UİD-DER youtube Web TV Twitter'da UİD-DER facebook'ta UİD-DER

Yavrum Senin Kalbinde Sorun Var!

08.08.2018, Kıraç’tan bir kadın işçi

kalp-sagligi.jpg

Merhaba arkadaşlar. Yeni bir işe başladım. Yeni başladığımız için bizleri bir sağlık taramasından geçirdiler. Görüşmeye aldıklarında her birimize bir liste verdiler ve “bunları yaptırın” gelin dediler. Biz de hepsini yaptırdık ve işyeri hekimine götürdük. Doktor dosyalarıma baktı, inceledi, “senin kalbinde sorun var yavrum, daha gençsin, git önlemini al” dedi.

DİSK: Çalışma Bakanlığı Yok Ediliyor!

disk-sendika.jpg

(07.08.2018) 24 Haziran seçimleri sonrasında tek adam rejimi devleti yeniden organize ediyor. Uygulanan yeni sistemde iktidarın ilk icraatlarından biri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığını “Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı” adı altında birleştirmek oldu. Türkiye’de yaklaşık 14 milyon sigortalı işçi var. Toplam çalışan sayısı ise 28 milyondan fazla.

Süperpak İşçilerinin Grevi Devam Ediyor

07.08.2018, İzmir’den bir işçi

superpak-DSC00005.JPG

20 Haziran tarihinde başlayan Süperpak işçilerinin grevi devam ediyor. Grevci işçilere dayanışma ziyareti için grev çadırına gittim. Biz sohbete başladığımızda grevci işçilerden biri, biri kız, biri erkek iki çocuğuyla grev çadırına geldi. 4-5 yaşlarında olan çok sevimli ve oldukça hareketli iki kardeşin davul dikkatlerini çekti. Başladılar her biri bir yanından davul çalmaya.

Mülteci Bir Kız Çocuğu

07.08.2018, Çayırova’dan bir işçi-öğrenci

suriyeli-kiz-cocugu.jpg

Her gün okula gidip gelirken köprüde su satan Suriyeli bir kız çocuğunu görüyordum. Sonraları onunla sohbet etmeye başladım. İsmi Seher. Seher’in anlattıkları beni çok etkiledi. Önce savaş sırasında Suriye’de yaşananlardan bahsetti. Okulda üstlerine yağan bombalardan tutun da sokağa çıkma yasaklarına kadar… İşler bu denli kötüye gidince ailesiyle beraber Halep’ten buraya göç etmişler. Maalesef ki burada da hayat yüzlerine gülmemiş.

Fiat İşçilerinden Ronaldo Transferine Grevli Tepki!

Sefaköy’den bir grup işçi

fiat-workers-strike.jpg

(06.08.2018) Hepimiz dünyaca ünlü futbolcu Cristiano Ronaldo’yu tanıyoruz. Dünyanın en pahalı futbolcularından biri olan Ronaldo, geçtiğimiz ay milyonlarca Euro karşılığında transfer oldu. İtalyan futbol takımı Juventus, Ronaldo’yu yaklaşık 112 milyon Euro (yaklaşık 660 milyon TL) karşılığında transfer etti. 4 yıl sürecek bir anlaşma yapılan Ronaldo’ya yaklaşık 400 milyon Euro (yaklaşık 2 milyar 400 milyon TL) harcama yapılacak. İtalyan takıma başkanlık eden Andrea Agnelli ve ailesi, aynı zamanda İtalya’daki otomotiv devi Fiat Chrysler’in en büyük hissesine sahip.

İşçiler Neden Rapor Alır?

06.08.2018, Gebze’den bir işçi

hasta-isci.jpg

Patronlar işçilerin daima çalışmasını isterler. Üç vardiya halinde, bayram seyran demeden, durup dinlenmeden çalışmasını… İşçilerin işini aksatmasının geçerli bir sebebi yoktur patronlara göre. Rapor alan işçiler bu nedenle işyerinde sürekli baskı ile karşı karşıya kalırlar. Rapor alan işçi muhakkak ki mobbinge maruz kalır. Vardiya amirinden başlayarak bütün sorumlu kişiler hesap sormaya başlarlar.

Yaşamı İnşa Ediyoruz, Bunları Hak Etmiyoruz

06.08.2018, Ankara’dan bir işçi

mersin-sehir-hastanesi-img-20161001.jpg

Ben yıllar önce üniversiteden mezun olmuş atanamayan bir öğretmenim. Şimdiye kadar geçimimi sağlamak için çeşitli işlerde çalıştım. Yakın zamanda Ankara’da yapımı devam eden iki şehir hastanesinden birinde işe başladım. İnşaat ortamında ilk kez çalışmıyorum elbet fakat bu kadar büyük bir şantiyede ilk kez çalışıyorum. Bu şantiyede bir ayda şahit olduklarım biz işçilerin patronlar ve onların temsilcileri tarafından ne kadar değersiz görüldüğümüzü bir kez daha hatırlattı bana.

Temmuz Ayında 195 İşçi Hayatını Kaybetti

isig-072018.jpg

(04.08.2018) İş güvenliği önlemlerinin alınmaması nedeniyle iş kazaları ve iş cinayetleri kesintisiz devam ediyor. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin açıkladığı Temmuz ay iş cinayetleri raporu, durumun vahametini gözler önüne seriyor. İSİG Meclisi’nin çeşitli kaynaklardan ulaşabildiği bilgilere göre, sadece geçen ay en az 195 işçi hayatını kaybetti.

İşçi Hakları ve Mücadele Maratonu!

03.08.2018, Gebze’den bir işçi

ford-iscileri.jpg

Türkiye işçi hakları açısından dünyadaki en kötü ülkeler arasında. Yaygın hak gaspları arasında sendikasızlaştırma, grev yasağı, işçi eylemlerine yönelik engellemeler ve hatta mücadeleci işçilerin gözaltına alınmasına kadar birçok saldırı mevcut. Patronların ve hükümetlerin el ele gerçekleştirdikleri bu baskı ve sınırlamaların amacı susmuş, sinmiş, ezilmiş ve hakkını arayamayan bir işçi sınıfı yaratmaktır.

Cazip Ülke, Karın Tokluğuna Çalışan İşçiler

02.08.2018, Gebze’den bir petrokimya işçisi

ucuz-isgucu.jpg

Ekonomideki kötü gidişat sürüyor ve ücretlerimiz günden güne eriyor. Patronlar sınıfı ise bu durumdan en az zararla sıyrılmak, krizin faturasını işçilere ödetmek istiyor. Onların hizmetkârları olan hükümetler ise Türkiye’yi patronlar için dikensiz gül bahçesine çevirmeye çalışıyor.

Aman, Şahit Yazmasınlar!

02.08.2018, Sütlüce’den bir kadın tekstil işçisi

anayasa-tokmak.jpg

Merhaba işçi kardeşlerim. Ben bir tekstil işçisiyim. On yıldır çalıştığım bir fabrikadan bir anda işten çıkarıldım. Tazminatımızı sekiz ay taksitle ödemek istediler. Ben bunu kabul etmeyen tek işçiydim, işyerini mahkemeye verdim. Diğer arkadaşlarımı ikna edemedim. Onlar sekiz ay taksitle ödemeyi kabul ettiler. Hatırlayanlarınız bilir, bunu İşçi Dayanışması bülteni aracılığıyla sizle paylaşmıştım.

Zam Yağmuru Başladı: Fatura Yine Emekçilere

zam-yagmuru-basladi.jpg

(01.08.2018) Gerekli önlemleri almayarak ekonomik dar boğaza yol açan hükümet, bunun faturasını emekçilere yansıtmaya başladı. Seçimlerden önce zamların kaçınılmaz olduğu dile getiriliyordu. Nitekim zam zulmü yağmaya başladı. Geçtiğimiz günlerde ekmek ve süt fiyatlarının zamlandığı açıklanmıştı. Şimdi ise elektrik ve doğalgaza yüksek oranlarda zam yapıldı.

Gürültü Değil, Direniş Yapıyoruz!

01.08.2018, Flormar direnişçisi bir grup kadın işçi

flormar-1.jpg

Bizler Flormar işçileri olarak 75 gündür fabrika önünde direniyoruz. Bu süre zarfında sesimizi duyurmak adına pek çok şey yaptık, yapıyoruz da. Fabrika önlerine gidip başka işçi arkadaşlara durumumuzu anlatıp destek istedik. Flormar mağazaları önünde bildiriler dağıtıp kamuoyu oluşturmaya çalıştık. Bizi ziyarete gelen insanlara anlattık yaşadıklarımızı. Yetmedi, geçtiğimiz günlerde bir grup Flormar direnişçisi olarak yetkili sendikamızla birlikte Ankara’ya bir ziyaret gerçekleştirdik.

Meslek Liseleri Patronlara Emanet

31.07.2018, Ankara’dan bir işçi

meslek-lisesi-sinif.jpg

Geçtiğimiz Mayıs ayında Gaziantep Valisi tarafından şehrin sanayisinin kalifiye personel ihtiyacını gidermek için önerilen “meslek liselerinin özel sektöre devri” konulu teklif, Milli Eğitim Bakanlığı, Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından kabul edildi. Gaziantep pilot il seçildi. Sanayi odaları meslek liselerinde eğitime dâhil olma ile ilgili çalışmalar yürütmeye başladı.

İşçi Dayanışması’na Sahip Çıkalım!

31.07.2018, Esenyurt’tan bir grup kadın işçi

isci-dayanismasi-ve-isciler.png

Merhaba işçi kardeşlerimiz. İçinden geçtiğimiz süreç sizlerin de bildiği gibi, biz işçilere yönelik saldırılarla ilerliyor. Bu saldırılardan bir tanesi de özellikle işçi basınına yönelik baskılardır. İş kazalarından işçi ölümlerine, işten atmalara, kadın sorunlarına, grevlere, direnişlere işçilerin haklarının yok sayılmasına varana kadar gerçek ve toplumsal olayların birçoğu, ana haber bültenlerinde haber değeri görmüyor, yok sayılıyor.

Y-Kuşağı Gerçekte Ne Yaşıyor?

30.07.2018, Adana’dan bir işçi-öğrenci

cocuk-isci-1.jpg

Son yıllarda televizyonlarda, gazetelerde çokça gördüğüm bir mesele var: Y-kuşağı. 1980-2000 yılları arasında doğmuş ve günümüzde 18-38 yaş arasındakileri kapsayan gençlerin hepsine Y-kuşağı deniyormuş. Bu kuşağı diğer kuşaklardan ayıran belirgin özellikler varmış. Bir kere bu kuşak teknoloji kuşağıymış. Televizyon, bilgisayar, internet birçok büyük gelişmeye tanıklık edip hayatlarını bunların etkisiyle belirliyormuş. Kendilerini özgür hissettikleri işlerde çalışmayı seviyorlarmış ve oralarda başarılı oluyorlarmış.

İşçiler Ölürken Patronların Sermayesi Büyüyor

30.07.2018, Mersin Üniversitesinden bir öğrenci

denizli-iscinayeti.jpg

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) verilerine göre yurt içinde ve dışında yerleşik milyonerlerin toplam sayısı Mart sonu itibariyle 145 bin 989’a ulaştı. Milyarderlerin ve dolar milyarderlerinin sayısı ise bu verilerin içinde yok. Milyoner sayılarının artması demek, zenginliklerin bir avuç kişinin elinde toplanması demektir.

OHAL Boyunca En Az 3960 İşçi Yaşamını Yitirdi

isig-ohal-raporu.jpg

(29.07.2018) 2016’daki 15 Temmuz darbe girişiminden sonra 21 Temmuzda ilan edilen olağanüstü hal 19 Temmuz 2018’de görüntüde kaldırıldı. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi, 3 aylık uzatmalarla 2 yıl süren OHAL dönemi boyunca meydana gelen hak gaspları ve iş cinayetlerine dair bir rapor hazırladı. İSİG Meclisi’nin raporu, hükümetin keyfi uygulamaları nedeniyle işçilerin maruz kaldığı mağduriyetleri gözler önüne seriyor.

O Bir İşçi Önderiydi

29.07.2018, Esenyurt’tan bir işçi

kemal-turkler-1 mayis 1979_izmir mitingi (2).jpg

Kemal Türkler ismini çocuk yaşta duymuş bir işçiyim. Gaziosmanpaşa’da çoğunluğu fabrikalarda çalışan işçi mahallelerinde büyüdüm. O zamanlar işçilerin birbirleriyle olan ilişkileri çok farklıydı. İşçi aileleri birbirleriyle sürekli görüşür birbirlerini evlerine çay, kahve içmeye, yemeğe davet ederlerdi. Babamların sohbeti fabrikalardaki sorunlar, çektikleri ekonomik sıkıntılar üzerine açılır, uzun uzun konuşup tartışırlardı.

“Beni Bağlamaz”

29.07.2018, Beylikdüzü’nden bir kadın işçi

isci_kadin_032.jpg

Çalıştığım işyerinde patronun çeşitli yasaklamalarına maruz kalıyoruz. Fabrikaların çözülmeyen sorunlarının en başında tuvalet sorunu gelir. Eminim hepinizin yaşadığı bir sorundur. Bir gün şef gelip tuvalet saatleri dışında kimse tuvalete gitmeyecek diye duyurusunu yaptı. Tabi hemen birbirimizle konuşmaya başladık, haklı olarak herkes tepki gösterdi.

Deprem Değil Kapitalizm Öldürür!

28.07.2018, Eskişehir’den bir öğrenci

marmara-depremi-1.jpg

Yerkabuğu içindeki kırılmalar nedeniyle ani olarak ortaya çıkan titreşimlerin dalgalar halinde yayılarak geçtikleri ortamları ve yer yüzeyini sarsmasına “deprem” deniyor. Binlerce yıldır meydana gelen depremler canlı yaşamının gelişmesinde ve Dünyamızın bugünkü şeklini almasında önemli bir rol oynamıştır. Ancak muazzam bir doğa olayı olarak anılması gereken deprem, insanlık için “yıkım”dan başka bir şeyi hatırlatmıyor.

Yıkılmalı Bu Düzensiz Düzen!

28.07.2018, Gebze’den işsiz bir İSG teknikeri

is-guvenligi-uzmanlari-IMG_2603.jpg

Taşeronda çalışan bir iş sağlığı ve güvenliği teknikeriydim ve şu an işsizim. Hani diyorlar ya; “iş var da insanlar iş beğenmiyorlar” diye, nerede o beğenilmeyen işler? Söylesinler ben gidip çalışacağım. İş sağlığı ve güvenliği teknisyenliği mezunuyum, eğitimini aldım ama iş bulamıyorum. Uzmanlık sertifikası istiyorlar. İş sağlığı ve güvenliği eğitimini almamış fakat üniversite mezunu ise bir sınavla uzman olabiliyor, ama ben okulunu okudum mesleğimi yapamıyorum.

Kimin Kılıcını Kuşanmalı?

spartacus.jpg

(27.07.2018) Gelin tarihte bir yolculuk yapalım ve Roma’ya, yani yaklaşık iki bin beş yüz sene gerilere gidelim. Bir kent devleti olarak kurulan Roma, asırlar içinde genişleyerek devasa bir imparatorluğa dönüşmüştü. Yaşamın pek çok alanında muazzam ilerlemeler kaydedilmiş ve dönemin tartışmasız en büyük uygarlıklarından biri olmuştu.

DHL Express’te Toplu Sözleşme Aşamasına Gelindi

itf_dhl_20170907__MGL0064.JPG

(27.07.2018) Bir seneyi aşkın süredir sendikalaşma mücadelesinin verildiği DHL Express işyerinde, TÜMTİS (Tüm Taşıma İşçileri Sendikası) yetkili sendika olarak resmen tanındı ve toplu iş sözleşmesi aşamasına gelindi. TÜMTİS tarafından bugün yapılan açıklamada, işverenin yerel mahkemenin verdiği çoğunluk tespiti kararına itiraz etmediği ve masaya oturmayı kabul ettiği belirtildi.

Tek Çaremiz Örgütlü Mücadelemiz

27.07.2018, Manisa’dan bir öğrenci

is-guvenligi-maliyet-degil-hayattir.jpg

Merhaba, sizlerle fabrikada iş güvenliği stajyerliği yapan bir arkadaşımla aramızda geçen sohbeti paylaşmak istiyorum. Arkadaşım işten yorgun argın bir vaziyette eve gelmişti. Hep beraber yemek yerken işyerinde yaşadığı önemli bir olaydan bahsetti. Çalıştığı işyerinde, devamlı kullanılan taşıma halatı çok yıpranmış. Arkadaşım da bu halatın kopup ciddi bir iş kazası yaşanabileceğini oradaki yetkililere bildirmiş ve bir an önce güvenlik önlemi alınmasını istemiş.

Yalnız Değiliz

26.07.2018, Flormar direnişçisi bir kadın işçi

flormar-direnisi-58-gun.jpg

Merhaba. Ben Flormar’da sendikal haklarını arayan ve haksız yere işten çıkarılan işçi kadınlardan sadece biriyim. Kimi haklı bulur bizim direnişimizi, “sendikal haklarını aramasalardı” diyenler de vardır illaki. Ben de bu olay başıma gelmeden önce direnişteki işçileri gördüğümde “ne güzel çalışıyorlar, para kazanıyorlar ne diye eylem yapıyorlar?” diye kendimce yorumlar yapar, eylem yapanları haksız bulurdum.

Vicdansız Patron, Vicdansız Kapitalizm

26.07.2018, Ankara’dan inşaat işçileri

santiye-alani.jpg

Merhaba işçi kardeşler! Bizler büyük bir şantiyede çalışan inşaat işçileriyiz. Çalıştığımız sahada beş binden fazla işçi var. Şantiyede şahit olduğumuz bir olayı sizlerle paylaşmak istedik. Bu şantiyede 18 yaşından küçüklerin çalıştırılması yasak. Geçenlerde işe giriş ofislerine İlhan isimli 14 yaşında bir çocuk geldi. Babasını trafik kazasında kaybedince evin sorumluluğu küçücük bedenine yıkılmış.

İşçilerin Sordukları/62 - İşçiler hangi sebeplerle işten ayrılabilirler?

isci-nasil-olmali.jpg

(25.07.2018) İster belirli ister belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalansın, haklı nedenleri varsa işçi iş sözleşmesini sona erdirebilir. İş Yasasının 24. maddesi, işçinin işten çıkmak için haklı nedenlerini şöyle açıklıyor:

“Hürmüz’ün 7 Gocası Vadı, İZBAN’ın 10 Gocası Va!”

25.07.2018, İzmir’den bir işçi

izban-tren.jpg

İzmir’in şehir içi treni İZBAN’a bineceğim. Veli Efendi hipodromu koşu atları gibi bariyerlerden geçiyoruz. Tek tek, sırayla ve tabi ki Kent Kart okutarak geçebiliyoruz. Kent Kartında 10 liranın altında akçe varsa, “demir bekçi” bariyeri geçmene izin vermiyor. İndiğimiz durakta makineye kartımızı tekrar okutarak “indirimden” yararlanıyoruz. Hem kartımızda 10 akçenin altında akçe kalmışsa geçiş verilmiyor, hem de indiğimiz durakta bilmem kaç kuruşunu geri almış oluyoruz!

Grev “Kargaşa” Değil, İşçinin Gücüdür!

mutluaku_20150427_DSC_4471.JPG

(24.07.2018) Çalıştığımız fabrikaların, işyerlerinin yıllar içinde nasıl büyüdüğünü, ne denli büyük kârlar elde ettiğini görüyoruz. Bizim çalışmamız sayesindedir bu büyüme. Ancak ücretlerimizin yükselmesini, çalışma koşullarımızın düzelmesini, izinlerimizin, sosyal haklarımızın artmasını istediğimizde hep aynı olumsuz muameleyle karşılaşırız. İşçi hakkını isterken tek başınaysa patron zaten onu ciddiye bile almaz ya da işten atar.

Borç Yükü Altındaki İşçiler ve Gerçekler

24.07.2018, Gebze’den bir metal işçisi

avcilar-belediye-iscileri.jpg

Milyonlarca işçinin canını feci şekilde yakacak kriz koşar adımlarla işçilerin yaşamına giriyor. Krizden ve bozuk düzenden en fazla zarar gören yine işçi ve emekçiler olacak. İşsizlik artıyor, ücretler eriyor, alım gücü düşüyor. Ve tüm bu koşulların yükünü işçiler çekerken, malumunuz 24 Haziran geldi ve geçti. Sanki emekçilerin tüm dertleri bitecek ve her şey güllük gülistanlık olacak algısı yaratıldı.

Direnişlerinin Birinci Yılında DHL Express İşçileri İle Söyleşi

dhl_IMG_0107.JPG

(23.07.2018) TÜMTİS Sendikasında örgütlendikleri için işten çıkarılan DHL Express işçilerinin mücadelesi birinci yılını doldurdu. Direnişçi işçilerle işten atma saldırısına karşı verdikleri mücadele ve direniş deneyimleri hakkında bir söyleşi gerçekleştirdik.

Kemal Türkler Katledilişinin 38. Yılında Anıldı

kemal-turkler-anma-20180722-2.JPG

(22.07.2018) Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu’nun (DİSK) Kurucu Genel Başkanı ve Türkiye işçi sınıfının unutulmaz önderi Kemal Türkler, katledilişinin 38. yılında kitlesel katılımla anıldı. İstanbul Topkapı Mezarlığında yapılan anmaya Kemal Türkler’in ailesinin yanı sıra DİSK yöneticileri, eski ve yeni kuşak DİSK’li işçiler katıldı. Militan sınıf mücadelesi anlayışına sahip çıkan UİD-DER’li işçiler de anmada yerlerini aldılar.

Çocuklar Öldürülmesin Şeker de Yiyebilsinler

ufuk-eylul-leyla-evrim.jpg

(22.07.2018) Leyla, Eylül, Ufuk, Yusuf, Salih, Evrim… Evlatlarımız, bakmaya kıyamadığımız o melek yüzler… Şimdi onlardan geriye yalnızca masum gülümsemeleriyle, ışıl ışıl gözleriyle bize baktıkları resimler kaldı. O resimler eskiyecek ama evlatlarımız büyüyemeyecekler. Oysa evlatlarımız büyüyebilmeli, sağlıklı ve mutlu bir yaşam sürebilmeliler. Bizi o güzel gülümsemeleri, şen şakrak kahkahaları sarıp sarmalamalı, acıları değil! Ama evlatlarımız kayıp, evlatlarımız kirli ellerin kurbanı, evlatlarımız direk diplerine gömülmüş ölü… Yüreklerimiz acı ve öfke dolu!

“Yerin Dibine Batı Batıverin Emi!”

22.07.2018, İzmir’den UİD-DER’li bir işçi

izmirde-sogan-7tl.jpg

Marketin sebze-meyve reyonunda fiyatlara bakıyorum. Dolmalık biberler doksanlık nineler gibi buruşmuş. Fiyatı 4,99 lira. Kuru soğanın fiyatı 7,50 yani 1,5 dolar. Salatalığın etiketinde “badem 4,99” yazıyor. Salatalıkların her biri kocamış kabaklar kadar büyük. Üstelik solmuş, yumuşamışlar. Patates 5,99 lira. Hani 5,99 değil de, 6 lira olsa alamayacağız! Bu düzenin kâr için yapmayacağı hilebazlık yok. Bizlerin aklıyla alay ediyorlar. İşlerine geldiğinde deveyi pire kadar küçük göstermek ve inandırmak için şapkadan fil bile çıkartırlar. Elbette yersen!

Kuşçunun Fikri

22.07.2018, Gebze’den bir işçi

guvercinci.jpg

Fabrikada yağız bir delikanlı var. Evli ve iki çocuğu var. Zaman zaman rapor alır, işyerinde bunalım takılır. Hep bir çıkış yolu bulmak peşindedir. İddaa oynar, şans oyunlarına ilgi gösterir. Arada bir kazansa da çoğu zaman kaybeder. İşçilerden kimi zaman borç ister, kimi zaman kaderine küfreder. Güvercin de besler. Bu nedenle lakabı da “Kuşçu”dur.

DİSK: OHAL ve Başkanlık Emeğe Zararlıdır!

disk_20180721.jpg

(21.07.2018) 20 Temmuz 2016’da ilan edilen OHAL ikinci yılını doldurdu. “Millete karşı ilan edilmediği” öne sürülen OHAL rejiminin hukuksuzluğundan en çok etkilenenler ise işçi ve emekçiler oldu. DİSK Araştırma Dairesi (DİSK-AR) OHAL’in ve 24 Hazirandan itibaren resmileşen başkanlık rejiminin çalışma hayatına olumsuz etkilerini konu alan bir rapor hazırladı. 21 Tammuzda bir basın açıklaması yapan DİSK, raporu kamuoyuyla paylaştı.

Süperpak İşçileri Grevde

21.07.2018, İzmir’den UİD-DER’li bir işçi

superpak_DSC00023.JPG

Süperpak işçileri bir aydan beri grevdeler. 100’e yakın işçi İzmir Torbalı’da, 80’e yakın işçi Antep’te, 50’ye yakın işçi de Karaman’da grevdeler. Yaklaşık 250 işçi talepleri kabul edilmediği için fabrikaların önüne grev pankartını asarak greve çıkmışlardı. Süperpak işçileri Türk-İş’e bağlı Selüloz-İş Sendikasına üyeler. İşçiler iki yıllık toplu iş sözleşmesi için 475 lira net ücret artışı talep ettiler. Patronsa iki yıl için sıfır zam dayattı.

İşçiler Neden mi İşsiz?

21.07.2018, Mersin Üniversitesinden bir öğrenci

issizlere-is.jpg

Geçtiğimiz günlerde eski Orman ve Su İşleri Bakanı Veysel Eroğlu, insanların iş beğenmediğini söyleyerek “Türkiye’deki işsizliğin tamamı iş beğenmeyenlerden kaynaklanan işsizliktir” ifadelerini kullandı. İnsanların masa başı iş istediğinden ve böyle bir iş bulamayınca da çalışmadığından, tembellik yaptıklarından yakındı eski Bakan.

Örgütlü OL, Enerjik OL!

21.07.2018, Beylikdüzü’nden bir kadın işçi

1-mayis-gebze_20150501__MG_0108.jpg

Hastanede çalışan temizlik işçisi bir ablamızın UİD-DER sitesinde bir mektubunu okudum. Ablamız başından geçen olayları anlatmış. Mektubun sonunda “UİD-DER’li işçilerin yüzleri hep gülüyor. Enerjileri bana da geçiyor bu işin sırrı nedir?” diye sormuş. Elbette ablamız bu sorunun cevabını biliyor ama tüm işçilerin düşünmesini istiyor. Ablamızdan izin isteyerek bir kez de ben neden enerjik olduğumuzu tekrarlayayım.

Yapay Kutuplaşma Sınıf Kimliğiyle Aşılır

kpk124.jpg

(21.07.2018) 24 Haziran seçim sonuçları tartışılmaya, konuşulmaya devam ediyor. İşçiler arasındaki kimi tartışma ve sohbetler kavga noktasına varabiliyor, küslükle sonuçlanıyor. Muhalefet partilerine oy veren işçiler, tek adam rejiminin sandıkta üstün gelmesine öfkeliler. İktidar partisine oy veren işçi arkadaşlarına kızıyorlar. İktidar partisine oy veren pek çok işçi ise, göğsünü gere gere “seçimleri kazandık” diyor. Ne yazık ki bu tartışma ve sohbetlerde işçi sınıfının bakış açısı hâkim olamıyor.

Sermaye Hak Hukuk Tanımıyor, İşçiler Mücadele Diyor

isciler-mucadele-diyor.jpg

(20.07.2018) Bartın’ın Amasra ilçesinde Denfa isimli maden ocağında çalışan 50 taşeron maden işçisi, 2 Temmuzda işten çıkarılmıştı. Aylardır maaşları ödemeyen, SGK primlerini yatırmayan taşeron firma patronu, yaptıkları yetmezmiş gibi Anayasadan doğan haklarını kullanarak iş durduran maden işçilerinin tazminatlarını da gasp etmişti. İşten atıldıkları günden bu yana direnişlerini sürdüren madencileri, aileleri yalnız bırakmıyor.

Ne Tadımız Kaldı Ne Tuzumuz!

20.07.2018, Mersin’den bir kadın işçi

pazar-zamlar.jpg

Haftanın belli günlerinde her semtte belirlenen yerlere pazarlar kurulur. Bizler büyük bir keyifle pazar arabamızı alır; bir haftalık meyve, sebze, kuru baklagiller ve hatta üzerimize giyecek kıyafetlerimizi de çoğunlukla pazarlardaki alışverişlerimizle tamamlarız. Bir araba dolusu sebze meyveyi -araba dediysem pazar arabası yani- alır geliriz evimize. Evet, pazarlar bizim vazgeçilmez alışkanlıklarımızdandı. Ta ki artık pazarlarda satılan ürünler biz için ulaşılmaz hale gelene kadar!

Yatağan Termik Santralinde Göçük!

yatagan-19072018.jpg

(19.07.2018) Bugün sabah saatlerinde Muğla’da bulunan Yatağan Termik Santrali’nde göçük meydana geldi. Bereket Enerji Grubu ait Türkiye’nin en büyük termik santrallerinden biri olan Yatağan’da, kazanları besleyen kömür sevk kanalının çökmesi sonucu çok sayıda işçi yaralandı. İçlerinde hayati tehlikesi olanların da bulunduğu 9 işçi yaralı olarak hastanelere kaldırılırken 2 işçinin hala tonlarca kiloluk demir yığınlarının altında olduğu belirtildi. Göçüğün meydana geldiği termik santrale ambulans, itfaiye ve AFAD ekiplerinin yanı sıra polis ve jandarma da sevk edildi.

CSUN İşçileri: “Biz Batırmadık Bedelini de Ödemeyeceğiz”

csun-17072018-1.jpg

(18.07.2018) Aylardır ücretleri ödenmeyen CSUN işçileri, hakları ve alacakları için mücadele etmeye devam ediyorlar. 18 Hazirandan bu yana üretimi durduran ve Tuzla Serbest Bölgesinde bulunan fabrikayı terk etmeyen Birleşik Metal-İş üyesi yaklaşık 400 işçi, taleplerini duyurmak için İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü önünde eylem yaptı.

Bu Kaçıncı? Star Rafinerisinde İşçiler Yine Zehirlendi!

star-rafineri-20180718-2.jpg

(18.07.2018) İzmir’in Aliağa ilçesinde bulunan Azerbaycan petrol şirketi Socar’a ait Star Rafinerisi inşaatında çalışan yüzlerce işçi, şantiyede yedikleri yemeklerden dolayı bir kez daha zehirlendi. 17 Temmuz akşamı karın ağrısı, bulantı, kusma gibi şikâyetlerle rafinerinin revirine başvuran işçiler, gece boyunca civardaki hastanelere taşındı. Sabah saatlerinde ise rahatsızlanan ve hastaneye kaldırılan işçilerin sayısı bini geçti.

Kemal Türkler: Mücadeleci Bir İşçi Önderi

kemal-turkler-dtv-video.jpg

(18.07.2018) Kemal Türkler, yaşamını, işçi sınıfının örgütlenmesine ve insanca yaşanacak bir dünya kurma mücadelesine adadı. Onun yaşamı direnişler, grevler, mücadeleler ve ödenen bedellerle doluydu.1960 ilâ 1980 arasındaki döneme damgasını vuran Kavel grevi, 15-16 Haziran büyük işçi direnişi ve 1977 1 Mayısı, Türkiye işçi sınıfı mücadelesinin önemli dönemeç noktalarıdır. İşte Kemal Türkler, işçi sınıfının görkemli eylemleriyle ayağa kalktığı bu dönemin sembol isimlerinden biridir.

DİSK: Sendikaları Denetleme Görevi DDK’ya Verilemez!

disk-flama.jpg

(17.07.2018) 24 Haziran seçimlerinin ardından resmi düzeyde yasal ve anayasal dayanakları üzerine oturtulan tek adam rejiminin işçilere ve işçi örgütlerine yönelik saldırıları hız kazanmış durumda. 15 Temmuzda çıkarılan Cumhurbaşkanlığı kararnamesi, Devlet Denetleme Kurulu’nun (DDK) yetkilerini arttırıyor ve işçi örgütlerini baskı altına almayı amaçlıyor. Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, DDK’nın yetkilerinin genişletilmesine ilişkin bir açıklama yaptı.

İşçinin Rehberi: Arabuluculuk Sisteminde İşçilerin Sordukları

iscinin-rehberi-mnst.jpg

(17.07.2018) 1 Ocak 2018’den itibaren uygulanmaya başlanan arabuluculuk sistemiyle birlikte, söz konusu uyuşmazlıklarda arabulucuya başvurmuş olmak dava şartı haline getirildi. Bu düzenlemenin işçilere yarar sağlayacağı iddia edilse de gerçek durum bu değil. UİD-DER Hukuk Bürosu, hazırladığı Arabuluculuk Sisteminde İşçilerin Sordukları broşürüyle İş Kanununda yapılan bu düzenlemeye açıklık getiriyor, işçilerin sorularına yanıt veriyor.

Dünyayı Çocuklara Verelim

17.07.2018, GOSB’dan metal işçisi bir kadın

dunyayi-verelim-cocuklara.jpg

Son zamanlarda görünür hale gelen çocuk cinayetleriyle, çocuklar ölümsüz ağaçlar dikemiyor. Hepimizin uykularını kaçırıyor yaşadıklarımız. Korkar olduk “ya benim de çocuğumun başına gelirse” diye. Ne zaman bir çocuk kayıp deseler, sağ salim bulunacağından ümitsiz, ölüsünü bari bulabilseler diye, teselli arar olduk çaresizlik içinde. Nasıl bu hale gelebildi insanlık? Küçücük çocukların bedenlerini canavarca parçalayarak neyi tatmin ediyor bu insanlar?

UİD-DER Aylık Bülteni

Share this