İşçilerin birliğini ve mücadelesini istemeyen patronlar ve onların temsilcileri her gün yeni bir saldırıyla karşımıza çıkıyor. Belediye-İş Sendikası’nda örgütlenen ve toplu iş sözleşmesi hakkını kazanan Bakırköy Belediyesi’nde BYUAŞ firmasında çalışan işçiler, mücadelelerini grev haklarını kullanarak sürdürüyorlar. BYUAŞ firması, 4 Nisan Cumartesi günü, grevin 15. gününde grevi kırmak için işçilerin evlerine ihtarnameler gönderdi.

Gönderilen ihtarda özellikle dikkat çeken birkaç madde özetle şöyle:

• Habersiz, izinsiz, mazeretsiz olarak mesainize gelmeyerek 21.03.2015 tarihinde başlayan greve katıldığınız tespit edilmiştir.
• Şirketimize alınan grev kararının BYUAŞ’ın personeline eksik ödeme yaptığı, haksız olarak personelini işten çıkardığı ve sendikal örgütlenmeyi engellemeye çalışması nedeniyle başlatıldığı ifade edildiği görülmektedir. Sizlerin de bildiği gibi bu haberler gerçeği yansıtmamaktadır.
• Şirketimiz sendikalaşma hakkı ile grev ve toplu iş sözleşmesi sürecine son derece saygı ile yaklaşmaktadır. Bu çerçevede kanunların size tanıdığı sendikal hakkınızı kullanmanıza da saygı duyuyoruz. Ne yazık ki şu anda şirketimiz aleyhine başlatılmış olan grev, işçilerin haklarını korumak için değil, sizlerin de bildiği üzere başka bir sendikanın işyerinde örgütlenmesini engellemek için başlatılmıştır.
• Belediye binasında yapılan eylemin yapılmasının siyasi amaç taşıdığı yine işyerimizde iş barışını bozmak ve bilinçli olarak sizlere suç işletmek olan kişilerin bulunduğu açıktır. Bu tür provokasyonların amacının sizin suç işleyip, işyerinden atılmanızı sağlamak olduğu görülmekte olup, sizin haklarınızı savunduğunu iddia eden kişilerin, sizleri suç işlemeye teşvik etmemesi gerekir.

Öncelikle belirtmek gerekir ki grev hakkı işçilerin mücadelesiyle kazanılmış yasal bir haktır! İşçilerin, grevi hazmedemeyen patronlardan müsaade istemesi söz konusu değildir. Ayrıca grev sürecinden önce yıllardır çalışan işçilerin belge yetersizliği gibi bahanelere sığınarak işten atılması, maaşların keyfi bir şekilde düşürülmesi, sendikal faaliyet yürüten işçilerin farklı birimlere sürülmesi BYUAŞ yönetiminin, işçilerin iradesine nasıl “saygı duyduklarını” gösteriyor. Çalışan işçilere greve destek vermemeleri için mobing uygulayarak, hakaretler ederek işçileri suç işlemesi yönünde provokatif uygulamaları devreye sokan da BYUAŞ yönetimidir.

Aylardır süren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde masaya oturmayan BYUAŞ ve CHP’li Bakırköy Belediyesi yönetimi, işçilerin grevini karalamaya ve işçilerin birliğini bozmaya yönelik maddeler içeren bu tehdit ihtarıyla işçileri korkutmaya ve mücadelelerinden vazgeçirmeye çalışıyor.

Emekten, işçiden yana olduklarını dillerinden düşürmeyen CHP ve işçilerin haklarına “saygı” duyduklarını söyleyen BYUAŞ yönetiminin bu tutumu, patronların ve onların temsilcilerinin işçi düşmanlığını ifşa ediyor. İşçilerin en ufak bir hak arama mücadelesine tahammül edemeyen patronlar, bu mücadeleyi engellemek için her türlü ahlâksız ve hukuksuz yönteme başvurmaktan kaçınmıyorlar. Bizler ancak kendi sınıf çıkarlarımız için birlik olup, mücadele ederek tüm bu baskı ve zorbalıklara karşı durabiliriz.

Grevlerine devam eden BYUAŞ işçileri, tüm baskı ve hukuksuz uygulamalara rağmen mücadelelerinden vazgeçmediklerini ve buna karşı hukuki süreci başlatacaklarını ifade ediyorlar.