UİD-DER youtube Web TV Twitter'da UİD-DER facebook'ta UİD-DER

Kıdem Tazminatımızı Gaspettirmeyelim!İçerik yayınları

Sermaye çevrelerinin kâr hırsı dinmiyor, açgözlülük sınır tanımıyor. Pek çok hakkımıza el koyan patronlar, kıdem tazminatımızı da elimizden almak istiyorlar. Daha önce bu yönde girişimde bulunan AKP hükümeti, işçi örgütlerinden gelen tepki üzerine geri adım atmak zorunda kalmıştı. Şimdi yeniden harekete geçen hükümet, kıdem tazminatı düzenlemesini yasalaştırmak istiyor.

Dört yıl önce, işçilerin hakları için mücadele eden UİD-DER olarak yürüttüğümüz kampanya oldukça etkili olmuştu. “Kıdem Tazminatımızı Gasp Ettirmeyelim” sloganıyla Türkiye’nin işçi bölgelerinde yürüttüğümüz bu kampanya büyük ilgi görmüştü. Topladığımız 65 bin imzayı ve işçi kardeşlerimizin protestosunu bir dilekçe eşliğinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) teslim etmiştik. O dönemde UİD-DER’e bir açıklama gönderen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kıdem tazminatının kaldırılmasının gündemde olmadığını bildiriyordu.

Şimdi, hükümetin ve sermaye çevrelerinin kıdem tazminatımıza el koymak istemesine karşı kampanyamızı kaldığı yerden devam ettiriyoruz. Gelin birleşelim ve kazanılmış haklarımıza sahip çıkalım, savunalım!


Esenyurt’tan bir işçi
(14.10.2013)
Kıdem tazminatının fona devredilmesinin tekrar gündeme gelmesiyle birlikte ister istemez bu konu işçiler arasında da konuşulmaya başladı. Ama birçok konuda olduğu gibi bu konuda da işçi arkadaşların kafası net değil. Daha doğrusu televizyonlardan duyduklarını söylüyorlar. Çoğu işçi “daha iyi olacak, önceden alamıyorduk, en azından şimdi alacağız” gibi klişe laflar ediyor.
Gebze’den bir kadın işçi
(28.04.2013)
Geçen yıl, derneğimiz UİD-DER kıdem tazminatının gaspına karşı bir kampanya düzenlemiş ve binlerce imza toplamıştı. Deneğimizin yürüttüğü bu kampanya sayesinde o dönem yürütülen çalışmalar AKP hükümeti tarafından rafa kaldırılmıştı. Ancak geçtiğimiz günlerde kıdem tazminatının gaspına dair tartışmalar yeniden alevlendi.
Sefaköy’den bir tekstil işçisi
(19.01.2013)
Kıdem tazminatı iş hayatımızın en önemli konularından biridir. Bir işyerinde bir yıl çalışmakla kıdem tazminatına hak kazanırız. Bunun illâ bir yazılı sözleşmeye dayanması gerekmez. Açılacak bir davada tanık dinleterek de ispatlanması mümkündür. Kıdem tazminatı her yıl için bir brüt maaş ve yemek, yol vb. ek ödeneklerin bir aylık tutarı olarak hesaplanır.
(22.08.2012)
Kıdem tazminatının bir fona devredilmesine ve zamanla ortadan kaldırılmasına karşı güçlü bir kampanya yürüten UİD-DER’e Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan açıklama geldi. Bakanlık yaptığı açıklamada, “Bakanlığımızın sonuçlanan bir çalışması bulunmamaktadır” dedi. UİD-DER, aylar boyunca işyerlerinde, işçi mahallelerinde ve kent merkezlerinde yüz binlerce işçiye kıdem tazminatı konusundaki...
Sefaköy’den bir grup işçi
(13.08.2012)
Sermaye işçi sınıfının elindeki tüm haklara göz dikmiş durumda. Bunlardan biri de epeydir gündemimizi meşgul eden kıdem tazminatı hakkımıza yapılan saldırıdır. Peki, nedir kıdem tazminatı ve bu saldırı bizim için ne gibi bir anlam ifade etmektedir? Mevcut yasaya göre 1 yıl ve üzeri çalışan her işçi kıdem tazminatı almaya hak kazanmıştır. Kıdem tazminatının miktarı ise çalışılan her bir yıla...
Sarigazi’den bir işçi
(17.07.2012)
Haber bültenlerinde ve gazetelerde, 11 milyon çalışanın merakla beklediği kıdem tazminatı “reformu”ndan, “çalışanlara ev müjdesi çıktı” haberleri yer aldı. “Ev almak isteyen işçi, kıdem tazminatı fonunda toplanan tazminatının yarısını, süreyi beklemeden alabilecek” diye yazıyordu.
(20.06.2012)
Başbakan Yardımcısı Ali Babacan, şimdilik kıdem tazminatlarının fona devri çalışmalarına ufak bir ara verdiklerini, kanun tasarısı hazırlıklarını gelecek yasama yılına ertelediklerini duyurdu. Babacan, taşeron işçiliğin, esnek çalışma modellerinin ve kıdem tazminatının içinde olacağı büyük bir paket hazırlayacaklarını söyledi.
(17.05.2012)
16 Mayısta BDP İstanbul Milletvekili Sırrı Süreyya Önder, UİD-DER Başkanı Bayram Yılmaz ve derneğimizin temsilcileriyle Meclis’te bir basın toplantısı düzenledi. “Kıdem Tazminatımızı Gasp Ettirmeyeceğiz!” sloganıyla yürüttüğümüz kampanyada toplanan 62 bini aşkın imza, Meclis Dilekçe Komisyonu’na teslim edildi.
(17.05.2012)
16 Mayısta BDP İstanbul Milletvekili Sırrı Süreyya Önder, UİD-DER Başkanı Bayram Yılmaz ve derneğimizin temsilcileriyle, Meclis’te, derneğimizin “Kıdem Tazminatımızı Gasp Ettirmeyeceğiz!” kampanyasında topladığı imzaları teslim etmeden önce bir basın toplantısı düzenledi.
(17.05.2012)
AKP hükümeti, işçilerin aleyhine olacak bu yasaları meclisten geçirebilmek için tek ayak üstünde kırk yalan söylemektedir. Başbakan ve bakanlar işçilerin küçük bir kısmının kıdem tazminatı alabildiğini, oluşturulacak fonla birlikteyse tüm işçilerin kıdem tazminatı alacağını söylüyor.
(14.05.2012)
UİD-DER’in, “Kıdem Tazminatımızı Gasp Ettirmeyelim!” sloganıyla başlattığı kampanya sonucunda 65 bine yakın imza toplandı. Toplanan imzalar UİD-DER Genel Başkanı Bayram Yılmaz’a teslim edildi. Yılmaz, UİD-DER Yönetim Kurulu adına, imza kampanyasında canla başla çalışan tüm UİD-DER üyelerine ve sınıf dostlarına teşekkür etti.
Gebze’den bir metal işçisi
(05.04.2012)
Derneğimizin bütün temsilciliklerinde ve birçok bölgede 3 ay boyunca yürüttüğümüz “Kıdem Tazminatımızı Gasp Ettirmeyelim!” imza kampanyamız, on binlerce insandan alınan imzalar sonucunda tamamlanmış oldu. Bu çalışmaların sonucunda emek veren tüm işçi arkadaşlarımızla birlikte yemekli, müzikli bir etkinlik organize ettik.
Kıraçtan bir grup işçi
(03.04.2012)
Derneğimiz, bundan 3 ay önce, AKP hükümetinin “Ulusal İstihdam Stratejisi” adı altında hazırladığı, başta kıdem tazminatının kaldırılmasını içeren saldırı paketine karşı bir imza kampanyası başlattı ve üç ay boyunca birçok işçi semtinde bu kampanyayı sürdürdü. Çalışmaya katılan tüm arkadaşlarımızla beraber bir program organize ettik.
Söğütlüçeşme’den bir işçi
(30.03.2012)
24 Mart Cumartesi günü, UİD-DER’de paylaşmanın önemini bir kez daha anladım. Üç ay boyunca sesimizin ulaşabildiği her işçi mahallesinde, fabrikalarda ve çevremizdeki her işçi arkadaşımıza KIDEM TAZMİNATIN ELİNDEN ALINIYOR şiarı ile ulaşmaya çalıştık.
Tuzla’dan bir öğrenci
(28.03.2012)
UİD-DER olarak yaklaşık 3 ay önce “Kıdem Tazminatının Gaspına Hayır” şiarıyla bir kampanya başlatmıştık. Hepimiz canla başla işe sarıldık, işçi mahallerinde, fabrikalarımızda, çevremizdeki herkese kampanyayı anlattık. İmza toplamak için kurduğumuz stantlarda bazen komik, bazen üzücü, bazen gurur verici birçok olay yaşadık.
(25.03.2012)
Tüm üyelerimizi ve UİD-DER’e gönül veren tüm dostlarımızı selamlıyoruz! Bundan 3 ay önce kıdem tazminatı hakkımızın elimizden alınmaması için birçok bölgede imza kampanyası başlatmıştık. İstanbul’da, Çorlu’da, Gebze’de, Kocaeli’nde, Ankara’da, Mersin’de, Adana’da yani pek çok yerde imza kampanyamızı başarıyla yürüttük.
Aydınlı’dan bir işçi
(23.03.2012)
AKP hükümeti ve patronlar, Ulusal İstihdam Stratejisi paketiyle işçi sınıfının mücadele ederek kazandığı hakları bir bir geri almak istiyorlar. Bu paketle örneğin kıdem tazminatı bir fona devredilecek, esnek çalışma yaygınlaştırılacak, istihdam (kölelik) büroları kurulacak. Ayrıca pakette 25 yaş altındaki işçiler için deneme süresi 4 aya çıkartılacak.
Ankara Üniversitesi’nden bir öğrenci
(16.03.2012)
1800’lerde işçi sınıfı hemen her gün yeni bir hak için mücadele ediyordu. Her yeni gün bir direnişe tanık oluyordu. Şimdilerde ise her geçen günümüz yeni bir hak kaybı demek artık. Meclisten geçen yeni yasalar işçi ve emekçilerin yararınaymış gibi gösteriliyor ve tepkiler bu şekilde en aza indirilmiş oluyor.
Ankara’dan bir sendika işçisi
(12.03.2012)
AKP hükümetinin işçi sınıfının kazanılmış haklarına yönelik son saldırısının adı Ulusal İstihdam Stratejisi. Bu saldırı paketinin içerisinde yer alan kıdem tazminatı hakkımızın ortadan kaldırılmasına karşı başlattığımız imza kampanyası için bugün önce öğlen saatlerinde Ostim’de açtık standımızı, sonrasında ise Tuzluçayır’da.
Sarıgazi’den bir işçi
(01.03.2012)
Ümraniye’de ikinci kez “Kıdem Tazminatımızı Gasp Ettirmeyelim” imza kampanyası için stant açtık. Hava güneşli olduğundan, merkez çarşı oldukça kalabalıktı. İmza kampanyamızla yakından ilgilenenlerin yanı sıra işyerindeki sorunları paylaşan, yeni yeni imza kampanyaları öneren işçiler de vardı.
Hacettepe Üniversitesi’nden bir işçi
(24.02.2012)
Kıdem tazminatı hakkımızın gasp ediliyor olmasına karşı yürüttüğümüz imza kampanyası kapsamında yine Sincan’daydık. Genel olarak standımızı açtığımız diğer bölgelere oranla daha çok ilgi gördüğümüz bir yer Sincan. Bunun en önemli sebeplerinden biri de Sincan’ın sanayi bölgesi olması ve fabrika işçisi oranının yüksek olması.
Beylikdüzü’nden bir kadın işçi
(20.02.2012)
UİD-DER’li işçiler olarak insanlara seslenirken içimizdeki mücadele aşkı günden güne büyüyor. Patronlar sınıfının saldırılarına karşı mücadeleci işçiler dimdik ayakta. Biz gücümüzü örgütlü mücadeleden alıyoruz. Eğer işçiler olarak bir araya gelip örgütlenirsek patronlar böylesine istedikleri gibi boş sahada koşup gol atamazlar.
Tuzla’dan bir işçi
(20.02.2012)
AKP hükümeti, “Ulusal İstihdam Stratejisi” paketiyle patronların ekmeğine yağ sürmek istiyor. Bu paketin yasalaşması durumunda biz işçiler bugünden daha beter koşullarda çalışacağız. Birçok hakkımızın elimizden alındığı paketteki en can yakıcı saldırılardan biri şüphesiz ki kıdem tazminatlarımız.
Kuyumcukent’ten bir işçi
(17.02.2012)
UİD-DER’in düzenlediği “KIDEM TAZMİNATIMA DOKUNMA!” imza kampanyası için İstanbul Bakırköy Meydanı’ndaydık. Havanın soğuk olmasına inat standımızı kurduk ve çevremizdeki işçileri “kıdem tazminatı gaspına izin verme” diyerek kıdem tazminatına sahip çıkmaya çağırdık.
Beylikdüzü’nden UİD-DER’li bir işçi
(11.02.2012)
Kıdem tazminatlarının gasp edilmesine karşı derneğimizin yürüttüğü imza kampanyası için Beylikdüzü’ndeydik. Beylikdüzü Migros mevkiinde işçi ve emekçilerin yoğun olarak kullandığı üstgeçidi mekân olarak seçtik. Yaklaşık on kişilik bir ekiple üstgeçitte ve çevredeki duraklarda imza toplamaya başladık.
Gazi Mahallesi’nden bir işçi
(11.02.2012)
Çeşitli sektörlerde çalışan işçi arkadaşlarımızın katıldığı bir seminer düzenledik. Seminerde işçi sınıfının hangi saldırılarla karşı karşıya olduğu anlatıldı. Tüm saldırı maddelerinin ele alındığı etkinliğimiz büyük bir dikkatle dinlendi. Etkinliğimizin birinci bölümü bittiğinde çaylarımızı içerken konu üzerine sohbet ettik.
Adana’dan UİD-DER’li işçiler
(10.02.2012)
Adana’da kıdem tazminatı saldırılarına karşı işçileri aydınlatmaya ve onları mücadeleye çağırmaya devam ediyoruz. Üçüncü kez standımızı Adana’nın en işlek caddelerinden birine açtık. Bir arkadaşımız biraz daha yüksekçe bir yere çıkarak patronlar sınıfının yeni saldırı paketi olan Ulusal İstihdam Stratejisi’ni kısa cümlelerle anlattı.
Gebze’den bir öğrenci
(10.02.2012)
Derneğimizin başlattığı imza kampanyamız dolayısıyla Cumartesi günü Gebze Eski Çarşı’da stant kurduk ve imza toplamaya başladık. Hava soğuk olmasına rağmen çarşı kalabalıktı ve biz de elimizden geldiğince çok kişiye kıdem tazminatının ne olduğunu, ne hale geleceğini anlattık. Çok da olumlu tepkiler aldık.
Gebze’den bir UİD-DER üyesi
(10.02.2012)
“Kıdem tazminatıma dokunma, kıdem tazminatları fona devredilmesin, esnek çalışmaya ve taşeronlaştırmaya son” diyen UİD-DER, kampanyalar ve seminerler vasıtasıyla da işçilerle buluşmaya, onları bilinçlendirmeye devam ediyor. Gebze temsilciliğinde gerçekleştirdiğimiz etkinliğimize farklı işkollarından işçiler katıldı.
Beylikdüzü’nden bir işçi
(06.02.2012)
Bu kış günü kar yağsa da içimize soğuk işlemiyor. Patronlar sınıfı yasal haklarımıza saldırdığı için soğuk kâr etmiyor sınıf bilinçli işçilere. Beylikdüzü’nde sesimizi işçi kardeşlerimize duyurduk. İnsanlar duyarlı yaklaşıp benim de katkım olsun diye imza attılar. Çevredeki esnaf kardeşlerimiz de imza atılar.
Kıdem Tazminatımızı Gaspettirmeyelim!

Kampanyalar

Emekçi Kadınlar Mücadeleye
Mülteci Emekçiler Sınıf Kardeşimizdir!
Fumiaki Hoşino’ya Özgürlük
Kore’de Sendikal Baskılara Son
Düşük Ücretlere, Uzayan İş Saatlerine, Taşeronlaştırmaya Hayır!
İş Kazaları Kader Değildir, İşçi Ölümlerini Durduralım!
Ücretler Yükseltilsin, İş Saatleri Kısaltılsın
Tüm Dünyada Sendikal Baskılara Son!
İran İşçi Sınıfına Yönelik Baskılara Son!

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

Share this