UİD-DER youtube Web TV Twitter'da UİD-DER facebook'ta UİD-DER

Çeşitli sorunlarİçerik yayınları

(23.09.2010)
Patronların sömürüsüne öğrenci olarak değil de bir fabrika işçisi olarak bakmak. Evet, bir işçi gözüyle kapitalizmin o iğrenç yüzünü görmek… Okulların tatil olması ile birlikte iş aramaya başladım ve bir boru fabrikasında işçi aradıklarını öğrenip burada hemen işe başladım.
(21.09.2010)
Ben kimya fabrikasında çalışan bir işçiyim. Henüz üç ay oldu bu sektörde çalışmaya başlayalı, ancak hangi sektörde ve ne tür bir görevde çalışıyor olursak olalım yaşadığımız sorunlar ve sıkıntılarımız aynı. Sorunlarımızı çözme yöntemi de aynı. İşte o yol kavga vermek ve mücadele etmektir.
(20.09.2010)
Ben yaklaşık 700 kişinin çalıştığı bir nakış fabrikasında çalışıyorum. Bundan bir buçuk sene önce işçiler 2 günlük iş bırakma eylemi yapmışlar. Çünkü patronun işçilere baskılarının yanı sıra vardiya ayda bir değişiyormuş ve her gün, pazar da dahil, 12 saat çalışılıyormuş. Tuvalete iş saatinde giden...
(20.09.2010)
Üç aydır ödenmeyen ücretlerinin ödenmesini istedikleri için işten atılan Brillantlı işçi arkadaşlarımız, bir aydır, fabrika önünde, işten atmalara ve yapılan haksızlıklara karşı vardiya değişimlerinde haklarını arıyorlar. Ben de bu haklı mücadelelerinde onları desteklemek için arkadaşlarımın...
(14.09.2010)
Sizlere, UİD-DER’li arkadaşımın anlattığı bir olayı aktarmak istiyorum. Arkadaşım, bir alış-veriş merkezinde dolaşırken, reyonlardan birinde derneğimize bir süre gelip gitmiş bir işçiyle karşılaşıyor, ama tanıyamıyor. Çünkü işçi kardeşimizin suratı, geçirdiği burun ameliyatından dolayı oldukça...
(09.09.2010)
İşyerinde posamız çıkana kadar çalışmamıza rağmen asgari ücrete talim ediyoruz. Bu yüzden de asgari ücrete yapılacak zammı iple çekiyorduk. Ancak hepi topu 20 lira zam yapılınca bir anda umutlarımız kayboldu.
(09.09.2010)
Tekstilde yevmiye işçisi duydunuz mu? Ben daha yeni duydum. Krizle birlikte istihdam sağlayacaklardı ya, kölelik büroları kuracaklardı bunun için, bürolar yerine evler var. Son 4 yılda tekstilde çok hızlı bir şekilde yayılmış bu yöntem.
(08.09.2010)
Bizler haksız yere BRİLLANT tül-perde fabrikasından işten atılan 3 işçiyiz. Patron hiçbir gerekçe göstermeden, sırf maaşlarımızın geç ödenmesine sesimizi yükselttiğimiz için bizi işten çıkardı. Tabii ki bu duruma sessiz kalmadık, mücadelemize fabrika önünde devam ettik.
(08.09.2010)
Ben BRİLLANT fabrikasında çalışan bir işçiyim. Yakın bir dönemde üç tane arkadaşımız işten atıldı. Bu işten atılma olayı başlangıçta bizim için gayet doğaldı, çünkü bu işyerinde binlerce işçi işten atılmış ve biz eski işçilere de bu işten atmalar artık normal gibi görünmeye başlamıştı.
(06.09.2010)
Geçtiğimiz günlerde, birkaç genç işçi arkadaşla sohbet ediyorduk. Sohbet sırasında genç işçi arkadaşlarımın sigortasız çalıştığı ortaya çıktı. Neden sigortasız çalıştıklarını sordum. Genç işçi, “Abi ne işime yarayacak ki sigorta? Sanki emekli olacağım. Zaten bizim patron da öyle her isteyeni...
(04.09.2010)
Dershane ücretlerine Ağustos ayında yüzde 10 zam yapıldı. Bu yıl çocuğunu liseye ve üniversiteye göndermek isteyen bir işçi ailesi, dershaneye en az 2 bin lira para ödemek zorunda kalacak. Her geçen gün büyüyen dershane sektörü hem cebimizdeki parayı hem de çocuklarımızın umutlarını ve canını...
(30.08.2010)
Geçtiğimiz günlerde hastanemizde bir olay oldu. Yıllık izin dönemi başlamıştı. Ben yıllık iznimi alıp hastaneden ayrılmıştım. Benden sonra bir kadın işçi arkadaşımız da iznini almak için gittiğinde, bundan sonraki izinlerde pazar günlerinin de izinden sayılacağını söylemişler.
(17.08.2010)
Size İstanbul Teknik Üniversitesinde eskiden sendikalı olarak çalışan bir arkadaşımın anlattıklarından bahsetmek istiyorum. Şu anda kendisi hâlâ aynı üniversitenin kantinlerinde taşeron bir firmaya bağlı olarak çalışmaya devam ediyor. Yani artık o sendikalı bir işçi değil.
(17.08.2010)
Patronlar işçinin emeğini gasp ettikleri, onun ürettiği artı-değere el koydukları için sermaye sahibi olmuşlardır. İşçiye tam ödenmeyen ya da gününde ödenmeyen ücretler de bu sermayenin daha da artmasını sağlamaktadır. Meselâ çalıştığımız fabrikada ücretlerin geç ödenmeye başlaması çeşitli...
(17.08.2010)
Kapitalizmin çarkında öğütülen genç beyinler, kırılan mücadele azimleri ve bireyselleşen zihinler. İşsizlik girdabında yüzen milyonlarca genç arkadaşımız. Ruh hastalıklarına varan boyuttaki işsizlik. Ölümden beter işsizlik vakaları etrafımızda gezinmekte.
(15.08.2010)
Bizler Termikel fabrikasında çalışan işçileriz. Bugünlerde fabrikada bir sıkıntıdır dolanıyor. Tüm işçiler çok huzursuz. Çünkü maaşlarımız 10 günü aşkın süredir gecikti. Müdürler ve şefler bizi birbirimize düşürerek üretimi arttırmaya çalışıyorlar. Zam ayı olduğu için herkes bir umut maaş bekliyor...
(15.08.2010)
Bugün gerçekte yoksulluğun kökünü kazımanın olanakları mevcut, fakat yoksulluk her geçen gün büyüyor. Zenginle yoksul arasındaki uçurum daha da derinleşiyor. İşsizlik büyüyor, iş koşulları kötüleşiyor çıkarılan yasalar patronları rahatlamaya yarıyor. Sahip olduğumuz hakları kırpıyorlar, iş...
(15.08.2010)
ÖSS sınavı sonrası yaz tatilinde çalışmam gerekiyordu. Tatile girdiğimizde KM GROUP adlı taşeron firmaya iş başvurusunda bulundum. Beni, Şekerpınar Organize Sanayi Bölgesindeki bir depoya Ramazan paketi yapmam için gönderdiler. Bu depoda Ramazan paketi yapan 70 kişilik bir ekip vardı ve hepsi de...
(14.08.2010)
Ben tek başına çalışıp çocuk büyütmeye çalışan bir anneyim. Günümüzün yüksek ev kiraları sorununu birçok kez yaşadım, yaşamaya da devam ediyorum. Kiramı ödeyemediğim için sürekli ev taşımak zorunda kalıyorum. Nihayet bütçeme biraz daha uygun olduğunu düşündüğüm bir ev buldum ve pek fazla zorlanmam...
(10.08.2010)
Ben yıllardır Hacettepe Hastanesi’nde, taşeron şirkette, hasta hizmetlerinde (posta) çalışan bir işçiyim. Yıllardır maaşımızı eksik ve geç alma sıkıntımız var. Defalarca hastane giriş kapılarında az sayıda, yürekli fakat örgütsüz ve bilinçsiz bir şekilde eylem yapmaya ve hakkımızı aramaya çalıştık...
(10.08.2010)
Uzun zamandır Brillant’ta çalışıyorum. Maaşlarımız bazen 2-3 ay gecikiyor. Yemekler çok kalitesiz ve ayrıca çok az. Bu yemekler yüzünden çeşitli mide rahatsızlıklarına ve ülsere yakalanıyoruz. Fazla mesailer zorla dayatılıyor, hem de 16 saat.
(06.08.2010)
Yaklaşık bir ay önce bir matbaa işçisinin tavsiye ettiği bir kitabı alıp okudum. 1970’li yıllarda, bir matbaa işçisinin yaşadığı grev ve grevden sonra yaşadığı birtakım olayları anlatıyor. Yazar Hakkı Özkan’ın “GREVDEN SONRA” kitabını okurken sanki o günleri yaşıyor gibi bir etki yarattı bende.
(30.07.2010)
İşçi kadınların doğmamış bebeklerinin anne karnında patron cinayetine kurban gitmemesi için, körlere, sağırlara, anlayışsızlara inat örgütlenelim, mücadele edelim. Asla yılgınlık yok, mücadeleye var güzcümüzle devam, haydi örgütlenmeye!
(26.07.2010)
Ben üniversite yemekhanesinde çalışan bir işçi-öğrenciyim. Yemekhanede işe başlayalı bir ayı geçti. Burada çalışan işçiler öyle sıkıntılarla karşılaşıyorlar ki ben de bunu sizinle paylaşmak istedim.
(24.07.2010)
Ben bir metal işçisiyim. Başımdan geçen bir olayı anlatarak içine düştüğümüz durumu sizlerle paylaşmak istedim. İlk önce yaşadığım bu olayı anlatmamda, yazmamda bana yardımcı olan UİD-DER’li işçi arkadaşlarıma çok teşekkür ediyorum.
(24.07.2010)
Yakın zaman önce arkadaşlarla konuşurken mobilya fabrikasında çalışan işçi bir arkadaş başından geçen bir olayı anlattı. Anlatılan bu olay beni çok etkiledi, ben de bu olayı sizlerle paylaşmak istedim.
(17.07.2010)
İşçi örgütlerinin yıllardır ileri sürdüğü taleplere kulaklarını kapatan sermaye yanlısı hükümetler, artan işçi ölümleri üzerine kanunlarda değişiklik yapmak zorunda kalıyorlar. 30 maden işçisinin Zonguldak Karadon’da iş cinayetine kurban gitmesi sonrasında maden kanununda değişiklik yapıldı.
(17.07.2010)
Hepimizin bildiği gibi üniversitelerin veya meslek liselerinin bazı bölümlerinde teorik derslerin yanında pratik olarak staj dersleri olmaktadır. Öğrencilerin yaz stajı dolayısıyla ailelerinin yanına gidememesi sonucunda, kira, ulaşım vb. ile zaten zor olan geçimleri daha da çıkmaza girmektedir.
(15.07.2010)
Sermaye düzenindeki tüm yasa ve kurallar gibi asgari ücret de sermaye sahipleri, yani patronlar sınıfı tarafından belirleniyor. Ancak işçilerin verdiği mücadele sonucunda bazı hakları patronlar sınıfı yasalara geçirmek zorunda kalıyorlar. İşçiler bu haklarına sahip çıkarlarsa bu haklar büyüyor,...
(13.07.2010)
Ücretlerimiz son zamanlarda düzenli olarak geç veriliyordu. Bu da yetmezmiş gibi şimdi de fazla mesailerimiz ödenmemeye başlandı. Temmuz ayında olmamıza rağmen hâlâ Nisan ayından kalan fazla mesai alacaklarımız var. Evime biraz daha fazla ekmek götürebilmek için haftanın bazı günleri 16 saat...

Kampanyalar

Emekçi Kadınlar Mücadeleye
Mülteci Emekçiler Sınıf Kardeşimizdir!
Fumiaki Hoşino’ya Özgürlük
Kore’de Sendikal Baskılara Son
Düşük Ücretlere, Uzayan İş Saatlerine, Taşeronlaştırmaya Hayır!
İş Kazaları Kader Değildir, İşçi Ölümlerini Durduralım!
Ücretler Yükseltilsin, İş Saatleri Kısaltılsın
Tüm Dünyada Sendikal Baskılara Son!
Kıdem Tazminatımızı Gaspettirmeyelim!
İran İşçi Sınıfına Yönelik Baskılara Son!

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

Share this