Metal patronları sendikası MESS ile Birleşik Metal-İş ve Türk Metal sendikaları arasında 150 bin metal işçisini ilgilendiren Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 4 Aralıkta uyuşmazlıkla sonuçlandı, arabulucu aşamasına geçildi. MESS, işçilere hem resmi enflasyon oranının bile çok altında ücret zammı hem de var olan haklarını geriye götürecek dayatmalarda bulunuyor. Sendikaların zam teklifini kabul etmiyor.
MESS, birinci 6 aylık dönem için ortalama ücrette ikramiye dâhil 204 liraya karşılık gelen yüzde 6,05 oranında zam teklif etti. Diğer altı aylık dilimler için ise enflasyon oranında zam teklifi getirdi. MESS ayrıca sözleşmenin 3 yıllık olmasını dayatıyor. Metal işçileri bu dayatmaya tepki gösteriyor. Birleşik Metal-İş ve Türk Metal’in örgütlü olduğu fabrikalarda metal işçileri MESS patronlarının dayatmalarını eylemlerle protesto etti.
Birleşik Metal-İş’in örgütlü olduğu fabrikalarda MESS’e karşı uyarı eylemleri gerçekleştirildi. Gebze’de ZF SACHS, Kroman, Çayırova Boru, Yücel Boru, Arfesan, Sarkuysan, Cengiz Makine, Makine Takım, BOSAL, Federal Mogul, Arpek, Dostel Makine, Paksan Makina; Mersin’de Çimsataş, Çorlu’da SİO Otomotiv ve Lindsay Sulama, Eskişehir’de Renta, Bilecik’te DEMİSAŞ ve Accuride Wheels, Ankara’da BASÖZ, Osmaniye’de Yücel Boru, Bursa’da Prysmian ve SCM Metal, Kocaeli’de Stow Depo işçileri MESS dayatmalarını kabul etmeyeceklerini haykırdılar.
Metal işçileri, bu sabah vardiya değişimi sırasında pankart ve sloganlarla gerçekleştirdikleri uyarı eylemlerinde MESS’in dayattığı açlık ve sefalet ücretini asla kabul etmeyeceklerini dile getirdiler. Sözleşme süresini 3 yıla çıkarma gibi dayatmalara “MESS şaşırma sabrımızı taşırma”, “Direne direne kazanacağız” sloganlarıyla tepkilerini dile getirdiler.
Türk Metal’in yetkili olduğu Renault, Ford, Tofaş, Bosch, Arçelik, Man gibi birçok fabrikada da vardiya giriş çıkışlarında eylemler yapıldı.
2015’te Türk Metal MESS’in dayatmasını kabul etmiş ve 3 yıllık sözleşme imzalamıştı. Birleşik Metal-İş’in grevi ise yasaklanmış ve aynı sözleşme diğer sendikalara da kabul ettirilmişti. 2015’in baharında patlak veren “metal fırtına”nın temel nedenlerinden biri bu 3 yıllık sözleşme ve düşük zamdı. İşçilerin yükselen tepkisi üzerine MESS, bir sonraki dönemde 3 yıllık sözleşme dayatmasında bulunamamıştı. Ancak MESS patronları, işçilerin tepkisinin geri çekildiğini düşünerek yeniden 3 yıllık toplu sözleşme dayatmasını masaya getirmiş bulunuyor.