THY A.O. ile havacılık işçileri arasında yürüyen 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. Görüşmelerin sonuç vermemesi nedeniyle Hava-İş Sendikası 10 Nisanda basın açıklaması yaptı. Hava-İş Genel Merkezi’nde yapılan basın açıklamasına Türk-İş 1. Bölge Temsilcisi Faruk Büyükkucak, Petrol-İş yöneticileri, Bosch işçileri, direnişçi Hey Tekstil işçileri, Anti-Kapitalist Müslümanlar, UİD-DER ve Mücadele Birliği katıldı.

Basın açıklamasını Hava-İş Genel Başkanı Atilay Ayçin yaptı. Sendikanın, 107 maddelik toplu iş sözleşmesinin sadece 23 maddesinde değişiklik önerildiğini, fakat işverenin değişiklik önerilmeyen maddeleri de uyuşmazlığa sürüklediğini belirtti. Ayçin, THY işçilerinin çalışma koşullarının her geçen gün zorlaştırıldığını, işçilerin psikolojik olarak olumsuz etkilendiğini vurguladı. Ayçin, grev kararına varma sürecini şöyle ifade etti: “Sendikamız 25 Mart 2013 tarihinde grev kararı alma hakkı kazandı ancak 15 gün bekledi, işverene uzlaşma çağrısı yaptı. Yapılan görüşmede

sendikamız ‘işçilerin işe geri dönüşü ile birlikte bütünsel bir çözüme varsanız sendika tekliflerinde adım atmaya hazırdır’ şeklinde açıkça görüş bildirdi. Fakat THY yönetimi yine görüşmelerden kaçtı ve uzlaşmazlığı sürdürdü. Bunca çağrımız, THY yönetimince dikkate alınmadı. Bizim de anayasal hakkımız olan grev hakkını kullanmaktan başka çaremiz kalmamıştır. Bugün sadece grev kararımızı alıyoruz, bu fiili grev anlamında değildir. Onun kararını biraz bekleyerek THY yönetiminin atacağı adıma göre kararlaştıracağız.” Basın açıklaması yapılırken Ayçin’in konuşması “Direnişse Direniş, Grevse, Grev!”, “ İsyan, Grev, Direniş!”  sloganlarıyla desteklendi.

Basın açıklamasının ardından grev kararını asmak için THY Genel Müdürlüğü’ne geçildi. İşçiler alkışlarla, sloganlarla genel müdürlük önüne yürüdüler. Karar asılmadan önce Ayçin bir konuşma yaptı. Konuşmasında şimdiye kadar işverenle yapılan bütün TİS süreçlerinin

uzlaşmazlığa sürüklendiğini ve olumlu adım atılmadığını vurguladı. Ayçin yönetime şöyle seslendi: “Grev anayasal hak olduğu halde grev hakkını korumaya çalıştıkları için 305 işçi işten atıldı. Bu toplu sözleşmede atılacak en önemli adımlardan bir tanesi haksız yere işten atılan işçilerin işe iade edilmesidir. İşverenlere son kez sesleniyorum. Bugün itibariyle 30 günlük bir süre var. Ya uzlaşma için adım atarsınız ya da biz yasal hakkımız olan grev hakkımızı kullanacağız.  Ayçin’in konuşmasının ardından grev kararı işçilerin alkışlarıyla genel müdürlük kapısına asıldı.

İşçiler çıkış kapısına kadar “İş Ekmek Yoksa, Barış da Yok!”, “Ya 305 Dönecek, Ya Şalterler İnecek!”, “THY Şaşırma Sabrımızı Taşırma!”, “ Atılan İşçiler Geri Alınsın!”sloganlarıyla yürüdüler.