Sancaktepe’deki Günsan fabrikasında patronun sendikasızlaştırma dayatmasına ve işçi çıkarmasına tepki gösteren işçiler, 14 Kasımda işyerini terk etmediler. Birleşik Metal-İş Sendikasının örgütlü olduğu fabrikada, işçilerin sendikadan istifa etmesi için patronun baskıyı arttırması ve 7 işçiyi işten çıkarmasına karşı yüze yakın işçi, işyerini terk etmeme eylemi gerçekleştirdi. Sendikal haklarına saygı gösterilene ve atılan arkadaşları geri alınana kadar mücadeleye devam edeceklerini duyuran işçilerin eylemi, 23.30’a kadar sürdü.
Günsan işçilerinin eylemine Schneider Elektric’in Manisa, Çiğli ve Samandıra’daki fabrikalarında çalışan işçiler aynı gün 07.00-09.00 saatleri arasında iş bırakarak destek verdiler. Günsan, Schneider tarafından satın alındı. Schneider işçileri, 2014 Mayısında başlayan Metal Fırtına eylemlerinde patronun MESS’ten istifa etmesini sağlamışlardı. Schneider patronu, MESS’ten istifa eden diğer metal patronlarıyla birlikte Elektromekanik Metal İşverenleri Sendikasını (EMİS) kurdu. Ancak EMİS patronları, özellikle 21 Temmuzda ilan edilen olağanüstü hal sonrası ortaya çıkan koşulları fırsat olarak değerlendiriyor ve işçilere verdikleri haklardan geri adım atmak istiyorlar. Günsan fabrikasında gerçekleşen işten atmalar da bu sürecin bir ürünü. İşçiler, haklarından ve örgütlülüklerinden ödün vermemek için mücadele ediyorlar.
gunsan2.jpg [1]
Evrensel’e konuşan işçiler, ağırlaşan çalışma koşullarından söz ettiler. Günde 2 defadan fazla tuvalete gitmelerine izin verilmiyor, sağa-sola dönmeleri, konuşmaları, sakız çiğnemeleri de yasak. 1 işçi 1 makineye bakarken, fabrika, Schneider tarafından satın alındıktan sonra 5-6 makineye bakmaya zorlanıyor. Yemek molası da yarım saatten 15 dakikaya düşürüldü. Mesai süresi 10-12 saat. İşe yeni giren işçiye asgari ücret, 22 yıllık işçiye ise asgari ücretin 200 lira fazlası veriliyor. İşçiler uzun ve ağır çalışma koşulları nedeniyle aileleriyle vakit geçiremediklerini ifade ediyorlar.
Atılan işçiler, fabrika girişinde beklemeye devam ediyorlar.