Adıyaman Güçlü Tekstil İşçileri Direnişte

Adıyaman Organize Sanayi Sitesi’nde üretim yapan Güçlü Tekstil ve İplik fabrikasında sendikaya üye oldukları için işten atılan 250 işçi fabrika önündeki direnişlerine devam ediyor. Patron, Öz İplik-İş Sendikası’na üye olan işçileri 26 Ocakta işten çıkardı. İşçiler bu saldırıya cevap olarak 29 Ocakta işbaşı yapmak üzere servislerini beklediler. Servislere binmelerine izin verilmeyen işçiler, Demokrasi Parkı’nda toplanarak minibüslerle fabrikaya gittiler.

Fabrika önünde Öz İplik-İş Teşkilatlandırma Sekreteri Kemal Sönmez, işçilerin fabrikaya alınarak işbaşı yaptırılmalarını istedi. Sönmez, işçilerin işlerinin başına dönüp çalışmak istediğini ifade ederek, “Onlar nasıl ki odalarına, derneklerine üye olabiliyorsa biz de sendikamıza üye olduk. Ya işe başlatacak ya da işe almadığına dair yazılı bir belge verecek. Biz de resmi işlemleri başlatacağız” dedi. Güçlü Tekstil patronunun bu çağrıya kulak vermemesi üzerine içeri alınmayan işçiler ve Öz İplik-İş yetkilileri tutanak tutturarak suç duyurusunda bulundular.

Fabrika önünde direnişe başlayan işçiler, “Sendika Hakkımız Engellenemez”, “Sendika Hakkımız Söke Söke Alırız”, “Güçlü Şaşırma Sabrımızı Taşırma!” sloganlarını haykırdılar. Güçlü 1 ve Güçlü 2’de çalışan işçiler de işten atılan arkadaşlarına destek vermek için iş durdurdular.

Güçlü Tekstil patronu işçileri tek tek aradı, sendikadan istifa ederek işbaşı yapmaları, aksi durumda hiçbir yerde işe giremeyecekleri tehditlerini savurdu. İşçiler, patronun tehditlerine inat, sendikalı olarak çalışmak istediklerini, talepleri kabul edilene kadar fabrikanın önünde direneceklerini vurguladılar.

İşçiler taleplerini şu şekilde sıraladılar:

  • Anayasal hakkımız olan sendikalı olarak çalışmak,

  • Aylık maaşlarımızın 1000 liranın üzerinde olmasını, zamanında ödenmesini, asgari ücretten kesilen verginin maaşlarımıza yansıtılmasını,

  • Yılda 1 maaş tutarında 3 ikramiye verilmesini,

  • Bayram ve tatillerde çalıştırılmamız halinde çift yevmiye verilmesini,

  • Haftada 1 gün ücretli tatil yapmak,

  • Yemekhanenin sağlığa uygun hale getirilmesi, yemek tablosunun ve kalitesinin sendika temsilcisi tarafından hazırlanmasını,

  • Sigortalarımızın tam ve zamanında yatırılmasını,

  • Rapor alan işçilerin işten atılmasına son verilmesini,

  • Taziye, doğum, evlilik gibi günlerde izin verilmesini,

  • Zorunlu fazla mesai ücretlerinin ödenmesini,

  • Servis sayısının arttırılmasını, servislerin zamanında gelmesini, servis güzergâhının işçileri mağdur etmeyecek şekilde tekrar düzenlenmesini,

  • İşyerlerimizde sağlık kabini açılmasını ve hekim bulundurulmasını,

  • Yaptığımız bu eylemden dolayı hiçbir işçinin işten atılmamasını istiyoruz.

2 Şubat 2013