Ordu Ünye’de bentonit madeni işleten Ünye Madencilik patronu, DİSK’e bağlı Dev Maden-Sen’e üye olan ve iş güvenliği için iş bırakma eylemi yapan işçilerin birçoğunu iki yıl önce işten çıkarmıştı. İşten atılan bazı işçiler ise sendikanın avukatları aracılığıyla hukuk mücadelesi başlatmıştı. İşçilerin açtığı “işe iade” ve “sendikal tazminat” davaları kazanımla sonuçlandı. Sendika tarafından yapılan açıklamada “Dava açan tüm arkadaşlarımızın sendikal faaliyetler nedeniyle haksız ve geçersiz şekilde işten çıkarıldıkları mahkemece hükme bağlanmış, arkadaşlarımızın işe iadesine ve her bir işçi için işverenin 12 aylık brüt ücreti tutarında sendikal tazminat ödemesine karar verilmiştir” denilerek kazanım haberi kamuoyu ile paylaşıldı.
Ünye Madencilik’te işçiler adeta köle gibi çalıştırılıyordu. Yaklaşık 6 ay boyunca haftanın her günü zorla fazla mesai yaptırılıyordu. Üstelik mesai ücretleri ödenmiyordu. Maden ocakları için hayati önemdeki havalandırma sistemi bozuktu. İşçiler çalışırken sürekli bentonit tozu yutmak zorunda kalıyorlardı. Bentonit tozu meslek hastalıklarına yol açan kimyasal tozların başında geliyor. İşçiler bu zorlu koşulları değiştirmek için anayasal hakları olan sendikalaşma hakkını kullandılar ve Dev Maden-Sen’e üye oldular. Maden ocağında çalışan işçiler, çalışma koşullarının işçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuatına uygun hale getirilmesi için bir gün boyunca iş bırakma eylemi gerçekleştirdiler. Patron ise işçilerin bu haklı taleplerine karşı sendikalaşan işçileri adeta cezalandırarak işten attı. İşçiler mücadeleden vazgeçmedi. Örgütlü bir şekilde hukuk mücadelesi de yürüten işçiler sonunda açtıkları davayı kazandılar.
Türkiye işçi sınıfı tarihindeki en büyük işçi katliamı olan Soma’daki maden katliamını hatırlayalım. Soma madencileri de işyerindeki güvencesiz koşulları sürekli şikâyet etmişti. Havalandırma sistemleri yetersizdi, en basit önlemler dahi alınmamıştı. Madeni işleten şirketin patronu, maliyetten kaçınmak için maskeleri dahi yenilememişti. İşçilerin ikazlarına rağmen gerekli önlemler alınmadığı için resmi rakamlara göre 301 maden işçisi hayatını kaybetmişti. Dile kolay, yitip giden 301 can!
Her zaman dediğimiz gibi, örgütlülük işçilerin sigortasıdır ve hayat kurtarır. Hangi sektörde olursa olsun, işçiler ancak birlik olduklarında taleplerini patronlara kabul ettirebilir. Patronlara iş güvenliği önlemlerini aldırarak madenlerde, tersanelerde, şantiyelerde iş kazalarını durduracak olan işçilerin birliğidir.