UİD-DER youtube Web TV Twitter'da UİD-DER facebook'ta UİD-DER

İşçi Hareketiİçerik yayınları

(26.07.2017)
Avcılar Belediyesi taşeron işçileri 3 aydır ücretlerini alamamaları üzerine yasal haklarını kullanarak iş bıraktılar. Belediyenin Park Bahçeler ve Fen İşleri müdürlüklerinde çalışan Belediye-İş üyesi yaklaşık 500 işçi, 24 Temmuz günü işbaşı yapmadı. Eylemlerine devam eden işçiler alacaklarının derhal ödenmesini ve bundan sonraki süreçte de herhangi bir aksama yaşanmamasını istiyorlar.
(26.07.2017)
Sendikalaştıkları için işten atılan DHL Express işçileri, direnişlerinin 9. günü olan 25 Temmuzda Yenibosna’da bulunan DHL Express merkez binası önünde basın açıklaması gerçekleştirdiler. DHL Express işçileri, Türk-İş’e bağlı TÜMTİS’e üye olarak, çoğunluk elde etmiş ve işveren bu durumu kabullenmeyerek sendika üyesi 9 işçiyi işten atmıştı.
(25.07.2017)
Şişli Belediyesi’nin kendi iştiraki olan Kent-Yol şirketini ihaleye sokmama kararı üzerine işsiz kalma tehlikesiyle karşı karşıya bırakılan işçiler iş bırakarak durumu protesto etti. 17 yıldır Şişli Belediye Başkanlığının kamusal hizmetlerini kesintisiz yürüten Kent-Yol A.Ş’ye bağlı çalışan DİSK/Genel-İş üyesi 1470 işçi 24 Temmuzda sabah saat 07.00’den itibaren çöpleri toplamadı ve belediye...
(23.07.2017)
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu DİSK’in kurulmasına öncülük eden ve işçi sınıfı hareketinin gelişmesinde büyük rol oynayan Kemal Türkler, katledilişinin 37. yılında mezarı başında anıldı. 22 Temmuzda Birleşik Metal-İş’in düzenlediği anmaya birçok sendika, demokratik kitle örgütü ve UİD-DER katıldı. Topkapı mezarlığının girişinde toplanan kitle, Kemal Türkler’in mezarının olduğu alana...
(19.07.2017)
TÜMTİS sendikasına üye oldukları için işten atılan 9 DHL Express işçisi, İstanbul Yenibosna’daki merkez ofis önünde direnişe geçti. DHL Express işçileri, yaklaşık 8 ay önce TÜMTİS sendikasında örgütlenmeye başlamış ve toplu sözleşme yetkisi alacak çoğunluğu sağlamışlardı. Sendikanın yetki için Bakanlığa başvurmasının ardından DHL Express işvereni çoğunluğa itiraz etti ve işçilere baskı yaparak...
(12.07.2017)
İzmir’de belediyeye bağlı şirket tarafından işletilen deniz ulaşımında örgütlü Türkiye Denizciler Sendikası (TDS) grev kararı aldı. Grev nedeniyle bu sabah saat 06.00’dan itibaren vapur ve feribot seferleri durdu. TDS Genel Başkanının açıkladığına göre, sendika, kurulduğu tarihten bu yana ilk defa grev kararını uygulamaya soktu.
Gebze’den bir kadın işçi
(07.07.2017)
Çay molasında bir grup işçi arkadaşla bir yandan soluklanıp bir yandan sohbet ediyorduk. Sohbet yaklaşan MESS sözleşmeleri üzerine birden hararetlendi. Herkes düşük ücretler, fazla mesailer, geçim derdi, sözleşmenin nasıl geçeceği üzerine konuşmaya başladı. Mehmet Abi, her gün bu konuları konuştuğumuz için artık sözleşmenin rüyalarına girdiğini söyleyip, anlatmaya başladı.
(06.07.2017)
5 Diam Vitrin işçisi, Birleşik Metal-İş Sendikasına üye oldukları gerekçesiyle 12 Mayısta işten atılmıştı. İşçiler, işten çıkarılan arkadaşlarına sahip çıkmak amacıyla eylemlere başlamış ve 10 işçi daha işten atılmıştı. Eylemlere devam eden 80 işçi daha işten atılmış ve işten atılan toplam işçi sayısı 95’e yükselmişti.
(05.07.2017)
Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığının (TPAO) kendi bünyesinde yürüttüğü saha hizmetleri faaliyetlerinin TPIC’e (Turkish Petroleum International Company) devredilmesini içeren kararın Bakanlar Kurulu’na sunulması üzerine işçiler eyleme geçti. Petrol-İş üyesi işçiler ve sendika yöneticileri, bu sabah TPAO’nun Ankara’daki genel müdürlük binasında oturma eylemi başlattı.
(27.06.2017)
Grev ve direnişçi işçiler, Ramazan Bayramı boyunca direniş alanlarından ayrılmayarak hak mücadelelerini sürdürdüler. İşçi ve emek örgütleri ise grev ve direnişçi işçileri ziyaret ederek sınıf dayanışmasını güçlendirdiler.
(21.06.2017)
Petkim’de Petrol-İş Sendikası ile patron arasında yürüyen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tıkanması ve patronun uzlaşmaz tavrını sürdürmesi üzerine işçiler 12 Hazirandan itibaren 2 saatlik iş bırakma eylemleri gerçekleştiriyorlardı. Ancak patronun taleplerine kulaklarını tıkaması üzerine işçiler 19 Haziranda rafinerinin önünde toplandı, giriş ve çıkışları kapattı.
(19.06.2017)
PETKİM’de sözleşme sürecinin tıkanması ve patronun düşük zamla birlikte üç yıllık sözleşme dayatmasında bulunması üzerine işçiler süresiz eylem kararı aldılar. Sabahleyin işyeri önünde bir açıklama yapan Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı Ahmet Oktay, “Sözleşme sonuçlanana kadar hepimiz buradayız. Ne kadar uzun sürerse sürsün, bayramda bile ailelerimizle, çocuklarımızla burada oluruz” dedi.
(17.06.2017)
5 Diam Vitrin işçisi, sendikaya üye oldukları gerekçesiyle 12 Mayısta işten çıkarıldı. Yaklaşık 10 gün önce ise işçiler, işten çıkarılan arkadaşlarına sahip çıkmak amacıyla eylemlere başlamış ve 10 işçi daha işten atılmıştı. 15 Haziranda mesai bitiminden sonra evlerine dönen işçiler, gece saatlerinde işyeri yönetimi tarafından iş sözleşmelerinin feshedildiğine dair mesaj aldılar. 76 sendikalı...
(16.06.2017)
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu DİSK, 15 Haziran Perşembe günü, “15-16 Haziran’ın Işığında Kıdem Tazminatımıza Sahip Çıkıyoruz” sloganıyla basın açıklamaları düzenledi. Eylemler 15-16 Haziran Büyük İşçi Direnişinin 47. yılında, Türkiye’nin birçok kentinde gerçekleştirildi. İstanbul’daki eylem 15-16 Haziran 1970’te 3 işçinin katledildiği Kadıköy Yoğurtçu Parkında gerçekleştirildi. Basın...
(15.06.2017)
Tuzla Boya Vernik Organize Sanayi Bölgesinde bulunan Diam Vitrin fabrikasında çalışan işçiler, Birleşik Metal-İş Sendikasında örgütlenmiş ve sendika üyesi 5 işçi 12 Mayısta işten çıkarılmıştı. Bunun üzerine işyeri yönetiminin çeşitli engellemelerine rağmen işçiler, atılan arkadaşlarına destek vermeye devam etmişlerdi. Yapılan eylemler sonucu sendika ile görüşmeyi kabul eden yönetim eylemin son...
(14.06.2017)
İzmir’in Kemalpaşa ilçesinde Organize Sanayi Bölgesinde bulunan AKG Termo Teknik Sistemleri fabrikasında, işçilerin Birleşik Metal-İş Sendikasında örgütlenmesi üzerine patron işten çıkarma saldırısına girişti. 26 Mayısta 8 işçi, 13 Haziranda 17 işçi işten çıkarıldı. Patronun gerekçesi işçileri işverene karşı kışkırtmak, ahlâk ve görgü kurallarına aykırılık, fazla mesai yapılmasını engellemek!
(13.06.2017)
Tuzla Tepeören’de bulunan Mutlu Akü fabrikasında Petrol-İş Sendikası ile işveren arasında 6 ay boyunca devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine işçiler bu sabah greve çıktı. İşçiler, dün gece geç saatlere kadar devam eden toplantıdan da bir sonuç çıkmaması üzerine greve çıktıklarını belirtiler.
(13.06.2017)
DHL Express yönetimi işçilerin sendikalaşma hakkını tanımayarak sendika üyesi iki işçiyi 9 Haziranda işten çıkardı. Bunun üzerine TÜMTİS, 12 Haziranda DHL Express’in Yenibosna’da bulunan merkezi önünde bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Basın açıklamasını TÜMTİS İstanbul 1 Nolu Şube Başkanı Ersin Türkmen gerçekleştirdi.
(08.06.2017)
Kristal-İş Sendikası ile Cam İşverenleri Sendikası arasında yürütülen 25. Dönem Cam Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri bugün anlaşmayla sonuçlandı. 13 günlük eylemin ardından dün, Şişecam yönetimi tekrardan sendika ile masaya oturmak zorunda kaldı ve bugün anlaşma sağlandı.
Mersin’den bir grup UİD-DER’li öğrenci
(08.06.2017)
2002 tarihinden beri iktidarda olan AKP hükümetinin “ertelediği”, yani aslında yasakladığı grev sayısı Şişecam ile birlikte 12’ye, Mefar ile birlikte 13’e ulaştı. AKP iktidarı şu ana kadar lastik, cam, madencilik, metal, bankacılık ve petrokimya işkollarındaki birçok grevi yasakladı. Toplamda on binlerce işçinin grev hakkı elinden alınmış oldu. Görünürde grev iki ay erteleniyor. Oysa işçiler iki...
(07.06.2017)
DİSK, kıdem tazminatının fona aktarılarak gasp edilmek istenmesine karşı 7 Haziranda Türkiye’nin pek çok bölgesinde eş zamanlı eylemler gerçekleştirdi. İstanbul, Ankara, İzmir, Edirne, Antalya, Adana gibi büyük kentlerde gerçekleştirilen eylemlerde, kıdem tazminatının işçilerin iş güvencesi olduğu ve DİSK’in sonuna kadar kıdem tazminatına sahip çıkacağı dile getirildi. Ankara’da Çalışma Bakanlığı...
(06.06.2017)
AKP hükümeti bir grevi daha erteleme adı altında yasakladı. Açıkça patrondan yana tutum alarak işçilerin toplu pazarlık hakkını gasp etti. Petrol-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Mefar İlaç fabrikasında toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, 18 Mayısta grev kararı asılmış ve 20 Haziranda da greve çıkılacağı duyurulmuştu. 294 sendikalı işçinin çalıştığı fabrikada grev...
(06.06.2017)
Aydın Söke’deki Yüksel Seramik fabrikasında, Türk-İş’e bağlı Çimse-İş Sendikasında örgütlenen 19 işçi işten atıldı. Atılan işçiler patronun sendika düşmanlığını ve çalışma koşullarını protesto etmek için fabrika önünde eylem gerçekleştirdiler. Yemeklerde tatlı verilmediğini ifade eden işçiler, yaptıkları lokmaları dağıttılar. Ancak patron tahammülsüzlüğünü bir kez daha göstererek, lokma alan 3...
(03.06.2017)
Şişecam işçilerinin Türkiye işçi sınıfı tarihinde çok önemli bir rolü var. Çünkü 1966 Paşabahçe greviyle başlayan süreç, 1970’ler boyunca işçilerin yükselen mücadelesinin ifadesi olan DİSK’in kurulmasıyla sonuçlanmıştı. İnsanın en büyük düşmanı unutkanlıktır. Unutmak, tarihsel-toplumsal gelişmeleri geçmiş-bugün-gelecek ilişkisi üzerinden, bir süreklilik olarak, değişim ve dönüşüm üzerinden...
(02.06.2017)
Kristal-İş Sendikası, Şişecam’da toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tıkanması üzerine 24 Mayısta greve çıkma kararı almış fakat AKP hükümeti bir kez daha “erteleme” adı altında grevi yasaklanmıştı. Başlamasına iki gün kala yasakladığı grevin “milli güvenliği bozucu nitelikte” olduğunu iddia eden AKP, patronların imdadına yetişmişti. Ancak AKP, işçilerin hak arama mücadelesinin önüne geçemedi.
Trakya’dan bir Şişecam işçisi
(02.06.2017)
Ben 21 yıldır Şişecam’a bağlı fabrikalarda çalışan bir işçiyim. Sizin de takip ettiğiniz gibi Şişecam’ın 9 fabrikasında 6 bin işçi olarak Mayıs ayında çıkacağımız grev yasaklandı. Grev yasaklanır mı? Bu, hangi akla mantığa sığar? Bu bizim anayasal hakkımız. Ama AKP hükümeti patronlar ile el ele verip yasakladı grevimizi. Yasaklama bahaneleri ise grevimiz onlara göre milli güvenliği bozuyormuş!...
(28.05.2017)
İzmir’in Torbalı ilçesine bağlı Ayrancılar’da bulunan Form Ambalaj fabrikasında, Türk-İş’e bağlı Selüloz-İş Sendikası ile patron arasında yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine işçiler 24 Mayısta greve çıktılar. Ücretlerin asgari ücret civarında olduğu fabrikada, 6 maddede anlaşma sağlanamadığı ifade ediliyor.
Esenyurt’tan UİD-DER’li bir emekçi
(28.05.2017)
Kristal-İş Sendikasının Şişecam’a bağlı işyerlerinde aldığı grev kararı milli güvenliği bozucu nitelikte görüldüğünden iki ay süreyle ertelendi. Sendika 24 Mayıs tarihinde grev kararı aldığını açıklamıştı. Ancak AKP iktidarı işçinin yasal hakkı olan grevi tehlike olarak gördüğü için engelledi! Grevi yasaklayan AKP iktidarı, kıdem tazminatının fona devredilmesi gerektiğini savunuyor.
(27.05.2017)
Tekirdağ’a Bağlı Çerkezköy’deki Beks Çorap ve İç Giyim fabrikasında sendikal örgütlenme bizzat mahkeme tarafından engelleniyor. Tüm ayak oyunlarına, işten çıkarmalara rağmen sendikayı engelleyemeyen patron, sendikacıyı ve direnen işçileri “çalışma hürriyetini engelledikleri” iddiasıyla mahkemeye şikâyet etti. Mahkeme de açıkça patronun isteğini yerine getirdi.
(25.05.2017)
Kristal-İş Sendikasının aldığı karara göre, işçiler 25 Mayıstan itibaren tüm fabrikalarda en az 2 vardiya fabrikayı terk etmeyecek. Bu karara uyarak 00.00-08.00 vardiyasında çalışan işçiler, vardiya bitiminde 8 saat fabrika içinde beklediler. Şişecam’ın bütün fabrikalarında eylem kararına uyan işçiler, talepleri kabul edilene kadar mücadeleye devam edeceklerini, sendikalarından daha etkili eylem...

Kampanyalar

Emekçi Kadınlar Mücadeleye
Mülteci Emekçiler Sınıf Kardeşimizdir!
Fumiaki Hoşino’ya Özgürlük
Kore’de Sendikal Baskılara Son
Düşük Ücretlere, Uzayan İş Saatlerine, Taşeronlaştırmaya Hayır!
İş Kazaları Kader Değildir, İşçi Ölümlerini Durduralım!
Ücretler Yükseltilsin, İş Saatleri Kısaltılsın
Tüm Dünyada Sendikal Baskılara Son!
Kıdem Tazminatımızı Gaspettirmeyelim!
İran İşçi Sınıfına Yönelik Baskılara Son!

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

Share this