Açıklamanın devamında, 26-27 Ocak tarihlerinde Bolu Abant’ta “Kamu Personel Sisteminin Sorunları, Çözüm Önerileri ve 2023 Vizyonu Çalıştayı” adıyla gerçekleştirilen çalıştayda, esnek çalışma modellerinin ele alındığı, kıdemli personele rotasyon adı altında sürgün yolunun açıldığı belirtildi. Hükümetin basına “Çok çalışan çok, az çalışan az maaş alacak” sözleriyle yansıyan ifadelerinin, emekçileri dayanışma kültüründen uzaklaştırıp rekabet bataklığına çekmek için yapılan hamleler olduğu vurgulandı.
Açıklama maliye emekçilerinin talepleri sıralanarak bitirildi:
Kamuda esnek çalışma ve istihdamda belirsizliğe son verilsin!
-
Rotasyon sürgündür, durdurulsun!
Kamu çalışanlarına ek ödeme adı altında yapılan her türlü ek ve yan ödemeler emekliliğe esas kazanca dâhil edilsin!
İşkolumuzda gerek aynı işi yapan çalışanlar arasında ve gerekse de merkez kadrolarla taşra arasında ücret adaleti sağlanarak eşit işe eşit ücret uygulansın, merkez-taşra, uzman olan-olmayan ayrımına son verilsin!
Maliye işkolunda, özellikle İstanbul gibi büyükşehirlerde giderek artan iş yoğunluğu nedeniyle, bugüne kadar iyileştirme mantığı ile ödenen fazla mesai ödemelerinin kaldırılması sonucu açığa çıkan gelir kaybı, seyyanen yapılacak bir artışla maaşlara dâhil edilsin ve kamuda zorunlu fazla mesai uygulamalarına son verilsin!
Kamuda olması gereken en düşük maaş konfederasyonumuz KESK tarafından hesaplanan yoksulluk sınırı olan 3537 TL’ye yükseltilsin!