UİD-DER youtube Web TV Twitter'da UİD-DER facebook'ta UİD-DER

Genel-İş: Taşeron İşçiler Kadroya Alınsın!

AKP hükümeti “taşeron işçilere kadro için çalışıyoruz” sözleriyle taşeron işçilerini oyalamaya devam ediyor. Bu duruma tepki gösteren Genel-İş Sendikası, Çalışma Bakanlığı önünde bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Basın açıklamasından önce gerçekleştirilen yürüyüşte “Taşeronluk Kaldırılsın İnsanca Yaşamak İstiyoruz”, “Kadro Hakkımız, Söke Söke Alırız”, “Statü Değil, Kadro İstiyoruz”, “Kölelik Yasasına Hayır” sloganları atıldı.

Basın açıklamasını Genel-İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan yaptı. 12 Eylül 1980 askeri darbesinden bugüne emeği değersizleştiren politikalar izlendiğini dile getiren Çalışkan, “bugün bu bir devlet politikasıdır. Kamudaki taşeron sistemi bu politikanın temel aracıdır” dedi.

Çalışkan, sözlerine şöyle devam etti: “Hükümet işçi sınıfı mücadelesinin sonucu olarak bu sorunu gündemine alıyor. Ancak ortadaki sorun yine şirket işçisine güvence sağlamadan ve neo-liberal politikaların ucuz işgücü reçetesiyle çözülecekse buna DİSK/Genel-İş olarak itiraz ediyoruz. Bize böyle bir çözüm dayatılırsa bu durum iktidarın taşeron şirket işçileri özelinde işçi sınıfına ucuz emek olarak baktığının göstergesi olacaktır.” Hükümetin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun halen 4 fıkradan oluşan 4. maddesine bir 5’inci fıkra ekleyerek şirket işçilerinin istihdamını düzenlemeyi hedeflediğini, süresi belli bir sözleşmeli istihdamı üzerinde çalıştığını anlatan Çalışkan, bunun güvencesiz istihdamın yeni bir biçimi anlamına geleceğine dikkat çekti.

Çalışkan, DİSK/Genel-İş olarak güvenceli kamu istihdamını önerdiklerini dile getirerek taleplerini sıraladı:

  • Taşeron şirket işçilerinin bu istihdamın yasal ifadesi olan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/d maddesi içine alınarak istihdam edilmelerini,
  • Belediyelerdeki şirket işçileri ile ilgili olarak belediye mevzuatında yer alan norm kadro uygulamasının değiştirilmesini; norm kadro yapma ve uygulama konusunda belediye meclisinin tek yetkili kılınmasını,
  • Belediyelerde güvenceli kamu istihdamını kurmak ve taşeron şirketlerin varlığına son vermek için belediye mevzuatı ile kamu ihale mevzuatında düzenleme yapılmasını,
  • Belediye şirketlerinin, belediyelerin hizmet alanları ile ilgili olmak kaydıyla ihale mevzuatından muaf tutulması ve belediyelerin bu çerçevede serbestçe şirket kurabilmesinin sağlanmasını,
  • Kadro mevzuatı yapılırken kadronun kazanılmış hak olarak değerlendirilmesi; yaş, eğitim, sicil gibi ölçütlerle şirket işçilerine dönük bir seçme-eleme işleminin yapılmamasını,
  • Başkanları görevden alınan belediyelerde iş akitleri sonlandırılan, OHAL ile ihraç edilen ya da taşeron şirketlerde yine bu kapsamda işten çıkarılan üyelerimize dönük hukuksuzlukların sona ermesini talep ediyoruz.






Son Eklenenler

UİD-DER Aylık Bülteni

Share this