İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi, 2020 Tersane Gemi Sektöründe İş Cinayetleri Raporunu Limter-İş Sendikasına üye tersane işçileriyle birlikte Tuzla İçmeler Köprüsü üzerinde bir basın açıklamasıyla duyurdu. “İş cinayetlerine, salgına, işsizliğe, açlığa ve güvencesiz çalışmaya karşı direniş ve dayanışma yaşatır” yazılı pankartın açıldığı basın açıklamasına çeşitli sendikalar, demokratik kitle örgütleri ve direnişçi Migros ve Sinbo işçileri katıldı. Raporu okuyan Limter-İş Sendikası Başkanı Kanber Saygılı koronavirüs salgınıyla beraber güvencesiz, esnek ve kuralsız koşulların ağırlaştırılarak yaygınlaştırıldığını söyledi. 2020 yılında iş cinayetlerinde 2 bin 427 işçini hayatını kaybettiğini hatırlattı.

6331 sayılı İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği yasası yürürlüğe girdiğinden beri iş cinayetleri raporlarını çıkardıklarını söyleyen Saygılı şöyle devam etti: Gördüğümüz şu: İşçi ölümlerini, yaralanmalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için devlet ve sermaye hiçbir adım atmıyor. Aksine işçilerin çalışma koşulları daha da kötüleşiyor ve üç kuruş paraya önlenebilecek ölümlere davetiye çıkarılıyor.”

Yasanın çıktığı 2013 yılından bu yana en az 226 tersane işçisinin yaşamını yitirdiğini söyleyen Saygılı şu verileri aktardı: 

-İş cinayetleri Tuzla, Aliağa ve Altınova’daki tersanelerde yoğunlaştı. Diğer yandan açık denizde birçok gemi işçisi can verdi.

-En çok ölüm boğulma, ezilme, yüksekten düşme, patlama, yanma, kalp krizi ve nesne çarpması sonucu meydana geldi.

-Tersanelerde taşeron sistemi ölümlere yol açan çalışma koşullarını oluşturuyor. Gemi işçileri ise açık denizde kuralsız bir çalışmaya maruz kalıyor.

Saygılı, sektörde Türkiye’nin dört bir yanından gelen işçilerin yanı sıra birçok göçmen işçinin de çalıştığını, iş cinayetlerinin ulusal, etnik köken dinlemediğini belirtti. Ortak mücadele ve örgütlenme vurgusu yaptı. Tersane işçilerinin taleplerini şöyle sıraladı:

-Pek çok işçinin ölümüne ve yüzlercesinin yaralanmasına yol açan iş koşullarıyla toplama kamplarından farksız olan tersanelerde, iş cinayetlerinin sorumlularının yargılanması.

-İş güvenliği tedbirlerinin alınması.

-Uzun çalışma saatlerine son verilmesi.

-Her tersaneye sağlık ekipmanı sağlanması.

-İşçilerin hak ettikleri ücretlerin zamanında ödenmesi ve yatırılmayan sigorta primlerinin yatırılması.

-Taşeronlaştırmaya son verilmesi.

-Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması.