • Madde 108 - İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar

Dokuzuncu Bölüm - Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler

    • Madde 109 - Yazılı bildirim • Madde 110 - Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları • Madde 111 - Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri • Madde 112 - Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı • Madde 113 - Bazı işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi • Madde 114 - Üçlü danışma kurulu • Madde 115 - Kantin açılması • Madde 116 - (5953 sayılı Kanun değişikliği) • Madde 117 - (2821 sayılı Kanun değişikliği) • Madde 118 - (2821 sayılı Kanun değişikliği) • Madde 119 - Yönetmelikler • Madde 120 - Yürürlükten kaldırılan hükümler • Geçici Madde 1 • Geçici Madde 2 • Geçici Madde 3 • Geçici Madde 4 • Geçici Madde 5 • Geçici Madde 6 • Madde 121 - Yürürlük • Madde 122 - Yürütme
21 Mayıs 2003






Son Eklenenler

  • kadincinayetleri_yuruyus.jpg
    Yayınladığı seçim manifestosuyla emekçi kadınlardan da oy isteyen AKP, 16 yıllık iktidarı boyunca kadınlara yönelik birçok olumlu düzenlemeyi hayata geçirdiğini iddia ediyor. Oysa biz emekçi...
  • iett-yolculari.jpg
    Gebze İstasyon’da oturanlar bilir 17B otobüsünü. Her zaman böyle tıklım tıkış mıdır bilmem ama bayramda oldukça “samimi” yolculuklar yapıldığına ben de tanık oldum. İstanbul’a gitmek için yola çıktım...
  • rifat-hisarciklioglu.jpg
    Malum seçime az kaldı. Hepimiz seçimleri konuşuyoruz. İşçiler kendileri için en iyisi olsun isterken, mevcut iktidar patronlar için en iyisi olsun diye uğraşıyor. Taşeron çalışan sayısı AKP iktidarı...
  • sogan-kuru-7-lira.jpg
    Hepimizin bizzat tanık olduğu üzere hayat pahalılığı her geçen gün artıyor. Ekonomik kriz derinleşirken, Türkiye’de de bunun yansımasına her gün daha yakından şahit oluyoruz. Bizim gibi işçi ve...
  • yetti-gari-tamam.jpg
    Bugüne kadarki seçimlerden çok farklı olacak olan seçimlere sayılı saatler kaldı. Daha evvelki seçimler ister zamanında yapılsın, ister erkene alınsın, seçimler biter bitmez seçilenler bir daha...
  • patronlar-ister-akp-yapar.jpg
    Şimdiye kadar vaatleriyle işçi emekçileri kandırıp oy toplayan AKP hükümeti tabi ki verdiği sözleri yerine getirmedi. Verdiği sözleri yerine getirmemesi yetmiyormuş gibi üstüne bir de çıkardığı...
  • akhisar (6).jpg
    Soma Katliamı davasının 22. duruşması Akhisar Ağır Ceza Mahkemesinde görüldü. 3 gün devam eden duruşmanın ardından 5’i tutuklu 51 kişinin yargılandığı dava 27 Hazirana ertelendi. Duruşma öncesinde...
  • flormar-20180622.jpg
    Sendikalaştıkları için işten atılan ve fabrika önünde direnişe başlayan Flormar işçileri, direnişlerinde 38’inci gününü geride bıraktılar. Fabrika önünde direnişlerini sürdüren işçiler, çeşitli...
  • tamam-diyoruz.png
    Ben bir metal işçisiyim. OHAL bahane edilerek her fırsatta biz işçilerin, özellikle de metal işçilerinin grevleri yasaklanıyor. Bir de utanmadan, pervasızca çıkıp patron örgütlerine OHAL’i...
  • tek-adam-rejimine-hayir.png
    24 Haziranda yapılacak baskın seçime günler kaldı. Bu yapılacak seçimin normal bir seçim olmadığı ortada. Ya tek adam rejimi tüm otoriter, baskıcı yöntemleriyle ülkeyi yaşanamaz hale getirecek ya da...
  • saglik-isciler-tamam.jpg
    24 Haziran seçimlerine çok az bir zaman kaldı. Ben bir sağlık işçisiyim, hastanede çalışıyorum. Benim de çalıştığım işyerinde seçim meselesi gündeme geliyor. Hükümetin seçim vaatlerinden biri de...
  • kidem-tazminati-is-birakma.jpg
    Saat sabah 05.50. Muhtelif sektörlerden işçiler olarak altıyı beş geçe gelen 174 numaralı belediye otobüsünü bekliyoruz. Belediye otobüsü değil de sanki işçi servisi gibi. Aynı saatte bu hattı...
  • genclik-gecmisi-hatirliyor.jpg
    Bizler İstanbul’da çeşitli üniversitelerde okuyan üniversite öğrencileriyiz. Sosyal medya üzerinden “Tamam mı devam mı?” tartışmalarının sürdüğü bir seçim arifesinde, bizler işçilerin kürsüsü olan...

UİD-DER Aylık Bülteni

Share this