DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikasıyla Lüleburgaz Belediyesi Personel A.Ş. arasında süren toplu iş sözleşmesi 22 Ocakta imzalandı. Sözleşmenin imzalanmasıyla birlikte 40 saatlik çalışma haftası da dâhil olmak üzere işçilerin pek çok talebi kabul edilmiş oldu.

Genel-İş Sendikası Trakya Şube Başkanı Salim Şen tarafından yapılan açıklamada sözleşme sürecinin üç ayı aşkın bir süredir belirsizlik içinde sürdüğü ve grev aşamasına gelindiği belirtildi. Şen açıklamasında süreçteki belirsizliğin önemli bir nedeninin AKP’nin taşeron işçilere sözde kadro verdiğini duyurduğu 696 Sayılı KHK’sı olduğunu vurguladı. Bu KHK ile birlikte taşeron işçilere gerçek anlamda bir kadro verilmediği gibi, özgür toplu iş sözleşmesi yapma hakkı, iş güvencesi, ilave tediye gibi pek çok hakkın gasp edildiğini söyleyen Şen, bu KHK ile kurulmuş tüm belediye şirketlerinde toplu sözleşme süreçlerinin sancılı yürüdüğünü belirtti. Lüleburgaz’da sürecin grev aşamasına gelmesiyle birlikte çözüldüğünü ifade eden Salim Şen, işçilerin iş saatlerinin düşürülmesinin yanı sıra iş güvencesi gibi pek çok hak kazandığını aktardı.