Geçtiğimiz Kasım ayında Finlandiya’da binlerce posta işçisi ücretlerinin düşürülmek istenmesine karşı greve çıkmış ve diğer sektörlerden işçilerin dayanışma eylemleriyle mücadeleyi kazanmışlardı. Posta işçilerinin zaferinin ardından yaklaşık 100 bin sanayi işçisi toplu sözleşme sürecinin tıkanması sonucu greve çıkmıştı. İşçiler patronların rekabet koşullarını bahane ederek dayattıkları “yılda bir gün ücretsiz çalışma” uygulamasının son bulmasını ve patronların teklif ettiği % 1,6’lık ücret zammına karşılık en az % 3’lük zam talep ediyorlardı.

9-11 Aralık tarihlerinde gerçekleşen üç günlük greve farklı sektörlerden işçiler de destek verdiler. Finlandiya Sanayi İşçileri Sendikası’na, beyaz yakalı işçileri temsil eden Pro Sendikası’na ve Uzman ve İdari Personel Federasyonu’na (YTN) üye işçiler, gerçekleştirdikleri grevle kararlı olduklarını ortaya koydular. Grevin ardından eylemlerine devam eden işçiler Finlandiya egemenlerine geri adım attırmayı başardılar. Finlandiya Sanayi İşçileri Sendikaları Konfederasyonu ve işverenler arasında 3 Ocakta yapılan anlaşmayla “yılda bir gün ücretsiz çalışma” uygulaması sona erdi ve ücretlere % 3,3 oranında zam yapıldı.

Finlandiya’daki posta işçilerinin mücadelesi ve zaferi sanayi işçilerine örnek olmuştu. Sanayi işçilerinin greve çıkmasıyla farklı sektörlerden işçilerin gözü kulağı bu defa da sanayi işçilerinin mücadelesine çevrilmişti. Gerçekleştirdikleri grevle ve dayanışmayla taleplerini kabul ettiren posta ve sanayi işçilerinin mücadeleleri Finlandiya işçi sınıfı için önemli bir örnek teşkil ediyor. Yapılan sözleşmenin diğer sektörlerden işçilerin sözleşmelerini de etkileyeceği belirtiliyor. Bu örnek, işçi sınıfının cephesinde elde edilen her bir kazanımın tüm işçi sınıfı için bir kazanım oluşturduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor.