Navigation

Buradasınız

Metal İşçileri MESS’in Sefalet Zammını Kabul Etmiyor

180 işyeri ve 130 bin metal işçisini ilgilendiren toplu iş sözleşmesi sürecinde metal patronlarının örgütü MESS ile Birleşik Metal-İş ve Türk Metal arasında anlaşma sağlanamadı. Birleşik Metal-İş Sendikasının yürüttüğü görüşmelerde 63 maddede uyuşmazlık tutuldu. MESS metal işçilerine başta 3 yıllık sözleşme olmak üzere yüzde 3,2 gibi oldukça düşük bir zam, esnek çalışma, telafi çalışmasının sözleşmeye girmesi ve deneme süresinin 4 aya çıkarılması gibi dayatmalarda bulunuyor.

180 işyeri ve 130 bin metal işçisini ilgilendiren toplu iş sözleşmesi sürecinde metal patronlarının örgütü MESS ile Birleşik Metal-İş ve Türk Metal arasında anlaşma sağlanamadı. Birleşik Metal-İş Sendikasının yürüttüğü görüşmelerde 63 maddede uyuşmazlık tutuldu. MESS metal işçilerine başta 3 yıllık sözleşme olmak üzere yüzde 3,2 gibi oldukça düşük bir zam, esnek çalışma, telafi çalışmasının sözleşmeye girmesi ve deneme süresinin 4 aya çıkarılması gibi dayatmalarda bulunuyor.

Birleşik Metal-İş Sendikası, örgütlü olduğu işyerlerinde, MESS dayatmalarını yarım saat ve 1 saatlik iş bırakma eylemleriyle protesto ediyor. Türk Metal’in yetkili olduğu MESS işyerlerinde ise fazla mesaiye kalmama ve yemekhane eylemleriyle işçiler tepkilerini gösteriyor. Türk Metal 47 maddede uyuşmazlık tuttu.

MESS toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin uyuşmazlıkla sonuçlanmasının ardından Birleşik Metal-İş Genel Yönetim Kurulu bir açıklama yayınladı. Açıklamada, MESS’in metal işçilerine sefaleti reva gördüğü, işçilerin ağır çalışma koşulları altında iş kazalarını göze almalarının karşılığı olarak aldıkları ücretin, ikramiye dâhil ortalama 2 bin 145 lira olduğunun altı çizildi. Ücret zammı teklifinin ilk 6 aylık dönem için ortalama ücret bazında yüzde 30,47 olduğu, bunun da bu dönem için 695 liraya karşılık geldiği ifade edildi.

“Sefalet zammının kabul edilmesi mümkün değil!”

Açıklamanın devamında, 1 Aralıkta yapılan toplantıda MESS’in bütün 6’şar aylık dönemler için enflasyon oranında ücret zammı teklif ettiği, bunun da ilk 6 ay için yüzde 3,2 zam oranına karşılık geldiği dile getirildi. Bu teklifin karşılığınınsa, işyerlerine göre net ikramiye dâhil 59 lira ile 101 lira arasında değiştiği belirtildi. Birleşik Metal-İş, sefalet zammının kabul edilemeyeceği, MESS’in bu teklifle metal işçileriyle alay ettiğini dile getirildi.

Öte yandan, enflasyon rakamlarının patronların lehine olacak şekilde hesaplandığına, otomotiv sektöründe üretimin sürekli arttığına, yoğun talep nedeniyle tatillerin ötelendiğine de dikkat çekildi. Birleşik Metal-İş Sendikası, önümüzdeki döneme ilişkin mücadele kararları ve yol haritasını belirlemek üzere 8 Aralıkta Merkez Toplu Sözleşme Komisyonunu toplayacağını duyurdu.

Türk Metal, MESS’in dayatmalarını kabul etmeyeceğini açıkladı. Ancak Türk Metal bir önceki dönemde işçilere rağmen 3 yıllık sözleşmeye ve düşük zam oranına imza atmıştı.

Metal işçileri yoksullaştı

Metal işçilerinin aldığı ücretler, diğer işkollarında çalışan işçilerin ücretleriyle beraber, geçen dönemki sözleşmeden bu yana enflasyon karşısında sürekli eridi. Vergi dilimi nedeniyle de ücretlerde kesintiler yapıldı. Torba yasayla vergi diliminden kaynaklanan kaybın telafi edileceği söylense de, gıda enflasyonu ve vergiler nedeniyle meydana gelen gelir kaybını işçiler sineye çekmek zorunda kalacaklar. BİSAM[i] raporuna göre işçilerin vergi dilimi kaybı telafi edilse bile asgari ücretli işçilerin kaybı yüzde 6,8 olacak.

TÜİK’in açıkladığı Kasım ayı rakamlarına göre enflasyon 2003’ten bu yana en yüksek düzeyine ulaştı. Yıllık TÜFE 12,98 olarak açıklandı. Enflasyonun bu denli yüksek olmasına karşın, MESS’in yüzde 3,2’lik zam teklifinin, metal işçilerinin ücretlerinin alım gücü bakımından bir önceki döneme göre bile daha düşük kalması anlamına geliyor. Birleşik Metal-İş’in açıklamasında da ifade edildiği gibi, hem düşük zam teklifi, hem esnek çalışma ve 3 yıllık sözleşme dayatması, işçileri sefalete mahkûm etmekten ve işçilerle alay etmekten başka bir anlama gelmiyor.

MESS’in teklifi, EMİS’le Birleşik Metal-İş Sendikası arasında geçen Ocak ayında gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde sağlanan anlaşma rakamlarının bile oldukça altında kalıyor. EMİS de toplu sözleşme pazarlıklarında düşük zam dayatmış metal işçileriyse dayatmalara grevle karşılık vermişti. 20 Ocakta başlayan grev yasaklanmasına rağmen metal işçileri yasağı tanımayacaklarını açıklamıştı. İşçiler fabrikalarda üretim yapmayarak fiili olarak greve devam ettiler. Bu durum karşısında Çalışma Bakanlığı çağrıda bulunmuş ve taraflar tekrar bir araya gelmişti. Yapılan görüşmede işçilerin talepleri önemli oranda kabul edilmişti. Birleşik Metal-İş, 2 yıllık sözleşmede birinci 6 ay için yüzde 18,5 artışa tekabül eden 443 lira ile 510 lira arasında net artış sağlandığını açıklamıştı.[[ii]]

OHAL koşulları altında grevin yasaklanmasına ve baskılara rağmen toplu sözleşme sürecinde daha iyi bir sözleşmeye imza atan işçilerin mücadelesi, MESS fabrikalarında çalışan işçiler için önemli bir referans oluşturuyor. MESS, EMİS’in kabul ettiği şartların altında verdiği teklifleri Türk Metal’e güvenerek kabul ettirebileceği beklentisinde. Şurası çok açık ki, ücretlerin arttırılması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve dayatmaların geri çekilmesi metal işçilerinin mücadelesine bağlıdır.


[i] Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi.

6 Aralık 2017

Son Eklenenler

  • İşçi sınıfı olarak bugünkü örgütsüzlüğümüzden, dağınıklığımızdan, güçsüzlüğümüzden kurtulmak istiyorsak geçmişimize bakmalıyız. Yaşadığımız katmerli sorunlar son bulsun istiyorsak tarihimizi incelemeli, hafızamızı geri kazanmalıyız. 15-16 Haziran...
  • Hepimiz işyerlerimizde krizin etkilerini iliklerimize kadar hissediyoruz. İşten çıkarmaların artması, maaşların geç yatması, zorla mesai dayatmaları, iş güvenliği ihmalleri gibi bir sürü sıkıntıyla boğuşmak zorunda kalıyoruz. Ben de çalıştığım yerde...
  • Kırşehir’de bulunan Petlas’ın taşımacılık ve lojistiğini yapan Abdulkadir Özcan Otomotiv Lastik işçileri, DİSK’e bağlı Nakliyat-İş Sendikasına üye oldukları için işten atıldı. Petlas/AKO işçileri fabrika önünde sendikalaşma üzerindeki baskıların...
  • Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Dairesi (DİSK-AR), “İşsizlikte Tırmanış Sürüyor!” başlıklı bir rapor yayınladı. TÜİK ve İŞKUR tarafından yayınlanan verilerin değerlendirildiği raporda, oldukça yakıcı gerçekler gözler önüne...
  • Çocuk yaşta işçiliğe başladım. İçimde duyduğum sadece aileme karşı bir sorumluluk duygusuydu. Çünkü babam ne kadar çok çalışsa da geçinmekte zorlanıyorduk. Neden böyle olduğunu bilmiyordum. Mahallemizdeki tüm komşularımız da aynı...

  • 15-16 Haziran 1970’de işçiler ayaktaydı… O dönemde tek vücut olabilen işçiler, giriştikleri şanlı mücadeleden hem alınlarının akıyla hem de gelecek işçi kuşaklarına miras bıraktıkları nice zengin deneyimle çıktılar. 15-16 Haziran Büyük İşçi...
  • Son zamanlarda öyle adaletsiz şeyler oluyor ki insanın kanı donuyor. Adaletin dibe vurduğu bir kaç olaydan bahsetmek istiyorum. 8 Temmuz 2018’de yaşanan tren faciasında 25 kişi yaşamını yitirmiş, yüzlerce yolcu yaralanmıştı. Faciaya ilişkin açılan...
  • Patronlar genellikle en temel işçi haklarını bilmediklerini ve ucuza çalışacaklarını düşünerek genç işçileri çalıştırmayı tercih ediyorlar. Akıllı telefon, medya, internet olanakları elimizin altında olmasına rağmen, sermaye düzeni işçilerin en...
  • Dünya genelinde 2 milyonun üzerinde işçi çalıştıran ve dünyanın en çok ciro yapan şirketleri arasında yer alan marketler zinciri Walmart’ın Şili’deki şubelerinde işçiler grevde! Yaklaşık 17 bin işçi, 10 Temmuz Çarşamba günü ücret artışı ve iş...
  • Bir havalimanı işçisi: Ben daha çocukken gelmişim UİD-DER’lilerin yanına, babam getirmiş... Babam etkinliği izlesin diye UİD-DER’liler bana bakarmış mesela… Sonra bir süre babamın iş koşullarından, yaşam koşullarından kaynaklı olarak gidemedik. Ben...
  • Ben Gebze’ye yakın bir mahallede yaşayan bir ev hanımıyım. Eşim metal işçisi. Biz emekçi kadınlar evimizde, yaşadığımız mahallemizde, çalıştığımız fabrikalarda pek çok sorunlarla karşılaşıyoruz. Ekonomik kriz biz ev hanımlarını da yakından...
  • Merhaba dostlar! Kimimiz öğrenciyiz, kimimiz işçi… Memleketlerimiz ayrı, cinsiyetlerimiz ayrı… Ama ortak bir paydamız var; bizler yolu UİD-DER’le kesişmiş gençleriz, işçi sınıfının gençleriyiz! Geçtiğimiz günlerde uidder.org’da çıkan “Emekçi...

UİD-DER Aylık Bülteni

Broşürlerimiz