Tuzla’da çamaşır makinesi üretimi yapan Arçelik’te, Nisan ayında, “Üretim daralmasına gidiyoruz” bahanesiyle işten atılan işçiler, 14 Mayıs’ta fabrika önünde bir basın açıklaması yaptılar.
İşten atılan işçiler adına basın açıklamasını Bilal Perçin yaptı. Perçin, işten atılan işçilerin fabrikadaki haksızlıklara karşı çıktıklarını ve bu nedenle, Arçelik yönetimi ve Türk Metal Sendikası yöneticilerinin işbirliğiyle işten atıldığını söyledi.
Perçin, “Bu baskılara karşı en ufak bir direnişte bulunduğunuzda tehdit edilerek susturulursunuz. Bu baskılara karşı bizi savunması gereken Türk Metal, bu haksızlıklara ve tehditlere göz yummuş, ortak olmuş, işten çıkarılmamızda büyük etken olmuştur” dedi.
Bilal Perçin, Türk Metal yöneticilerinin Arçelik yönetimi ile işbirliği halinde işçilere baskı (mobbing) uyguladığını, bezdirmeye çalıştığını ve mücadeleci işçileri fişlediğini söyledi. İşten atılan işçilerin avukatı Yıldız Ertuğ Ünder ise, işçilerin işten atılmasının hukuka aykırı olduğunu vurguladı. İşe iade davası açtıklarını kaydeden Ünder, “Gerek işten çıkarılma nedenleri, gerekse de çıkarılma biçimleri hukuka ve etiğe aykırı. Çıkarılan işçilerin birçoğu 10-14 yıllık işçiler. Birçoğu yeni eleman yetiştirilmesini sağlayan insanlar. Performansları iyi, ödüller almış insanlar” diye konuştu.
Arçelik işçilerinin işten atılması da gösteriyor ki, işbirlikçi Türk Metal çetesinin işçilerin çıkarlarıyla uzaktan yakından ilgisi yoktur.