İşyerlerinde sözde işçileri bilinçlendirmek için çeşitli eğitimler veriliyor. İş verimini arttırmak, daha kaliteli üretim yapmak amacıyla, iş sağlığı ve güvenliği, kalite yönetim sistemleri, yalın eğitim konuları gibi konularda eğitimler veriliyor. Ama eğitimin lafta kalan bir eğitim olduğu, sadece yasalar gereği yapıldığı, gerçekte verilen eğitimin süresiyle sertifika üzerindeki eğitim süresi arasındaki farkla belli oluyor.
Ortalama iki saatlik eğitimin sertifikadaki karşılığı bir gün oluyor. Gelen eğitimci, çalışanlardan daha çok acele ediyor. Tıpkı makine başında çalışmaktan yorulup kendini eve atmak isteyen işçiler gibi! Ama hakkını yemiş olmayalım, eğitimi interaktif yapıyorlar. Sürekli genel müdüre söz hakkı tanınıyor, ona işyerindeki sorunlar soruluyor. Hatta eğitimi bitirmeden önce eklemek istediği bir şey olup olmadığı da soruluyor. Genel müdür olmasa halimiz harap, genel müdürüm sen çok yaşa!