15 Temmuzdan bu yana grevde olan Kent Gıda işçileri, 24 Temmuzda yapılan oylamayla greve devam kararı aldılar. 23 Temmuzda Tek Gıda-İş Sendikası ile patron arasında yapılan görüşmelerde anlaşma aşamasına gelindi ve toplu iş sözleşmesinde alınan kararlar referandumla işçilerin onayına sunuldu. Oylama sonucu işçiler grevi sürdürme kararı aldılar.
Tek Gıda-İş 330 TL ücret zammı, 1500 TL’nin altında ücret alanlar için 60 TL iyileştirme, işe girişlerde 2 aylık deneme süresinin ardından yüzde 5 ücret artışı, 1 yıllık süre için oransal artış ve fazla mesailerin telafi çalışması gösterilmemesini talep etmişti. Sendikanın talebine karşılık işveren 1. yıl için 170 TL artış, 1300 TL’den az ücret alanlar içinse 50 TL’lik artış teklif etmişti. Toplu iş sözleşmesinin anlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine 782 işçi greve çıkmıştı.
23 Temmuz gecesi sendika ile işveren arasında yeniden başlayan görüşmelerde alınan ve işçilerin onayına sunulan kararlar şöyle: 1. yıl ilk 6 ay için ücreti 1500 TL’nin altında olanlara 250 TL seyyanen, ikinci 6 ay için 110 TL olmak üzere bir yıllık seyyanen 360 TL; 1500 TL ve üzerinde ücret alan işçiler içinse yıllık toplam 310 TL seyyanen ücret artışı. Tek Gıda-İş yönetiminin, ikinci yıl ücret zammı ve sosyal haklarda da enflasyonun üzerinde önemli artışlar sağlanarak telafi çalışması sorununa kalıcı çözüm getirildiğini ifade ettiği sözleşme işçiler tarafından onaylanmadı. Kent Gıda işçileri ortalama net 350 TL’lik artış talep ediyorlar.
Oylamada 733 işçi oy kullandı. Oylama sonucu 659 işçi sendika ile işveren arasında alınan kararları onaylamadı ve greve devam kararı aldı.