İzocam’ın Kocaeli Dilovası ve Mersin Tarsus’taki fabrikalarında işçilerin örgütlü olduğu Kristal-İş Sendikası ile patron arasında devam eden toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamamış, işçiler 19 Ocakta greve çıkmışlardı. İşçiler, ücret taleplerinin kabul edilmesinin yanı sıra sendikanın örgütlenme sürecinde işten çıkarılan arkadaşlarının işe geri alınmasını da istiyorlardı. Grev, 11. günde anlaşmaya varılması üzerine sona erdi.

Anlaşmaya göre; işçilerin ücretlerine %13, sosyal haklara ise %60 oranında zam yapılacak, işçilere dört ikramiye verilecek ve geriye dönük olarak 7 bin lira ödeme yapılacak. Ancak işten atılan 4 işçi işe geri alınmayacak. Dört işçiye kıdem ve ihbar tazminatları ile 18 aylık ücretleri ödenecek.

Kristal-İş Sendikası İzocam’da 2014’te örgütlendiği halde, şirket yönetiminin tutumu nedeniyle yetki süreci 4 yıl gecikmişti. İzocam yönetimi, sendikal örgütlenmeyi engellemek için işçileri istifa etmeye zorlamış, 4 işçiyi de işten çıkarmıştı. Ancak patronun tüm baskılarına rağmen geçtiğimiz Temmuz ayında işçiler işyerine sendikayı getirmeyi başarmıştı. Yetkinin ardından İzocam işçileri %20’lerde çıkan enflasyona rağmen işverenin yaptığı teklifin %7 olduğunu ve bu koşullarda grevin kaçınılmaz olduğunu belirtmişlerdi. İşçiler mücadele ederek sendikalı olmayı başardıkları için mutlu olduklarını, gelecek dönemlerdeki toplu sözleşmelerin daha iyi koşullarda yapılmasını umduklarını dile getiriyorlar.