UİD-DER youtube Web TV Twitter'da UİD-DER facebook'ta UİD-DER

Kıdem Tazminatı Caiz Değilmiş!

Şirinevler’den bir işçi

Birkaç hafta önce Cübbeli Ahmet Hoca olarak bilinen Ahmet Mahmut Ünlü’nün daha önce yaptığı bir açıklamanın görüntüleri yeniden haberlere yansımıştı. Bir televizyon kanalında katıldığı programda “kıdem tazminatı almak caiz midir?” sorusuna “caiz değil, çünkü kıdem tazminatı işçinin hakkı değil. Maaşını almış. Kendi çıksa alamıyor, patron çıkarırsa alıyor. Hakkı olsa kendi de çıksa alması lazım. Demek ki hakkı değil” diye cevap vermişti. Cübbeli’nin öylesine, gelişi güzel, bilinçsizce konuşmadığı çok açık. Besbelli ki kendisine sipariş edilen bir konuyu dile getiriyor ve patronların ağzıyla konuşuyor. Patronların ağzıyla konuşuyor ve bunu “din hocası” kimliğiyle yaparak kıdem tazminatına saldırısını meşrulaştırmaya çalışıyor. Oysa Cübbeli’nin söyledikleri baştan sona yanlış ve maksatlı.

Kıdem tazminatı işçinin ücretinin ödenmemiş, geleceğe ertelenmiş bir parçasıdır. İşçilerin mücadeleyle kazandığı bir haktır. İşçilerin işten atılmasını zorlaştıran, iş güvencesi sağlayan bir mekanizmadır. Kendi çıksa da çıkarılsa da tazminat bir işçinin kazanmış olduğu bir haktır. Tabir uygunsa, bal gibi de, anasının ak sütü gibi de hakkıdır, helaldir!

Patronlar ve hükümet işçilerden gelecek tepkilerin önünü kesebilmek için her yola başvuruyorlar. Bizleri “müjdeli haber”lerle, Cübbeli Hoca gibi kişilerin yaptığı konuşmalarla uyutmaya çalışıyorlar. Yeni yasayı kabul ettirmek için yapılan açıklamalarla çeşitli yalanlar ortaya atıyorlar. Utanmadan dini de buna alet ederek işçilerin dini duygularını istismar ediyorlar. Medyayla, sözde hacılarla hocalarla bizi bu haktan vazgeçirmenin yollarını arıyorlar.

Oysa aynı işyerlerinde ortak sorunları yaşayanlar biz işçileriz. Yeri geliyor ailelerimizden çok birbirimizle vakit geçiriyoruz. Aslında bizim de aile gibi olmamız, patronların bu kandırmacalarına karşı birlik olmamız gerekir. Patronlar yalanlarını arttırdıkça, haklarımıza saldırdıkça bizim hıncımız da kat be kat artıyor. İşçiler kıdem tazminatı konusunda kararlılığını sürdürdükçe patronlar istediğini alamaz. Bunun için kararlılık ve inatla kıdem tazminatımıza sahip çıkalım! Çünkü kıdem tazminatımıza yönelik tehlike ortadan kalkmış değildir.

7 Temmuz 2017






Son Eklenenler

UİD-DER Aylık Bülteni

Share this