Bizler Adanalı UİD-DER’li işçiler olarak 8 Ocak Pazar günü mücadeleci bir sendika şubesinde “ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ ve KIDEM TAZMİNATI” konulu bir seminer gerçekleştirdik. İşçi Dayanışması bültenlerimizle ve günler öncesinden bastırdığımız davetiyelerle birebir işyerlerini ziyaret ederek sınıf kardeşlerimize yapacağımız etkinliğin önemini anlattık.
Etkinliğimize Şakirpaşa Metal Sanayii’nden, Karayolları’ndan, Çukurova Üniversitesi Metal İşleri Atölyesinden, Çukurova Üniversitesi Sosyal Tesislerinden, Çukurova Belediyesi’nden, Tez-Koop-İş sendikasında örgütlü büyük marketlerden ve kargo sektöründen işçi kardeşlerimiz katıldı.
Seminer, uzaktan çalıştırma, özel istihdam (kölelik) büroları, esnek çalışma, deneme sürelerinin dört aya çıkarılması, kıdem tazminatının fona devredilmesi başlıkları altında, slayt eşliğinde işlendi. Yaklaşık bir saat süren sunumu sınıf kardeşlerimiz ilgiyle dinlediler. Sunumun ardından söz alarak düşüncelerini ve sorularını ifade ettiler.
Askerden yeni gelen işsiz bir işçi şöyle konuştu: “Askere giderken kıdem tazminatımı aldım ve bu para askerde çok işime yaradı. Asker dönüşünde de İşsizlik Fonundan yararlandım. Patronların bu yeni saldırısı yasallaşırsa öyle anlaşılıyor ki bir daha kolay kolay kıdem tazminatı alamayacağız. Ben seminere gelmeden önce bildiklerimin eksik olduğunu burada gördüm. Bu yasa ile ilgili televizyonlarda Çalışma Bakanı ve hükümet süslü yalanlarla herkesi kandırıyor. Bu etkinlikte bunu daha iyi gördüm.”
Bir sağlık işçisi, işçilerin din, dil, mezhep ve parti olarak bölünmelerinin onları zayıflattığını belirtti ve işçilik ekseninde yan yana gelmenin önemine işaret etti.
Metal sanayiinden bir işçi, çalışma şartlarının çok ağır olduğunu, çalışma sürelerinin uzun olduğunu belirterek, çay ve sigara molalarında bile 4 işçinin yan yana gelmesinin patronlar tarafından yadırgandığını ifade etti.
Başka bir metal işçisi, uzun çalışma saatleri ile zaten fazlasıyla sömürüldüklerini, güvencesiz ve sendikasız çalıştıklarını, bu yeni yasa ile iyice güvencesiz hale geleceklerini belirtti.
Birçok işçi benzer konularda söz alıp düşüncelerini ifade ettiler. Kimi işçiler de derneğimizin kıdem tazminatı saldırısına karşı yürüttüğü kampanyanın imza föylerinden alarak çevrelerindeki işçilere imzalatacaklarını söylediler. Esasen işçilerin kıdem tazminatı konusunda yeterli ve doğru bilgiye sahip olmadıklarını gördük. Özellikle sendikalara ve biz UİD-DER’li işçilere çok iş düşüyor.