Ben otomobil sektöründe yedek parça üreten bir fabrikada çalışıyorum. Fabrikamızda Türk Metal Sendikası örgütlü. Şimdi, bizim çalıştığımız fabrikada resmi tatiller yasaya göre nasıl uygulanıyor biraz onlardan bahsetmek istiyorum.

Bir sene içinde yasalara göre biz işçilere tanınmış resmi tatiller var. 1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs gibi… Genelde bu günler gece vardiyasında olan işçiler için sıkıntı oluyor. Fabrikamız 23.00-07.00 vardiyasında çalıştığı için bir saat bir önceki güne çalışmış oluyoruz. Tatil günü ise bir saat sonra başlıyor. Bizi işe kendi isteklerine göre çağırıyorlar arkadaşlar; “yasaya göre bugün çalışacağız, yarın çalışmıyoruz” diyorlar. Ne hikmetse o yasa bir sonraki resmi tatilde tam tersi oluyor. Biz kendimizi eskiye ayarlamışken birden “yasa değişti” deniyor. Bu arada bizler de yasalara bakıyoruz acaba dedikleri gibi mi diye, sonra öğreniyoruz ki yasa sabit, bunlar kafalarına göre yasa değiştiriyorlar. Sonra bir daha karşımıza geçip “yasa böyle” dediklerinde biz de onlara gereken cevabı veriyoruz: “Bu yasaları siz kendinize göre mi ayarlıyorsunuz? Bu devlet sizin için senede bir yasa mı değiştiriyor?” Böyle dediğimizde cevap veremiyorlar. Olayın en acı tarafı ise sendikamızın bu duruma sessiz kalıp göz yumması oluyor.

Biz işçiler örgütsüz olduğumuzda ve haklarımızı tam anlamıyla bilmediğimizde patronlar bu işi fırsata çevirip bize karşı kullanıyorlar. İşçiler olarak örgütlenmeli ve haklarımızı bir bir öğrenmeliyiz. Patronların saldırısını ancak bu şekilde geri püskürtebiliriz.