Tuzla Boya ve Vernikçiler Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan ve yaklaşık 150 kişinin çalıştığı Procast Metal’de işçiler, sendikal haklarını kullanmak için BMİS’de örgütlenmeye başladılar. Örgütlenmenin açığa çıkması üzerine Procast Metal patronu ilk olarak 5, daha sonra ise 7 işçiyi kanunsuz bir şekilde işten attı. Patron, işçilere kıdem tazminatlarını, ücretlerinin bir kısmını ve fazla mesai ücretlerini de vermedi. İşten atılan 12 işçi işlerine ve sendikalarına sahip çıkmak için işyeri önünde direniş başlattılar.
Bizler de UİD-DER’li işçiler olarak Procast Metal işçilerine yalnız olmadıklarını göstermek için direniş ziyaretinde bulunduk. 4 yıllık bir geçmişi olan işletmede direnişçi işçilerle yaptığımız sohbette çalışma koşularının bir hayli kötü olduğunu öğrendik. İşçiler, ücretlerinin düzenli ve zamanında ödenmediğini, fazla mesailerin “zorunlu” tutulduğunu ve fazla mesailere gitmeyenlerden 2 günlük ücret kesilmesi gibi keyfi ve yasal olmayan uygulamaların yapıldığını ifade ettiler.
Procast patronu sendikal örgütlenmenin önünü kesmek için fabrika içinde baskıları arttırarak bazı işçilerin sendikadan istifa etmesini sağlamış. İşçilerin anayasal hakkı olan sendikalı olma hakkına bile tahammül edemeyen patronlar sınıfının saldırıları, söz konusu olan işçilerin örgütlülüğü olduğunda daha da artıyor. İşten atmalarla, baskılarla, tehditlerle, kimi zamansa yalan vaatlerle, patronlar, işçilerin örgütlenmesinin önüne geçmek için her yolu deniyorlar. Bunlarla sendikal örgütlülüğü yok edeceğini sanan patronlara en güzel cevabı ise direnişe geçen mücadeleci işçiler veriyor. Procast Metal bunun son örneğidir. Böylesi onurlu bir mücadele yürüten Procast işçilerine bizler de destekte bulunmalı ve yanlarında olmalıyız. Unutmayalım ki birleşen işçiler yenilmezler!
Procast İşçisi Yalnız Değildir!
Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz!