Biz matbaa-yayın sektöründe çalışan işçileriz. Bu sektörde çalışan işçiler olarak birçok sıkıntı yaşıyoruz ve çok dağınık haldeyiz. Herhangi bir sendikamız yok. Çoğu zaman işyerlerimizde hak mücadelemizi bireysel yürütmek zorunda kalıyoruz. Her geçen gün patronlar haklarımızı elimizden alıyorlar.

Kısa süre öncesine kadar her işyerinde oluğu gibi bizim de çalışma koşullarımız çok ağırdı. Mesai saatlerimiz uzun, yemeklerimiz iyi çıkmıyor ve sigortamız asgari ücret üzerinden yatırılıyordu. Koşullarımız böyleyken patron bizden yeni sezona projelerle girileceğini, iş hacminin çok artacağını söyleyerek daha fazla çalışmamızı ve mesaiye kalmamızı istiyordu. Örgütsüz olan işçiler ise tüm bu dayatmalara karşı seslerini çıkaramadan ömürlerinden oluyorlardı.

Fakat bizim işyerimizde patron bir şeyi hesaba katmamıştı. O da UİD-DER’de örgütlü işçilerin işyerimizdeki varlığıydı. Mücadele örgütümüz UİD-DER’in verdiği özgüven ve bilinçle sorunlarımıza karşı işçi kardeşlerimizi bir araya getirebildik. Öğle aralarında taleplerimize ilişkin çeşitli sohbetler yaptık. Çalışma koşullarımızı nasıl iyileştireceğimizi ve işçi için en önemli taleplerden biri olan sigorta primlerimizin aldığımız ücret üzerinden yatırılması gerektiğini konuştuk. Belirli zaman aralıklarında bu sorunlarımızı sık sık gündeme aldık ve konuşmalar yaptık. Ağız birliği sağlandıktan sonra uygun zamanın gelmesini bekledik.

Birkaç gün sonra şirket müdürünü yayın odasına çağırarak isteklerimizin olduğunu belirttik. Mesai saatlerimizin düzenlenmesini, Cumartesi gününün tam gün tatil edilmesini, yemeklerimizin iyileştirilmesini ve sigortamızın aldığımız maaş üzerinden yatırılmasını istedik.

İşyerimizde sorunlarımızla ilgili patronla bir toplantı yapıldı ve talep ettiklerimizin birçoğunu kazanımla sonuçlandırdık.

Kazanımlarımız sırasıyla şöyle;

1. Sigorta primlerimiz aldığımız ücret üzerinden yatırılmaya başlandı.
2. Cumartesi günü tam tatil yapılmadı fakat 17.00 olan çıkış saatimiz 15.00’e çekildi.
3. Karbonhidrat ağırlıklı yemek listemiz yeniden düzenlendi. Bizim yaptığımız liste kabul edildi.
4. Uzak bölgelerden gelen arkadaşlarımıza mesai başlama saatlerine gecikmeleri halinde toleranslar tanındı.
5. İsteyen arkadaşımız özel işleri için her ay hafta içi yarım gün izin kullanabilecek. Ve bu süre yıllık izinden kesilmeyecek ya da ücretsiz izin sayılmayacak. Mazeret izni olacak.

Matbaa-yayın işçileri olarak birlikte verdiğimiz mücadeleyle elde ettiğimiz haklarımızın mutluluğunu yaşıyoruz.

Biz UİD-DER’li işçiler olarak sınıf mücadelesinin önemini biliyoruz ve arkadaşlarımızı UİD-DER çatısı altında örgütlenmeye çağırıyoruz. İşçi kardeşlerimize ısrarla şunu söylemeyi kendimize görev sayıyoruz; Mücadele örgütümüz UİD-DER işçilere cesaret verir, korkularından arındırır.

Yaşasın İşçilerin Birliği! Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz!