UİD-DER youtube Web TV Twitter'da UİD-DER facebook'ta UİD-DER

“Beni Bağlamaz”

29.07.2018, Beylikdüzü’nden bir kadın işçi

isci_kadin_032.jpg

Çalıştığım işyerinde patronun çeşitli yasaklamalarına maruz kalıyoruz. Fabrikaların çözülmeyen sorunlarının en başında tuvalet sorunu gelir. Eminim hepinizin yaşadığı bir sorundur. Bir gün şef gelip tuvalet saatleri dışında kimse tuvalete gitmeyecek diye duyurusunu yaptı. Tabi hemen birbirimizle konuşmaya başladık, haklı olarak herkes tepki gösterdi.

Deprem Değil Kapitalizm Öldürür!

28.07.2018, Eskişehir’den bir öğrenci

marmara-depremi-1.jpg

Yerkabuğu içindeki kırılmalar nedeniyle ani olarak ortaya çıkan titreşimlerin dalgalar halinde yayılarak geçtikleri ortamları ve yer yüzeyini sarsmasına “deprem” deniyor. Binlerce yıldır meydana gelen depremler canlı yaşamının gelişmesinde ve Dünyamızın bugünkü şeklini almasında önemli bir rol oynamıştır. Ancak muazzam bir doğa olayı olarak anılması gereken deprem, insanlık için “yıkım”dan başka bir şeyi hatırlatmıyor.

Yıkılmalı Bu Düzensiz Düzen!

28.07.2018, Gebze’den işsiz bir İSG teknikeri

is-guvenligi-uzmanlari-IMG_2603.jpg

Taşeronda çalışan bir iş sağlığı ve güvenliği teknikeriydim ve şu an işsizim. Hani diyorlar ya; “iş var da insanlar iş beğenmiyorlar” diye, nerede o beğenilmeyen işler? Söylesinler ben gidip çalışacağım. İş sağlığı ve güvenliği teknisyenliği mezunuyum, eğitimini aldım ama iş bulamıyorum. Uzmanlık sertifikası istiyorlar. İş sağlığı ve güvenliği eğitimini almamış fakat üniversite mezunu ise bir sınavla uzman olabiliyor, ama ben okulunu okudum mesleğimi yapamıyorum.

Kimin Kılıcını Kuşanmalı?

spartacus.jpg

(27.07.2018) Gelin tarihte bir yolculuk yapalım ve Roma’ya, yani yaklaşık iki bin beş yüz sene gerilere gidelim. Bir kent devleti olarak kurulan Roma, asırlar içinde genişleyerek devasa bir imparatorluğa dönüşmüştü. Yaşamın pek çok alanında muazzam ilerlemeler kaydedilmiş ve dönemin tartışmasız en büyük uygarlıklarından biri olmuştu.

DHL Express’te Toplu Sözleşme Aşamasına Gelindi

itf_dhl_20170907__MGL0064.JPG

(27.07.2018) Bir seneyi aşkın süredir sendikalaşma mücadelesinin verildiği DHL Express işyerinde, TÜMTİS (Tüm Taşıma İşçileri Sendikası) yetkili sendika olarak resmen tanındı ve toplu iş sözleşmesi aşamasına gelindi. TÜMTİS tarafından bugün yapılan açıklamada, işverenin yerel mahkemenin verdiği çoğunluk tespiti kararına itiraz etmediği ve masaya oturmayı kabul ettiği belirtildi.

Tek Çaremiz Örgütlü Mücadelemiz

27.07.2018, Manisa’dan bir öğrenci

is-guvenligi-maliyet-degil-hayattir.jpg

Merhaba, sizlerle fabrikada iş güvenliği stajyerliği yapan bir arkadaşımla aramızda geçen sohbeti paylaşmak istiyorum. Arkadaşım işten yorgun argın bir vaziyette eve gelmişti. Hep beraber yemek yerken işyerinde yaşadığı önemli bir olaydan bahsetti. Çalıştığı işyerinde, devamlı kullanılan taşıma halatı çok yıpranmış. Arkadaşım da bu halatın kopup ciddi bir iş kazası yaşanabileceğini oradaki yetkililere bildirmiş ve bir an önce güvenlik önlemi alınmasını istemiş.

Yalnız Değiliz

26.07.2018, Flormar direnişçisi bir kadın işçi

flormar-direnisi-58-gun.jpg

Merhaba. Ben Flormar’da sendikal haklarını arayan ve haksız yere işten çıkarılan işçi kadınlardan sadece biriyim. Kimi haklı bulur bizim direnişimizi, “sendikal haklarını aramasalardı” diyenler de vardır illaki. Ben de bu olay başıma gelmeden önce direnişteki işçileri gördüğümde “ne güzel çalışıyorlar, para kazanıyorlar ne diye eylem yapıyorlar?” diye kendimce yorumlar yapar, eylem yapanları haksız bulurdum.

Vicdansız Patron, Vicdansız Kapitalizm

26.07.2018, Ankara’dan inşaat işçileri

santiye-alani.jpg

Merhaba işçi kardeşler! Bizler büyük bir şantiyede çalışan inşaat işçileriyiz. Çalıştığımız sahada beş binden fazla işçi var. Şantiyede şahit olduğumuz bir olayı sizlerle paylaşmak istedik. Bu şantiyede 18 yaşından küçüklerin çalıştırılması yasak. Geçenlerde işe giriş ofislerine İlhan isimli 14 yaşında bir çocuk geldi. Babasını trafik kazasında kaybedince evin sorumluluğu küçücük bedenine yıkılmış.

İşçilerin Sordukları/62 - İşçiler hangi sebeplerle işten ayrılabilirler?

isci-nasil-olmali.jpg

(25.07.2018) İster belirli ister belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalansın, haklı nedenleri varsa işçi iş sözleşmesini sona erdirebilir. İş Yasasının 24. maddesi, işçinin işten çıkmak için haklı nedenlerini şöyle açıklıyor:

“Hürmüz’ün 7 Gocası Vadı, İZBAN’ın 10 Gocası Va!”

25.07.2018, İzmir’den bir işçi

izban-tren.jpg

İzmir’in şehir içi treni İZBAN’a bineceğim. Veli Efendi hipodromu koşu atları gibi bariyerlerden geçiyoruz. Tek tek, sırayla ve tabi ki Kent Kart okutarak geçebiliyoruz. Kent Kartında 10 liranın altında akçe varsa, “demir bekçi” bariyeri geçmene izin vermiyor. İndiğimiz durakta makineye kartımızı tekrar okutarak “indirimden” yararlanıyoruz. Hem kartımızda 10 akçenin altında akçe kalmışsa geçiş verilmiyor, hem de indiğimiz durakta bilmem kaç kuruşunu geri almış oluyoruz!

Grev “Kargaşa” Değil, İşçinin Gücüdür!

mutluaku_20150427_DSC_4471.JPG

(24.07.2018) Çalıştığımız fabrikaların, işyerlerinin yıllar içinde nasıl büyüdüğünü, ne denli büyük kârlar elde ettiğini görüyoruz. Bizim çalışmamız sayesindedir bu büyüme. Ancak ücretlerimizin yükselmesini, çalışma koşullarımızın düzelmesini, izinlerimizin, sosyal haklarımızın artmasını istediğimizde hep aynı olumsuz muameleyle karşılaşırız. İşçi hakkını isterken tek başınaysa patron zaten onu ciddiye bile almaz ya da işten atar.

Borç Yükü Altındaki İşçiler ve Gerçekler

24.07.2018, Gebze’den bir metal işçisi

avcilar-belediye-iscileri.jpg

Milyonlarca işçinin canını feci şekilde yakacak kriz koşar adımlarla işçilerin yaşamına giriyor. Krizden ve bozuk düzenden en fazla zarar gören yine işçi ve emekçiler olacak. İşsizlik artıyor, ücretler eriyor, alım gücü düşüyor. Ve tüm bu koşulların yükünü işçiler çekerken, malumunuz 24 Haziran geldi ve geçti. Sanki emekçilerin tüm dertleri bitecek ve her şey güllük gülistanlık olacak algısı yaratıldı.

Direnişlerinin Birinci Yılında DHL Express İşçileri İle Söyleşi

dhl_IMG_0107.JPG

(23.07.2018) TÜMTİS Sendikasında örgütlendikleri için işten çıkarılan DHL Express işçilerinin mücadelesi birinci yılını doldurdu. Direnişçi işçilerle işten atma saldırısına karşı verdikleri mücadele ve direniş deneyimleri hakkında bir söyleşi gerçekleştirdik.

Kemal Türkler Katledilişinin 38. Yılında Anıldı

kemal-turkler-anma-20180722-2.JPG

(22.07.2018) Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu’nun (DİSK) Kurucu Genel Başkanı ve Türkiye işçi sınıfının unutulmaz önderi Kemal Türkler, katledilişinin 38. yılında kitlesel katılımla anıldı. İstanbul Topkapı Mezarlığında yapılan anmaya Kemal Türkler’in ailesinin yanı sıra DİSK yöneticileri, eski ve yeni kuşak DİSK’li işçiler katıldı. Militan sınıf mücadelesi anlayışına sahip çıkan UİD-DER’li işçiler de anmada yerlerini aldılar.

Çocuklar Öldürülmesin Şeker de Yiyebilsinler

ufuk-eylul-leyla-evrim.jpg

(22.07.2018) Leyla, Eylül, Ufuk, Yusuf, Salih, Evrim… Evlatlarımız, bakmaya kıyamadığımız o melek yüzler… Şimdi onlardan geriye yalnızca masum gülümsemeleriyle, ışıl ışıl gözleriyle bize baktıkları resimler kaldı. O resimler eskiyecek ama evlatlarımız büyüyemeyecekler. Oysa evlatlarımız büyüyebilmeli, sağlıklı ve mutlu bir yaşam sürebilmeliler. Bizi o güzel gülümsemeleri, şen şakrak kahkahaları sarıp sarmalamalı, acıları değil! Ama evlatlarımız kayıp, evlatlarımız kirli ellerin kurbanı, evlatlarımız direk diplerine gömülmüş ölü… Yüreklerimiz acı ve öfke dolu!

“Yerin Dibine Batı Batıverin Emi!”

22.07.2018, İzmir’den UİD-DER’li bir işçi

izmirde-sogan-7tl.jpg

Marketin sebze-meyve reyonunda fiyatlara bakıyorum. Dolmalık biberler doksanlık nineler gibi buruşmuş. Fiyatı 4,99 lira. Kuru soğanın fiyatı 7,50 yani 1,5 dolar. Salatalığın etiketinde “badem 4,99” yazıyor. Salatalıkların her biri kocamış kabaklar kadar büyük. Üstelik solmuş, yumuşamışlar. Patates 5,99 lira. Hani 5,99 değil de, 6 lira olsa alamayacağız! Bu düzenin kâr için yapmayacağı hilebazlık yok. Bizlerin aklıyla alay ediyorlar. İşlerine geldiğinde deveyi pire kadar küçük göstermek ve inandırmak için şapkadan fil bile çıkartırlar. Elbette yersen!

Kuşçunun Fikri

22.07.2018, Gebze’den bir işçi

guvercinci.jpg

Fabrikada yağız bir delikanlı var. Evli ve iki çocuğu var. Zaman zaman rapor alır, işyerinde bunalım takılır. Hep bir çıkış yolu bulmak peşindedir. İddaa oynar, şans oyunlarına ilgi gösterir. Arada bir kazansa da çoğu zaman kaybeder. İşçilerden kimi zaman borç ister, kimi zaman kaderine küfreder. Güvercin de besler. Bu nedenle lakabı da “Kuşçu”dur.

DİSK: OHAL ve Başkanlık Emeğe Zararlıdır!

disk_20180721.jpg

(21.07.2018) 20 Temmuz 2016’da ilan edilen OHAL ikinci yılını doldurdu. “Millete karşı ilan edilmediği” öne sürülen OHAL rejiminin hukuksuzluğundan en çok etkilenenler ise işçi ve emekçiler oldu. DİSK Araştırma Dairesi (DİSK-AR) OHAL’in ve 24 Hazirandan itibaren resmileşen başkanlık rejiminin çalışma hayatına olumsuz etkilerini konu alan bir rapor hazırladı. 21 Tammuzda bir basın açıklaması yapan DİSK, raporu kamuoyuyla paylaştı.

Süperpak İşçileri Grevde

21.07.2018, İzmir’den UİD-DER’li bir işçi

superpak_DSC00023.JPG

Süperpak işçileri bir aydan beri grevdeler. 100’e yakın işçi İzmir Torbalı’da, 80’e yakın işçi Antep’te, 50’ye yakın işçi de Karaman’da grevdeler. Yaklaşık 250 işçi talepleri kabul edilmediği için fabrikaların önüne grev pankartını asarak greve çıkmışlardı. Süperpak işçileri Türk-İş’e bağlı Selüloz-İş Sendikasına üyeler. İşçiler iki yıllık toplu iş sözleşmesi için 475 lira net ücret artışı talep ettiler. Patronsa iki yıl için sıfır zam dayattı.

İşçiler Neden mi İşsiz?

21.07.2018, Mersin Üniversitesinden bir öğrenci

issizlere-is.jpg

Geçtiğimiz günlerde eski Orman ve Su İşleri Bakanı Veysel Eroğlu, insanların iş beğenmediğini söyleyerek “Türkiye’deki işsizliğin tamamı iş beğenmeyenlerden kaynaklanan işsizliktir” ifadelerini kullandı. İnsanların masa başı iş istediğinden ve böyle bir iş bulamayınca da çalışmadığından, tembellik yaptıklarından yakındı eski Bakan.

Örgütlü OL, Enerjik OL!

21.07.2018, Beylikdüzü’nden bir kadın işçi

1-mayis-gebze_20150501__MG_0108.jpg

Hastanede çalışan temizlik işçisi bir ablamızın UİD-DER sitesinde bir mektubunu okudum. Ablamız başından geçen olayları anlatmış. Mektubun sonunda “UİD-DER’li işçilerin yüzleri hep gülüyor. Enerjileri bana da geçiyor bu işin sırrı nedir?” diye sormuş. Elbette ablamız bu sorunun cevabını biliyor ama tüm işçilerin düşünmesini istiyor. Ablamızdan izin isteyerek bir kez de ben neden enerjik olduğumuzu tekrarlayayım.

Yapay Kutuplaşma Sınıf Kimliğiyle Aşılır

kpk124.jpg

(21.07.2018) 24 Haziran seçim sonuçları tartışılmaya, konuşulmaya devam ediyor. İşçiler arasındaki kimi tartışma ve sohbetler kavga noktasına varabiliyor, küslükle sonuçlanıyor. Muhalefet partilerine oy veren işçiler, tek adam rejiminin sandıkta üstün gelmesine öfkeliler. İktidar partisine oy veren işçi arkadaşlarına kızıyorlar. İktidar partisine oy veren pek çok işçi ise, göğsünü gere gere “seçimleri kazandık” diyor. Ne yazık ki bu tartışma ve sohbetlerde işçi sınıfının bakış açısı hâkim olamıyor.

Sermaye Hak Hukuk Tanımıyor, İşçiler Mücadele Diyor

isciler-mucadele-diyor.jpg

(20.07.2018) Bartın’ın Amasra ilçesinde Denfa isimli maden ocağında çalışan 50 taşeron maden işçisi, 2 Temmuzda işten çıkarılmıştı. Aylardır maaşları ödemeyen, SGK primlerini yatırmayan taşeron firma patronu, yaptıkları yetmezmiş gibi Anayasadan doğan haklarını kullanarak iş durduran maden işçilerinin tazminatlarını da gasp etmişti. İşten atıldıkları günden bu yana direnişlerini sürdüren madencileri, aileleri yalnız bırakmıyor.

Ne Tadımız Kaldı Ne Tuzumuz!

20.07.2018, Mersin’den bir kadın işçi

pazar-zamlar.jpg

Haftanın belli günlerinde her semtte belirlenen yerlere pazarlar kurulur. Bizler büyük bir keyifle pazar arabamızı alır; bir haftalık meyve, sebze, kuru baklagiller ve hatta üzerimize giyecek kıyafetlerimizi de çoğunlukla pazarlardaki alışverişlerimizle tamamlarız. Bir araba dolusu sebze meyveyi -araba dediysem pazar arabası yani- alır geliriz evimize. Evet, pazarlar bizim vazgeçilmez alışkanlıklarımızdandı. Ta ki artık pazarlarda satılan ürünler biz için ulaşılmaz hale gelene kadar!

Yatağan Termik Santralinde Göçük!

yatagan-19072018.jpg

(19.07.2018) Bugün sabah saatlerinde Muğla’da bulunan Yatağan Termik Santrali’nde göçük meydana geldi. Bereket Enerji Grubu ait Türkiye’nin en büyük termik santrallerinden biri olan Yatağan’da, kazanları besleyen kömür sevk kanalının çökmesi sonucu çok sayıda işçi yaralandı. İçlerinde hayati tehlikesi olanların da bulunduğu 9 işçi yaralı olarak hastanelere kaldırılırken 2 işçinin hala tonlarca kiloluk demir yığınlarının altında olduğu belirtildi. Göçüğün meydana geldiği termik santrale ambulans, itfaiye ve AFAD ekiplerinin yanı sıra polis ve jandarma da sevk edildi.

CSUN İşçileri: “Biz Batırmadık Bedelini de Ödemeyeceğiz”

csun-17072018-1.jpg

(18.07.2018) Aylardır ücretleri ödenmeyen CSUN işçileri, hakları ve alacakları için mücadele etmeye devam ediyorlar. 18 Hazirandan bu yana üretimi durduran ve Tuzla Serbest Bölgesinde bulunan fabrikayı terk etmeyen Birleşik Metal-İş üyesi yaklaşık 400 işçi, taleplerini duyurmak için İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü önünde eylem yaptı.

Bu Kaçıncı? Star Rafinerisinde İşçiler Yine Zehirlendi!

star-rafineri-20180718-2.jpg

(18.07.2018) İzmir’in Aliağa ilçesinde bulunan Azerbaycan petrol şirketi Socar’a ait Star Rafinerisi inşaatında çalışan yüzlerce işçi, şantiyede yedikleri yemeklerden dolayı bir kez daha zehirlendi. 17 Temmuz akşamı karın ağrısı, bulantı, kusma gibi şikâyetlerle rafinerinin revirine başvuran işçiler, gece boyunca civardaki hastanelere taşındı. Sabah saatlerinde ise rahatsızlanan ve hastaneye kaldırılan işçilerin sayısı bini geçti.

Kemal Türkler: Mücadeleci Bir İşçi Önderi

kemal-turkler-dtv-video.jpg

(18.07.2018) Kemal Türkler, yaşamını, işçi sınıfının örgütlenmesine ve insanca yaşanacak bir dünya kurma mücadelesine adadı. Onun yaşamı direnişler, grevler, mücadeleler ve ödenen bedellerle doluydu.1960 ilâ 1980 arasındaki döneme damgasını vuran Kavel grevi, 15-16 Haziran büyük işçi direnişi ve 1977 1 Mayısı, Türkiye işçi sınıfı mücadelesinin önemli dönemeç noktalarıdır. İşte Kemal Türkler, işçi sınıfının görkemli eylemleriyle ayağa kalktığı bu dönemin sembol isimlerinden biridir.

DİSK: Sendikaları Denetleme Görevi DDK’ya Verilemez!

disk-flama.jpg

(17.07.2018) 24 Haziran seçimlerinin ardından resmi düzeyde yasal ve anayasal dayanakları üzerine oturtulan tek adam rejiminin işçilere ve işçi örgütlerine yönelik saldırıları hız kazanmış durumda. 15 Temmuzda çıkarılan Cumhurbaşkanlığı kararnamesi, Devlet Denetleme Kurulu’nun (DDK) yetkilerini arttırıyor ve işçi örgütlerini baskı altına almayı amaçlıyor. Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, DDK’nın yetkilerinin genişletilmesine ilişkin bir açıklama yaptı.

İşçinin Rehberi: Arabuluculuk Sisteminde İşçilerin Sordukları

iscinin-rehberi-mnst.jpg

(17.07.2018) 1 Ocak 2018’den itibaren uygulanmaya başlanan arabuluculuk sistemiyle birlikte, söz konusu uyuşmazlıklarda arabulucuya başvurmuş olmak dava şartı haline getirildi. Bu düzenlemenin işçilere yarar sağlayacağı iddia edilse de gerçek durum bu değil. UİD-DER Hukuk Bürosu, hazırladığı Arabuluculuk Sisteminde İşçilerin Sordukları broşürüyle İş Kanununda yapılan bu düzenlemeye açıklık getiriyor, işçilerin sorularına yanıt veriyor.

Dünyayı Çocuklara Verelim

17.07.2018, GOSB’dan metal işçisi bir kadın

dunyayi-verelim-cocuklara.jpg

Son zamanlarda görünür hale gelen çocuk cinayetleriyle, çocuklar ölümsüz ağaçlar dikemiyor. Hepimizin uykularını kaçırıyor yaşadıklarımız. Korkar olduk “ya benim de çocuğumun başına gelirse” diye. Ne zaman bir çocuk kayıp deseler, sağ salim bulunacağından ümitsiz, ölüsünü bari bulabilseler diye, teselli arar olduk çaresizlik içinde. Nasıl bu hale gelebildi insanlık? Küçücük çocukların bedenlerini canavarca parçalayarak neyi tatmin ediyor bu insanlar?

Somalı Ailelere HSK Önünde Saldırı

somali-aileler-hsk-onunde-1.jpg

(17.07.2018) 11 Temmuz’da Soma Katliamı davasında karar açıklanmıştı. Soma Holding Yönetim Kurulu Başkanı Alp Gürkan dâhil 37 kişi beraat etmiş, sadece 14 kişiye taksirle adam öldürme ve yaralama suçundan ceza verilmişti. Somalı madenci aileleri verilen kararı protesto etmek için “Adaleti Yeryüzüne Çıkaracağız” diyerek 12 Temmuz’da Manisa’dan Ankara’ya yürüyüş başlattılar.

Sorun Kadınlar Değil, Her Şeye Kâr Odaklı Bakan Sistemdir

15.07.2018, Ankara’dan bir grup kadın işçi

kadin-isciler.jpg

Yana döne işçi arayan bir patrona, başka bir patron şöyle diyor: “Aman kadın çalıştırma, kadınlar çok sorun çıkarır. Evlenir mesaisi sorun olur, hamile kalır çalışacağı yer sorun olur, çocuk doğurur izni sorun olur. İzni biter, emzirme izni sorun olur. Bitmez kadınların dertleri. Sen beni dinle kadın işçi çalıştırma!” Pek çok sektörde bu “sorunların” patronların kadın işçi çalıştırmasının önünde engel olmadığını biliyoruz.

Bir Sorum Var Dostlar

15.07.2018, Samatya’dan bir sağlık işçisi

bir-sorum-var.png

Ben Fatih’te kamu hastanesinde çalışan bir temizlik işçisiyim. UİD-DER’e gelip gidiyoruz, arkadaşlarımızı izliyor ve etrafımızda olup biteni anlamaya çalışıyoruz. Benim 3 aylık evli, güvenlik görevlisi bir kızım var. Eşi kargo işçisi ve kullanmadıkları halde “2 saat 15 dakika mola kullandım” diye imza attırmışlar. O da “madem imzalatıyorlar biz de kullanalım” diyerek birkaç arkadaşıyla konuşuyor.

Yanlış Numara…

15.07.2018, Gebze’den metal işçisi

telefon.png

Şimdi artık eskisi kadar yok ama çocukluğumda hemen her evde ev telefonu vardı. Her gün Hasan diye biri arar Aslı’yı sorardı. Bizimkiler de her defasında “yanlış numara, öyle biri yok burada, bir daha arama” der kapatırdı yüzüne. Ama Hasan isimli şahıs aylarca bizim telefonu aradı durdu, bazen küfür yedi, bazen tehdit edildi. Bir başka gün tesadüfen evde benden başka kimse yokken yine aradı ve ben açtım telefonu.

Bursa’da Binlerce İnşaat İşçisi Eylemde

bursa-sehir-hastanesi-iscileri-13072018.jpg

(14.07.2018) Rönesans Holding tarafından yaptırılan Bursa Şehir Hastanesi inşaatında çalışan binlerce işçi; çalışma, barınma ve yemekhane şartlarının düzeltilmesi talebiyle iş bıraktı. Şantiyedeki işçi sayısının 2200 civarında iken kısa süre içinde arttırılarak 4 bine yaklaşması, 4 kişilik koğuşlarda kalan işçilerin sayısının artmasına, yemekhanenin ihtiyacı karşılayamamasına ve çalışma şartlarının da daha da ağırlaşmasına neden oldu.

Somalı Madenci Yakınları Yola Çıktı: “Adalet” İstiyorlar!

somali-aileler-yuruyus.jpg

(13.07.2018) Türkiye tarihinin en büyük işçi katliamı olarak kayda geçen Soma katliamı davasından çıkan karara madenci yakınlarının tepkileri sürüyor. 301 madencinin yaşamını yitirdiği katliamın ardından ailelerin “adalet” talebiyle açtığı dava 11 Temmuzda sonuçlanmıştı. Açıklanan karara göre, Soma Holding Yönetim Kurulu Başkanı Alp Gürkan’ın da aralarında bulunduğu 37 sanık beraat etmiş, sadece 14 kişiye ceza verilmişti.

DİSK: Asgari Ücret Tespit Komisyonu Doğrudan Cumhurbaşkanına Bağlanamaz!

asgari-ucret-tespit-komisyonu.jpg

(13.07.2018) 24 Haziran seçimlerinin hemen ardından Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi adı altında yeni rejimin nasıl işleyeceğine dair işaretler verilmeye başlandı. Yeni sistemde KHK’ler yerine Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (CBK) ile işler yürütülecek. Böylece 2 yıldır uygulanmakta olan OHAL rejimi, bu şekilde kalıcılaştırılacak. Bu durumdan ilk önce işçi sınıfı etkilenecek. Çünkü ilk icraatlardan biri olan 1 sayılı CBK ile Asgari Ücret Tespit Komisyonu Cumhurbaşkanına bağlandı.

Bolu’da Barilla İşçileri Grevde

barillada-grev-2018.jpg

(13.07.2018) Bolu Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulu Barilla fabrikasında patron ve işçiler arasında 6 ay devam eden toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 160 işçi 5 Temmuzda greve çıktı. İşçiler ücretlerde yüzde 20 zam talep ediyor, patron ise yüzde 15 zam dayatıyor.

Satılan Erzurum Şeker Fabrikasında İşten Çıkarma

erzurum-seker-fabrikasi.jpg

(13.07.2018) Şeker fabrikalarının özelleştirilmesi sürecinde AKP hükümeti tarafından işçilerin işten çıkarılmayacaklarına dair verilen sözler unutuldu. Yeni patron, fabrikada taşeron olarak çalışan işçilerin işlerine son verdi. Çıkarılanlar arasında güvenlik çalışanları da var. Eski Başbakan Binali Yıldırım, Tokat’taki seçim mitinginde, fabrikanın satılmasına karşı çıkan işçilere, fabrikanın kapanmayacağı, kotanın ve üretimin arttırılacağı sözünü vermişti.

Balkondaki Çam Ağacı

12.07.2018, İstanbul’dan bir kadın işçi

betonistanbul.jpg

Havalar her geçen yıl yazları daha da sıcak ve bunaltıcı hale geliyor. Dayanılır gibi değil, terlemeyen bir yerimiz kalmıyor, nemden yapış yapışız. Bir iş çıkışı hem temiz hava alırız hem de sohbet ederiz diyerek arkadaşımla sözleştik. Fakat İstanbul’da yaşadığımızı bir kez daha hatırlamamıza vesile olan şeyler gördük. Bu anlarda tuhaf tuhaf birbirimize baktık. Gideceğimiz yer yakın olmalı, ağaçlar olmalı, sakin bir yer olmalı diye düşünürken bayağı yol kat ettik. Fakat istediğimiz gibi bir yer olmadığı bir kez daha ortaya çıktı.

Temassızlık Var!

12.07.2018, GOSB’dan metal işçisi bir kadın

sosyal-medya-temassizlik.jpg

Akıllı telefonlar çıktığından bu yana insanların elinden düşmez oldular. Herkes gerekli gereksiz telefonunu kontrol ediyor, kurcalıyor, telefona gömülüyor. Teknolojinin gelişmesi insanlık için önemli bir şey ama teknolojinin hangi yönü, hangi getirileri bizlere servis ediliyor, bu kısmını düşünmek lazım. Bizim hayatımızın içine en çok nüfuz eden ebetteki telefon. Oyunları, sosyal medyası, Twitterı, Facebooku ve daha birçok uygulaması ile telefona epey vakit harcıyoruz.

Soma Davasında Verilen Karara Aileler İsyan Etti

soma-karar-durusmasi-1.jpg

(11.07.2018) 301 işçinin hayatını kaybettiği Soma katliamı davasının bugün görülen karar duruşmasında 14 sanığa ceza verildi, 37 sanık beraat etti. 5’i tutuklu 51 kişinin yargılandığı davanın karar duruşmasının seçim sonrasına ertelenmesi dikkat çekmişti. Facianın üzerinden 4 yıl geçtikten sonra gerçekleştirilen karar duruşmasında, cezaların taksirle öldürme ve yaralama suçlarından verilmesine, madenci aileleri ve avukatlar büyük tepki gösterdi.

İhmal 24 Kişinin Hayatına Mal Oldu

corlu-tren-faciasi-1.jpg

(09.07.2018) Tekirdağ’ın Çorlu ilçesinde 5 vagonu raydan çıkarak devrilen trende 24 yolcu hayatını kaybetti, 318 kişi yaralandı. Uzunköprü-Halkalı seferini yapan 6 vagonlu tren, pazar günü saat 17.00 sıralarında Çorlu’ya bağlı Sarılar Köyü yakınlarında raydan çıktı. Kaza yerine yardım ekiplerinden önce köylüler ulaştı. Traktörlerle kazazedelere ulaşan köylüler, yaralıların ambulanslara ulaştırılmasını sağladılar.

Taşeronda Bir Kadro Balonu Daha!

genel-is-kadikoy-15122017-m.jpg

(09.07.2018) AKP iktidarı süresince sayıları katlanarak artan ve milyonları bulan taşeron işçiler, kadro vaatleriyle aldatılmaya devam ediyor. Daha önce kamudaki ve belediyelerdeki yaklaşık 900 bin işçi, birçok şart koşularak sözde kadroya alınmıştı. Kamu İktisadi Teşebbüslerinde çalışan taşeron işçiler ise kapsam dışında bırakılmıştı. 30 Haziranda, KİT’lerde çalışan yaklaşık 50 bin taşeron işçisinin kadroya alınması yönünde bir karar çıkarıldı.

Kazanan Kim, Kaybeden Kim?

08.07.2018, GOSB’dan metal işçisi bir kadın

secim-sandigi.jpg

Kısa süre önce tek adam rejimini meşrulaştırmak için bir seçim yapıldı. Adaletsiz seçim koşullarının altında adaletli bir sonuç beklenemezdi, olmadı da. Sonuçlar açıklandı ve fiili başkan resmi başkan haline dönüştü. Pazartesi gündelik yaşamımıza döndüğümüzde başkana oy verenlerde kazanmış olmanın gururu, muhalefete oy verenlerde ise kaybetmenin acı serzenişleri vardı.

Bana Masal Anlatma mı?

08.07.2018, Kartal’dan bir işçi

kelile-dimne-masali.jpg

Birçok kimse hayal ürünü, imkânsız, olmaz denilen şeylere tepkisini “bana masal anlatma” diyerek dile getirir. Bu sözün aksine masallar geçmişte insanlar için önemli mesaj ve derslerin son derece zengin ve yaratıcı bir dille anlatıldığı sözlü geleneğe dayanır. Anlatılan her masal aslında bugün de yaşadığımız toplumda var olan zengin-fakir çelişkisini işler. Bu masallarda güçsüz, fakir, sıradan insanlar devleri yenen, hak ve adaleti sağlayan bir kahramana dönüşürler.

Ankara’da 3 İnşaat İşçisi Hayatını Kaybetti

ankara-iscinayeti-20180707.jpg

(07.07.2018) İnşaat sektörü iş cinayetlerinde başı çekmeye devam ediyor. Ankara Etimesgut’ta 7 Temmuzda özel bir okulun inşaatında enkaz altında kalan işçilerden üçü hayatını kaybetti. Şehit Celal İşen Caddesi üzerinde yer alan binanın giriş katına asma kat yapıldığı sırada çelik üzerine dökülen betonu taşıyamayan kalıp çöktü.

Oylar Farklı Sorunlar Aynı

07.07.2018, Sancaktepe’den bir işçi

isdemir-iscileri.jpg

Seçimi geride bıraktık. İşçiler seçim sürecinde daha fazla kutuplaştırıldı. Çalıştığımız işyerlerinde farklı partilere oy vermiş, seçim sürecinde tartışmalar, küslükler yaşamış işçi arkadaşlarımız var. Örgütsüz ve bilinçsiz olduğumuz için patronların partilerinin kutuplaştırmasına, bizi birbirimize düşman etmesine kanıyoruz. Fakat biz işçiler farklı partilere oy versek de işyerinde karşılaştığımız sorunlar karşısında birlikte hareket etmeliyiz

TOKİ ve Kırlangıç Yuvaları

07.07.2018, Gebze’den bir işçi

toki-kirlangic-yuvalari.jpg

Mayıs ve Haziran aylarında çıkan bir haber izleyenleri derin çelişkilere sürüklemiştir. Adıyaman’ın Çelikhan ilçesinde TOKİ tarafından yapılan 252 daireli konutların dış cephelerine onlarca Kırlangıç’ın yuva yapması nedeniyle inşaata 2 ay ara verilmiş. TOKİ yumurtaların çatlamasını, yavruların kuluçka döneminden sonra yuvadan uçmasını bekleme kararı almış.

UİD-DER Aylık Bülteni

Share this