Pazar günü Sarıgazi temsilciliğimizde biz işçileri çok yakından ilgilendiren konularda bir seminer düzenlendi. Seminerin konusu patronların var olan haklarımızı elimizden almak için hayata geçirmek istedikleri Ulusal İstihdam Stratejisi idi. Seminerin ilk bölümünde Ulusal İstihdam Stratejisi’nde yer alan saldırlar beş ana başlıkla anlatıldı. Bu başlıklar başta kıdem tazminatı, deneme süresinin 4 aya çıkarılması, bölgesel asgari ücret, esnek çalışma ve istihdam (kölelik) bürolarıydı. İkinci bölümde ise seminerimize katılan işçi arkadaşlarımız merak ettikleri soruları sordular.

Seminerde Ulusal İstihdam Stratejisi’nin işçilerin yararına değil patronların yararına olduğu vurgulandı. Ayrıca Ulusal İstihdam Stratejisi’nin yeni olmadığı, Torba Yasa ve İstihdam Paketi saldırılarının bir devamı olduğu anlatıldı. Seminer sonunda, işçilerin mücadele etmeden hiçbir haklarını koruyamayacakları vurgulandı ve kıdem tazminatının gasp edilmesine karşı başlattığımız imza kampanyası duyuruldu.

Türkiye dünyanın 16. büyük ekonomisi durumuna geldi. Bu büyümeden biz işçilerin payına düşen hiçbir şey yok. Payımıza düşen işsizlik, yoksulluk ve dizginsiz bir sömürü. Patronlar daha da çok büyümek için Torba Yasa, İstihdam Paketi ve şimdi de Ulusal İstihdam Stratejisi adı altında elimizdeki son haklarımızı da gasp istiyorlar. Patronların haklarımızı gasp etmelerine karşı sessiz kalmayalım ve mücadele ederek bu saldırıları püskürtelim!