2015 Mart ayında SF Deri’de sendikal örgütlenmenin başlamasının ardından kısa süre sonra başlayan işten çıkarmalarda, 14 sendika üyesi işten çıkarılmış ve çıkarılan işçiler Ege Serbest Bölge önünde direnişe başlamıştılar. 175 gün süren direnişte işçiler çeşitli engellerle karşılaşmış, işçilerin direniş pankartına el konulmuş, haklarında maddi ve manevi tazminat davası açılmış, protesto hakları engellenmiş ve haberlerini yapan internet sitelerine erişim yasakları gündeme gelmişti. Ancak işçilerin mücadelesi ve uluslararası dayanışmanın yarattığı basıncın sonucu olarak SF DERİ’de anlaşma sağlandı. DERİTEKS’ten yapılan açıklamaya göre anlaşmanın ayrıntıları şöyle:
“
Taraflar arasında bulunan işe iade talepli davalar, haksız rekabet iddiasına dayalı maddi ve manevi tazminat davaları ile ceza şikâyetleri ve sair talepli tüm davalar ve tüm şikâyetlerin sulh yoluyla sonuçlandırılmasına yönelik protokol anlaşması imzalandı.
- Bu çerçevede taraflar arasında açılmış bulunan tüm dava ve şikâyetler geri çekildi.
- İşe iade davalarında mahkemelerden talep edilen haklar maddi olarak karşılandı.
- SF Deri Deriteks’i sosyal taraf olarak tanıdı ve sendika temsilcileri işyeri içinde tüm işçilerle bir toplantı yaparak gelinen nokta ve yapılan anlaşma konusunda bilgi paylaştı.
Yapılan anlaşmayla ILO’nun 87 ve 98. sayılı sözleşmeleri olan örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkına uygun bir biçimde yapıcı diyalogun her seviyede devam ettirilmesi konusunda mutabakata varıldı.
Yapılan anlaşmayı değerlendiren sendikamızın genel başkanı Musa Servi; ‘Sürecin en başından beri diyalog ve barışçıl bir çözüm arayışı içinde olduk. Sendika olarak üyelerimizin haklarını koruma ve gözetme görevimiz var. SF Deri’de son süreçte pozitif bir yaklaşımla hareket etti ve Deriteks Sendikası işyerinde sosyal bir taraf olarak tanındı. Endüstri ilişkiler sisteminde yaşanan krizler göstermektedir ki sorunlar diyalogsuz çözülmüyor ve en iyi çözüm tarafların birbirleri ile yapıcı ilişkiler içerisinde hareket etmesidir. Sendikamızın önceki örgütlenme kampanyalarında da vardığımız nokta hep aynı. Şimdi bu işyerlerinde toplu iş sözleşmeleri yapıldı, yapılıyor. İşçiler ekonomik ve sosyal şartlar konusunda daha iyi durumda.’
İşçilere de seslenen Servi; ‘Böylesi süreçlerde işçiler arasında kutuplaşmalar da yaşanıyor, şahsileşebiliyor ve işçi farkında olmadan kendine zarar veriyor. Kuşkusuz tüm işçilerin ortak paydası emektir, evine ekmek götürmek ve onuruyla yaşamaktır. Sendikanın amacı emeğin değerini, işçilerin saygınlığını, sağlık ve güvenlik haklarını korumak, kurallı ve düzenli bir çalışma sistemi içinde çalışmalarını sağlamaktır. Toplu İş Sözleşmesi yapabilmek için SF Deri’de çalışan işçi arkadaşlarımızı üye olmaya çağırıyorum. Bu süre zarfında bizimle dayanışma içinde olan tüm emek dostlarına, kurum ve kuruluşlara gösterdikleri destekten ötürü ayrıca teşekkür ediyorum.”