Adana Organize Sanayi Bölgesinde greve çıkan AMYLUM nişasta işçilerini UİD-DER’li işçiler olarak ziyaret ettik. Fabrikada iş tamamen durmuş durumda. Makinelerin bakımı için 7 işçiden başka çalışan yok. Görüştüğümüz grev gözcüsü işçiler günde 1000 ton mısır işlediklerini belirttiler. Belçikalı patronun bu fabrikadan başka nişasta fabrikalarının da olduğunu, ancak Adana organize sanayi bölgesinde kurulu bulunan fabrikanın toplam üretimin %43’ünü karşıladığını söylediler. Makineleri kullanabilmek belli bir uzmanlık gerektiriyor. Bu işçiler için önemli bir avantaj.

İşçilerin ikramiyeleri yok. Beş yıldır zam almıyorlar. 2-3 yıl önce %8 zam almışlar. 8 aydır sendikalılar. İlk başlarda daha iyi olan çalışma koşulları zamanla bozulmaya başlamış. İşe ilk başladıklarında en yüksek ücretin asgari ücretin beş katına kadar çıktığını, şimdi ise 1500 TL aldıklarını söylediler. Fazla mesaileri 1’e 1,5 alıyorlar. Servisler yöneticilerin oturdukları yere kadar gidiyor, daha uzakta oturanlar yöneticilerin bindikleri yere kadar yürümek ya da başka bir araca binmek zorunda bırakılıyorlar. İşçiler sözleşmeyle birlikte 4 ikramiye istiyorlar. Servislerin kendi oturdukları yerlere kadar gelmesini istiyorlar. %60 zam istiyorlar. Patron ise ikramiye dâhil %15 zam öneriyor.

Ziyaretimiz esnasında işçileri kararlı gördük. Nasıl bir sözleşme yapmaları ve nelere dikkat etmeleri gerektiği konusunda işçi arkadaşlarla sohbet ettik. Grevci arkadaşların çaylarını içip sıcak bir sohbetten sonra ziyaretçi defterine başarı dileklerimizi yazdık ve gene geleceğimizi belirterek oradan ayrıldık.