Tuzla’da Birlik Organize Sanayi Bölgesi’nde yer alan ve TSK için karbonlu koruyucu kıyafet üreten Çan Ortak Girişimi fabrikasında, sendikalaşmayı engellemek isteyen patron 9 işçiyi işten çıkardı. Petrol-İş Sendikası 2 Nolu Şube, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na çoğunluk tespiti için başvuruda bulundu. İşyerinde sendika istemeyen yönetim, tespit ettiği veya şüphelendiği 9 işçiyi işten çıkardı. İşçilerin bir kısmını ise işyerinde Norm ismiyle faaliyet gösteren ikinci firmaya geçirdi.

Atılan işçilerin geri alınması ve işçilerin sendika hakkının kabul edilmesi talepleriyle 1 Haziranda işyeri önünde basın açıklaması gerçekleştirildi. İşçiler adına basın açıklamasını Petrol-İş 2 Nolu Şube Başkanı Niyazi Recepkethuda okudu. Açıklamada işçilerin yasal haklarını kullanarak sendikaya üye oldukları ifade edilerek “yıllardır bu işyerinde arkadaşlarımızı insan yerine koymadan çalıştırıyorlar. Biz burada çalışan arkadaşlarımızın, işyerindeki baskılardan kurtulmak ve hak ettiklerinin karşılığını almaları için mücadele veriyoruz. Sendikalı olmak sanki yasal bir suçmuş gibi çalışan arkadaşlarımızı kapıya koydular. İçerde çalışan arkadaşlarımızın da e-devlet şifrelerini ellerinden alarak tehditle ve zorla istifa ettiriyorlar” denildi. Açıklamanın devamında, atılan işçileri işe geri dönene ve sendika işyerine girene kadar Petrol-İş’in mücadeleyi sürdüreceği vurgulandı.

Yapılan açıklamanın ardından işçiler işyerinin önünde direnişe geçtiler. Atılan işçiler, eylemlerinin üçüncü gününde dayanışma ziyaretinde bulunan UİD-DER’li işçilere çalışma koşullarını anlattılar: İşyerinde hiçbir koruyucu önlem alınmıyor, iş güvenliği uzmanları iş yerine uğramıyor, kıyafetlerin üretiminde kullanılan karbonlu kimyasalın buharı işçilerin derisini kurutuyor.

İşçiler, ağır çalışma koşullarının düzeltilmesi için sendikalaştıklarını ve haklarını alana dek mücadele edeceklerini ifade ediyorlar.