Doğuş Çay’ın Ordu’da bulunan fabrikasında çalışan 150 işçi,  kötü çalışma koşullarına ve 15 ay boyunca zamsız çalışmaya karşı iş bıraktılar. Bunun ardından 40 işçi işten atıldı. Sendikalı olmamalarına karşın, işçiler üretimi durdurarak Tek-Gıda-İş Sendikası ile irtibata geçtiler. Arabuluculuk yapan Tek-Gıda-İş Ordu Şube Başkanı Ali Öner, yapılan görüşmeler sonucunda atılan 40 işçinin işlerine geri döndüğünü, kötü çalışma koşullarının düzeltilmesi ve ücretlerin yükseltilmesi konusunda işverenle protokol imzaladıklarını ifade etti.

Kötü çalışma koşulları, düşük ücretler her yerde işçilerin en yakıcı sorunları olmaya devam ediyor. İşçiler, bu sorunlar karşısında tepkilerini dile getirmekten geri durmadıklarında, nelerin değişebileceğini de görme şansını yakalıyorlar. Sendikasız olan bir fabrikada sendikanın adının geçmesi bile pek çok şeyi değiştirebiliyor. Biz işçiler bir bütün olarak hareket ettiğimiz zaman karşımızda hiçbir engelin duramayacağı ortadadır. O halde bu sorunları tamamen ortadan kaldırmak için örgütlenmekten başka çıkar yol yoktur.