Çin sermayeli cep telefonu firması Xiaomi, altı ay önce Türkiye’de Salcomp firmasıyla birlikte cep telefonu üretmeye başladı. İlk başlarda günde 8 saat 3 vardiya şeklinde çalışıyorduk. Fakat kısa süre sonra çalışma saatleri 12 saate çıkartıldı. Bu da yetmezmiş gibi Cumartesi günleri de zorunlu mesai yaptırılmaya başlandı. Fabrika yönetimi her gün yeni bir kural getiriyor. İşyerinde yüz tanıma sistemi kuruldu. Ayrıca her gün yoklama alınıyor. Buna rağmen çalışma saatlerimiz düşük gösterilerek ücretlerimiz eksik yatırılıyor. Cumartesi günleri fazla mesai olduğu halde işe gelmeyenlerden bir günlük ücret kesintisi yapılıyor.  En önemli sorunlarımızın başında ücretlerimizin böyle keyfi ve hukuksuzca kesilmesi geliyor.

Yaşadığımız haksızlıklar saymakla bitmiyor. Tuvalete gitmek için takım liderlerinden kırmızı kart almamız gerekiyor. Takım liderleri gidiş ve geliş sürelerini not ediyor, bu notları insan kaynaklarına bildiriyorlar. Tuvalet ihtiyacı 10 dakikayı geçerse tutanak tutuluyor. Düzensizlik ve kargaşa içinde çalışıyoruz. Devamlı işçi sirkülâsyonu yaşanıyor. Telefonların belli bir sıcaklıkta tutulması gerekiyormuş. Bu sebepten çalışma ortamı çok soğuk. Kadınların çoğunluğu oluşturduğu bu fabrikada üşüdüğümüzü söylediğimizde; “neden üşüyorsunuz?” gibi pişkin ve umursamaz yaklaşımlarla karşılaşıyoruz. Bazen de ortam ısısını fazla yükseltiyorlar. Bu da havasız ve kalabalık bir ortamda çalışan insanların sıcaktan bayılmasına neden oluyor. Bu düzensiz sıcak soğuk geçişleri yüzünden çoğumuz sürekli hastalanıyoruz.

Bu kadar sorun karşısında arkadaşlarla her gün sohbetlerimiz oluyordu, böyle gitmez diye. 6 ayını bile doldurmayan arkadaşlarımızı çeşitli bahanelerle, yüz kızartıcı maddelerden işten çıkarıyorlar. Yapılan baskılara ve haksızlıklara dur demek için sendikalaşmaya başladık. Sendikalaşmanın açığa çıkmasıyla birlikte, patron temsilcileri kadın işçilere hakaret edip bağırmaya başladılar. Yetmezmiş gibi 25 arkadaşımızı işten çıkardılar. Bu olay bardağı taşıran damla oldu. Çünkü daha önce de sendikaya üye oldukları veya haklarını aradıkları için pek çok işçi atılmıştı. 25 arkadaşımızın işten atılması üzerine gündüz vardiyasının tamamı sessiz kalmayarak iş durdurdu. Sonrasında ise işten atılan arkadaşlarımız Türk Metal Sendikasıyla birlikte işyeri önünde direnişe başladı.

Yönetim, iş durdurma eyleminin ardından 150 arkadaşımızı daha işten atacağını söyleyerek sendikal mücadeleyi kırmaya çalışıyor. Tek tek işçiler işten atılarak işçilerin iradesi kırılmak isteniyor. Oysa bu durum fabrikada hepimizi öfkelendirmiş durumda. Biz haklı bir mücadele veriyoruz ve dışarıdaki arkadaşlarımızı destekliyoruz. Xiaomi yönetimi baskı ve zorbalıkla işçilerin iradesini kırabileceğini sanıyorsa yanılıyor, öyle ya da böyle bu işyerine sendika girecek!