Uluslararası lojistik devi DHL’nin yıllık cirosu 50 milyar avronun üzerinde olmasına rağmen, çalıştırdığı işçilere reva gördüğü ücret açlık sınırının altındadır. Yasalara göre fazla mesai sınırı yılda 270 saat olduğu halde, kimi işçiler bir yılda 1000 saatten fazla mesai yaptıklarını söylüyorlar. İşte bu gibi pek çok kötü uygulamaya dur diyebilmek ve daha yüksek bir ücret için DHL işçileri, geçtiğimiz günlerde TÜMTİS sendikasına üye olmaya başladılar.
Örgütlenmeyi fark eden DHL patronu, 4 işçiyi sendikaya üye oldukları için işten çıkardı. DHL Esenyurt ve DHL Kıraç depolarında işten atılan işçiler, sendikaları TÜMTİS öncülüğünde direnişe geçtiler. İşçiler atıldıkları günden bu yana DHL Kıraç merkezinin önünü terk etmediler.
25 Haziranda, saat 12.30’da Kıraç DHL önünde bir basın açıklaması yapıldı. Açıklamayı gerçekleştiren TÜMTİS sendikası, atılan işçilerin derhal geri alınması gerektiğini belirtti. Basın açıklamasına TÜMTİS sendikasına üye UPS Kargo işçileri de destek verdi. Basın açıklaması süresince sık sık “Sendika Hakkımız Engellenemez”, “Atılan DHL İşçileri Geri Alınsın”, “DHL’ye Sendika Girecek Başka Yolu Yok”, “Yaşasın Sınıf Dayanışması!” sloganlarını haykıran işçiler, örgütlenme haklarına sahip çıktılar. Basın açıklamasının öğle paydosuna denk getirilmesi, içeride çalışan işçilerin büyük bir kısmının da işyerinin önüne gelerek atılan arkadaşlarına destek vermesini sağladı.