Koronavirüs tedbirleri bahanesiyle bugüne kadar milyonlarca işçi işten çıkarıldı, ücretsiz izne gönderildi ya da işverenler kısa çalışma ödeneğine başvurdu. Zaten geçinmeye yetmeyen ücretlerle ayın sonunu zor getiren işçiler kısa çalışma ödeneği ile daha da yoksullaştılar. Ücretsiz izinler ya da işsizlik sonucu açlığın sınırına geldiler. İşyerlerinin ne zaman açılacağının belirsiz olması kaygıları daha da büyütüyor.
Hacettepe Üniversitesi İktisadi İşletmelere bağlı yemekhane, kafeterya, kantin ve yurtlar koronavirüs tedbirleri sebebiyle 23 Mart itibariyle geçici olarak kapatıldı. Hacettepe yönetimi İktisadi İşletmeler bünyesinde çalışan 350 işçinin bir kısmını yıllık izne bir kısmını da “mesai” iznine çıkardı. Bu süreçte tüm işçiler için kısa çalışma ödeneğine başvuruldu. Nisan ayının sonunda kısa çalışma ödeneği İŞKUR tarafından onaylandı. Ancak ödeme gününe kadar e-devlet üzerinden ne kadar ücret alacaklarını gören işçiler ödeme günü geldiğinde ödeme tablosunun sistemden silindiğini gördüler. Bunun üzerine işçiler işvereni arayıp bunun ne anlama geldiğini öğrenmeye çalıştılar fakat geçiştiren cevaplar aldılar.
50 gündür ellerine hiç para geçmeyen Hacettepe işçileri, koronavirüs günlerinde açlığa terk edildiler. Sosyal medyada bir araya gelen işçiler sorunlarına çözüm bulmaya çalışıyorlar. Bunu duyan işveren ise 14 Mayısta işçilerle görüştü. Görüşmenin sonucunda istedikleri cevabı alamayan işçiler, sosyal medya üzerinden seslerini duyurmaya çalışıyorlar. İşçiler bayram öncesinde sıkıntılarının giderilmesi için ne yapılması gerekiyorsa yapacaklarını belirtiyorlar. İşçilerin ne zaman işe döneceği de belli değil.
Hacettepe Üniversitesi İktisadi İşletmelerine bağlı çalışan işçiler 2 yıl önce Sosyal-İş sendikasında örgütlenmiş ve ilk toplu sözleşmelerini yapmışlardı. Sendikalı işçiler olarak işçilerin gücünün birlikten geldiğinin bilincinde olan işçiler, uğradıkları haksızlığa birleşerek cevap veriyorlar.
Koronavirüs bahanesiyle işçi sınıfının kazanılmış her türlü hakkı saldırı altında. İşçiler bu saldırılara ancak her düzeyde örgütlülüğü arttırarak, birlikten güç alarak karşı koyabilir.