Kapı kolu, kapı ve kilit sistemleri üreten İsveç merkezli Assa Abloy firmasında çalışan işçiler, geçtiğimiz Şubat ayında DİSK’e bağlı Devrimci Yapı, İnşaat ve Yol İşçileri Sendikasında (Dev Yapı-İş) örgütlendiler. İşçilerin tamamını örgütleyen Dev Yapı-İş’in toplu sözleşme talebini iletmesine rağmen şirket yönetimi işkolu barajını gerekçe göstererek bu talebi reddetti. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre işyerinde gerekli çoğunluğu sağlamış olsa bile bir sendikanın toplu sözleşme yapma yetkisi alabilmesi için ülke genelinde o işkolunda çalışan işçi sayısının yüzde 1’ini örgütlemiş olması gerekiyor. Ancak sendikanın belirttiği üzere sendikayla şirket arasında protokol yapmanın önünde yasal bir engel yok. Türkiye’de sendikalaşmanın önüne dikilen yasal engelleri kendisine kılıf yapan şirket yönetimi, bu yasayı gerekçe göstererek sendikanın protokol yapma hakkını fiilen gasp ediyor.

Assa Abloy işçileri sendikaları Dev Yapı-İş ile birlikte toplu sözleşme görüşmelerinin başlaması talebiyle 7 Ekimde Assa Abloy’un Tuzla’daki merkezi önünde bir basın açıklaması yaparak bir günlük iş bırakma eylemi yapacaklarını duyurdular. Basın açıklamasında konuşan Dev Yapı-İş Genel Başkanı Özgür Karabulut şunları söyledi: “Assa Abloy işçileriyle Şubat ayından beri örgütlenmemiz devam ediyor. Mart ayında Türkiye’deki firma yetkilileriyle görüşmeye başladık. Toplu sözleşme taslağımızı şirket yetkililerine sunduk. İsveç’teki genel merkezden toplu sözleşme yapmamıza dönük olumlu adımlar varken, Türkiye’de sendikal baraj önümüze engel olarak çıkarıldı. Yetki belgesi istediler.  Biz yetkiyi işçiden aldık. Toplu sözleşme yapacağız.”