Selam dostlar, ben yaklaşık olarak bir sene önce bir tekstil fabrikasında işe başladım. Daha önce hiç fabrika ortamında çalışmamıştım. Aybaşında maaşımı aldığımda önüme iki adet kâğıt koydular. Birini imzalayıp aldılar, diğerini ise bana verdiler. Ne olduğu hakkında hiçbir fikrim yoktu. Yanımda çalışan işçi arkadaşıma dönüp sordum. Bize imzalattıkları bu kâğıtlarda neyin nesiydi?
Bir arkadaşım maaş bordrosu dedi. “Nedir bu maaş bordosu?” dediğimde, bize hakkımızı tam ve eksiksiz verdiklerinin yazılı belgesi demişti. Ben de inanmak zorunda kalmıştım. Daha maaş bordosunun ne olduğu hakkında bile bir fikrim yoktu. O günden sonra ne zaman maaş alsam maaş bordomu eve götürür saklardım. Hatta kardeşimin çalıştığı fabrikada maaş bordosu vermiyorlar diye onunla dalga geçerdim. Bak bizim fabrika daha sağlam, maaş bordosu bile veriyor!
Ama işin aslını çok sonra UİD-DER’le tanışınca örgendim. Maaş bordomu UİD-DER’de hesapladığımda, zaten çok düşük olan fazla mesai saat ücretimin tam olarak ödenmediğini UİD-DER sayesinde fark ettim. Benim kaldığım fazla mesai saatiyle maaş bordosunda yazan arasında fark vardı.
Artık patron benim maaşımdan kesinti yapamayacak. Çünkü ben artık UİD-DER’li örgütlü bir işçiyim. Siz de getirin maaş bordonuzu UİD-DER’de hesaplayalım. Maaşımızdan kesinti yapılmasına izin vermeyelim.