Bursa Karacabey’de üretim yapan Nestle fabrikasında çalışan 900 işçinin grevi, 11. gününde varılan anlaşmayla sona erdi. Bu anlaşmaya göre, çağrı üzerine çalışan işçiler 2018 yılına kadar kadroya alınacak ve ücretlere seyyanen 475 lira zam yapılacak. Sözleşme iki yıllığına imzalandı.
Daha önce Hak-İş/Öz Gıda-İş Sendikasının örgütlü olduğu işyerinde, işçiler, istifa ederek Türk-İş/Tek Gıda-İş’e üye olmuşlardı. Toplu sözleşme görüşmeleri başladığında işçilerin temel talepleri şunlardı: Çağrı üzerine çalışmanın kaldırılarak tüm işçilerin kadroya alınması, zorunlu fazla mesai uygulamalarına son verilmesi ve bir yıl için ücretlere seyyanen 555 lira zam yapılması.
Ancak anlaşma sağlanamadığı için işçiler 21 Haziranda greve çıktılar. 900 işçinin katıldığı grev, işveren üzerinde baskı yarattı ve daha önce çok daha geri taleplerle işçilerin karşısına dikilen işveren, geri atmak zorunda kalarak işçilerin taleplerine yaklaştı.
Sözleşmenin imzalanmasından sonra fabrika önünde bir açıklama yapan Tek Gıda-İş Genel Başkanı Mustafa Türkel, şöyle konuştu: “Çağrı üzerine çalışma 2017 itibariyle mevsimlik işçiliğe dönüştürülecek ve TİS’in bütün yükümlülüklerinden yararlanacaktır bu arkadaşlarımız. Sürekli en az 6 ay bu arkadaşlarımız çalıştırılacak. 2018 yılına geldiğimizde ise Nestle’de çağrı üzerine çalışma olmayacak ve bu şekilde çalışan arkadaşlarımızın tamamına yakını kadroya alınacaktır.”
Bayram öncesi anlaşmanın sağlanması ve işçilerin kazanım elde etmesi tüm işçileri ve ailelerini sevindirdi. Basına demeç veren işçilerden biri şöyle konuştu: “Direndik ve kazandık. Çok mutluyuz. Bir adım biz attık bir adım da işveren attı ve bu işi daha fazla uzatmadan orta yolu bulduk. Ücret noktasında açıkladığımız ücrete yakın bir noktada anlaştık. En büyük sorunlarımızdan biri olan çağrı üzerine çalışmaya son verdik. Bugün işçinin gücünü göstermiş olduk. Birlik içinde kararlı bir şekilde direndik mi her şeyin başarılacağını bugün gördük. Bu mücadele diğer direnişlere umut olur umarım.”