UİD-DER youtube Web TV Twitter'da UİD-DER facebook'ta UİD-DER

Batıçim İşçileri Direnişe Geçti

İzmir Bornova’da faaliyet gösteren Batıçim fabrikasında Türk-İş’e Bağlı Çimse-İş’ten istifa ederek DİSK/Cam Keramik-İş Sendikası’na üye olan 10 işçi, patronun işten atma saldırısıyla karşılaştı. İşten atılmaları protesto etmek için fabrika önünde çadır kurarak direnişe geçen işçiler, fabrikada çalışan arkadaşlarına mücadeleyi sürdürme çağrısında bulundular.

Cam Keramik-İş Sendikası Genel Sekreteri Ergin Ay tarafından okunan basın açıklamasında, sendikalarına üye olan işçilerin fabrika yönetimi ve Türk-İş’e bağlı Çimse-İş Sendikası yöneticileri tarafından tehdit edildiğini, hukuksuz bir şekilde çıkarılan 10 işçinin bazılarının tazminatlarının verilmediğini ifade etti. Toplu iş sözleşmesi döneminde olduklarını hatırlatan Ay, sendika ayrımının bir kenara bırakılması gerektiğini, işçilerin kendi iradeleri ile sözleşme taslağı hazırlamaları gerektiğini söyledi. TİS öncesi işçilere gözdağı vermek amacıyla işçilerin işten çıkarıldığına dikkat çekti.

Ergin Ay konuşmasına şöyle devam etti: “Nasıl milletin iradesi deniyorsa işçinin iradesine de saygı göstermek zorundasınız, iş barışının sağlanması ve sorunların diyalog yoluyla çözülmesini istiyoruz. İşçilerin sendikal hak ve özgürlüklerine saygı gösterin ve hukuksuz bir şekilde işten çıkardığınız işçileri geri alın. Bugün burada kurulan direniş çadırı her gün biraz daha büyüyecek. Burada yanan ateşi diğer fabrikalara da taşıyacağız. Atılan işçilerimizle birlikte sonuna kadar direneceğiz. Bu haksızlığa, hukuksuzluğa karşı her türlü meşru mücadeleyi sonuna kadar sürdüreceğiz.”

Atılan işçiler adına konuşan Osman Dündar ise, fabrikada yaptıkları anketle ortaya çıkan talepleri sıraladı: “TİS taslağı için işçilerin onayını almadan görüşmelere başlanmamalı, işçilerin onayı olmadan kesinlikle imzalanmamalıdır. Sözleşme en fazla 2 yıllık olmalıdır. Grup toplu iş sözleşmesi zorunlu değildir. Her fabrikada sözleşme komiteleri kurulmalıdır. Çok tehlikeli olan çimento işkolunda fazla mesailerde işçinin rızası olsa dahi günde 3 saat yılda 270 saat kuralına uyulması sağlanmalıdır. Esnek çalışma uygulamaları, taşeron sistemi ve kiralık işçilik gibi uygulamaları fabrikadan uzak tutmak için gerekli düzenlemeler yapılmalı, insanca bir çalışma ortamı sağlanacak sözleşme imzalanmalıdır.”

11 Ağustos 2017






Son Eklenenler

  • guney-kore-hyundai.jpg
    Güney Kore’de yedi ayrı fabrikasıyla dünyadaki en büyük entegre tesislerinden birine sahip Hyundai Motor’da işçiler, ücretlerin yükseltilmesi için aldıkları grev kararını kısmi olarak uygulamaya...
  • uidder_IMG_2132.jpg
    Çalıştığımız fabrikadan kadın işçilerle birlikte film izlemeye karar verdik. Film üzerinden işçi sınıfının kadınlarına dair birçok sorunu da konuştuk. Sohbetimize vesile olan Hint yapımı bir film...
  • stresli-isci.jpg
    Günlük hayatta hepimiz belirli oranlarda strese maruz kalıyoruz. Stres bazı durumlarda tetikleyici ve olumlu bir rol oynarken (mesela bir işi yaparken odaklanmamızı sağlar) strese sürekli maruz...
  • turizm-calisanlari.jpg
    Dünya genelinde ve Türkiye’de hizmet sektörü giderek büyümektedir. Ben de büyüyen hizmet sektöründe çalışan bir işçiyim. Küçükken annem kayıtlı olduğum dershanede temizlik işine bakardı. Ben de boş...
  • calisan-ogrenci.jpg
    Emeklilik yaşı çoktan geçmiş olan bir öğretmenden dinlenen, matematik dersi kadar sıkıcı bir şey yoktur sanırım. Bu yüzden o anlatırken sınıfta nerden geldiği anlaşılmayan bir uğultu başlıyordu. Bu...
  • karayolu-iscileri.jpg
    Kamuda çalışan taşeron işçilere defalarca kadro vaadinde bulunan AKP hükümeti, her seçim sonrasında bu vaadini erteliyor ve umutları bir başka bahara bırakıyordu. Tam da AKP’nin oy oranlarının...
  • disk-asgari-ucret-aciklamasi-IMG_8901.jpg
    Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), asgari ücretle ilgili görüşlerini ve taleplerini DİSK Genel Merkezi’nde gerçekleştirdiği basın toplantısı ile duyurdu. DİSK genel merkez yöneticileri...
  • ohal_buhal_1.jpg
    Geçtiğimiz haftalarda 24 Kasım Öğretmenler Günü kutlamaları yapıldı. Çocuklarımız ellerinde çiçekleriyle okullarına gelip öğretmenlerine sıcak ve içten sevgilerini ilettiler. Biz UİD-DER’li...
  • nehirler-okyanusa-akmali.jpg
    İşçi mahallelerinden ilerleyen servisler kimi zaman sabahın kör karanlığında, kimi zaman da gecenin zifiri karanlığında yedek parça gibi insan taşır fabrikalara. Tekdüze yaşam ve durmaksızın tıkır...
  • kres.jpg
    Merhaba arkadaşlar sizlere çoğumuzun yaşadığı bir sıkıntıdan bahsedeceğim. Özellikle kadın işçilerin hem çalışırken hem de günlük işlerini yaparken yaşadığı, aslında çözümü zor olmayan bir sıkıntıyı...
  • pink-filmi.jpg
    Geçtiğimiz günlerde 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele ve Dayanışma Günü vesilesiyle metal sektöründe çalışan bir grup kadın işçi olarak bir araya gelmiş ve Pink filmini...
  • suriyeli-isciler-tekstil.png
    Suriye savaşından kaçan milyonlarca insan yerlerinden yurtlarından oldular. Birçok ülkeye göç ettiler. Türkiye’ye gelen Suriyeliler aç kalmamak için çeşitli işkollarında çalışıp para kazanmak...
  • ht-solar-iscileri-04122017.jpg
    HT Solar işçilerinin, patronun saldırılarına karşı sergilediği kararlı ve örgütlü tutum sonucu patron temsilcileri sendikayla görüşmeyi kabul etmek zorunda kaldı. Patron temsilcileri, bir gün önceki...

UİD-DER Aylık Bülteni

Share this