Tuzla Organize Deri Sanayi Bölgesinde bulunan Hanmen Mobilya fabrikasında geçtiğimiz günlerde mesai saatleri 15 dakika uzatıldı.
İşçilerin birçoğu ilk gün bu uygulamayı kabul etmediklerini söyleyerek işi eski saatlerinde bıraktılar. Patron böyle bir durumun yaşanacağını düşündüğü için fabrikada bir iki bölüme (özellikle ses çıkartacak, tepki gösterecek işçilerin çalıştığı bölümlere) o gün fazla mesai yaptırdı.
İşçilerin bir kısmı da patronun söylediği saatte işi bıraktı. Bu durum işçiler arasında bir bölünme yarattı. Örgütsüz bir işyeri olduğu için işçilerin verdiği tepki sınırlı ölçüde kaldı ve mesai saatleri 15 dakika uzatılmış oldu. Bu uygulamayı kabullenemeyen işçilerden bazıları kendi istekleri ile işten ayrıldı. Bazıları da çeşitli sebepler bahane gösterilerek işten atıldı.
Bu fabrikada çalışmaya başlayan işçilerin birçoğu işlerine geçici gözü ile bakıyorlar, başka bir iş bulana kadar çalışıp iş bulunca gitmeyi planlıyorlar. Bu da örgütlenmenin önünde büyük bir engel oluşturuyor.