Buradasınız
Patronların Pandemi Saldırısı: Kod 29!
Ankara’dan genç bir işçi
İktidarın ilan ettiği sözde işten çıkarma yasağı geçtiğimiz günlerde iki ay daha uzatıldı. Sözde çünkü yine yalan söylediler. İşten çıkarmak yasak dediler. Sonra ücretsiz izin uygulamasını devreye soktular. Dediler ki “al kardeşim, sana günde 39 lira veriyoruz. Bununla kiranı öde, faturalarını yatır, pazara git, yaşamını sürdür.” Açıkça aklımızla alay ettiler. Üstelik ücretsiz izindeyken başka bir işte çalışmayı yasakladılar. Yetmedi, ücretsiz izinde olan işçilerin SGK primlerini ödemediler. Yetmedi, işçilerin yeniden işe dönmesi için hiçbir garanti vermediler. Ama bunlara rağmen iktidardakiler, ücretsiz izin uygulamasını müjde olarak sunmaya çalıştı. Oysa gerçekte olan, kâğıt üzerinde işçileri çalışıyor gösterip fiilen işsiz bırakmaktı.
Bu sözde işten çıkarma yasağına bir istisna getirdiler. Adına Kod 29 denilen uygulamayla patronlar istedikleri işçiyi işten çıkartabildiler. Aslında bu uygulama yeni değil. Eskiden de patronlar bununla işçiler üzerinde baskı kuruyordu. Ama pandemiyle birlikte Kod 29 uygulaması oldukça yaygınlaştı. Sendikaların yaptığı açıklamalara göre, son süreçte işten çıkarılan işçilerin yüzde 70’i Kod29’dan işten çıkarıldı. Peki, nedir bu Kod 29?
Patron işten çıkardığı işçi için SGK’ya 10 gün içinde işten ayrılış bildirgesi veriyor. Bu bildirgede işçiyi hangi gerekçeyle işten çıkardığını kod numarasıyla işaretliyor. Kod 29, işçinin İş Kanunu’nun 25/2 maddesine dayandırılarak işten atılmasını anlatıyor. Bu madde “ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışlar” nedeniyle işçinin işten atılabileceği halleri düzenliyor. Yani patron, “ahlak ve iyi niyet kurallarına” uymadığı gerekçesiyle işçinin iş akdini feshediyor. Kod 29’la işten atılan işçi kıdem tazminatını, ihbar tazminatını ve işsizlik maaşını alamıyor. Bunlarla birlikte kısa çalışma ödeneğinden de faydalanamıyor. İşte patronların Kod 29 silahına sarılmasının nedenlerinden birisi bu. Ama efendilerin esas korkusu başka.
Patronlar Kod 29 silahını özellikle sendikalaşma mücadelesi veren işçilere karşı kullanıyor. Mesela Çorum’da Ekmekçioğulları fabrikasında çalışan 90 işçi, Birleşik Metal-İş Sendikasına üye oldukları için işten çıkarıldı. İşçilerin 70’e yakını Kod 29’la işten çıkarıldı. Yine İzmir’de Oral Ambalaj fabrikasında çalışan işçiler de sendikalaştıkları için aynı kapsamda işten çıkarılmıştı. Geçtiğimiz günlerde Karaman’da bulunan Döhler fabrikasındaki işçilere de aynı muamele uygulandı. İşçiler Tekgıda-İş Sendikası’na üye oldukları için 29 numaralı kodla işten çıkarıldı.
Hepimiz İşçi Dayanışması gazetemizden, uidder.org’dan okuyor ve görüyoruz. Her geçen gün işçi sınıfının saflarında sefalet ve işsizlik artıyor. Ama başka bir şey daha oluyor. Sefalet ve işsizlik kuyrukları giderek artan bir öfkeye dönüşmeye başlıyor. İşte patronları korkutan şey budur. Gebze’den Karaman’a, İzmir’den Çorum’a pek çok yerde işçiler sendikalaşma mücadelesi veriyor, örgütlenme hakkına sahip çıkıyor. Başta metal işçileri olmak üzere pek çok sektörden yüzlerce işçi, patronların ve iktidarın saldırılarına karşı direniyor. İşçiler orman kanunlarıyla yönetilmek ve çalıştırılmak istemiyor. İnsanca ve namusuyla yaşamak için bir olmanın verdiği güçle direniyorlar. Patronlar işte bu güçten korkuyorlar. Korktukları için saldırıyorlar. Kâh Kod 29’lara sarılıyorlar. Kâh jandarmaya haber salıyorlar. Lakin ne yaparlarsa yapsınlar, işçilerin mücadelesini durduramıyorlar.
Evet kardeşler, kapitalizm var olalı beri, işçilerle patronlar arasında eskilerin tabiriyle mübalağa cenk olunmuştur. Bu bir savaş. Cephenin bir tarafında biz varız. Diğer tarafta patronlar sınıfı var. Onların türlü silahlarına karşı bizim en güçlü silahımız dayanışma. Şüphesiz haklı olan biziz. Ama kazanmamız için haklı olmamız yetmez. Tarih şahit. Bu savaşı örgütlü olan kazanır.
- Avukatlar Anlatıyor: Yasalar Yetmez, İşçi Sınıfını Örgütlülük Kurtarır
- İşsizlik Fonu Yine Patronların Hizmetinde
- Asgari Ücretin Vergi Dışı Bırakılması ve Asgari Geçim İndirimi (AGİ)
- Buzdağının Görünmeyen Kısmı: Meslek Hastalıkları Gerçeği
- Grev Kırıcılığı ve Grev Hakkı
- Kazı Bağırtmadan Yolma Meselesi: Vergi
- Patronun Keyfi Kısa Çalışma Uygulamasına Karşı Dava Açan İşçi Kazandı
- Şimdi de İstirahat Parasına Göz Diktiler!
- Kod 29 ve SGK’nın Algı Oyunları
- Kod 29 Mağduriyeti Ortadan Kalkıyor mu?
- Kölelik Düzeninin “Yeni Normali”: Uzaktan Çalışma
- Yasal Olan Meşru mudur?
- Tazminatsız İşten Atma Saldırısı: Kod 29
- Patronların Pandemi Saldırısı: Kod 29!
- Çalışma Yaşamında Orman Kanunları
- Sigorta Hakkımız Gasp Ediliyor
- Sermayenin Elindeki Kamçı: Pandemi
- Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, Kıdem Tazminatımızın Elimizden Alınmasıdır
- Sokağa Çıkma Yasaklarıyla Birlikte Telafi Çalışması Yaygınlaşıyor
- Kısa Çalışma Ödeneği ve Ücretsiz İzin Uygulaması
- Sendikal Baskılar Mücadeleyle Aşılıyor
- Kocaeli’de “MESEM’e ve Çocuk İşçiliğine Son”Eylemi
- Çıkışsızlık Sarmalındaki Gençler
- İş Kazaları Kader Ya da Fıtrat Olamaz
- Türkiye Okul Yemeği Koalisyonu Kuruldu
- Sel Gider Kum Kalır
- İlet’ten İliç’e Mükellefiyetten Bugüne
- Bizim Çocuklarımız Onlar
- “Eşimle Birlikte Kahvaltı Ancak Yıllık İzinde”
- İliç Maden Faciası Kadıköy’de Protesto Edildi
- DERİTEKS’e Yapılan Saldırı Eylemlerle Protesto Edildi
- İliç’te Maden Faciası: Tonlarca Siyanürlü Toprak Çöktü, İşçiler Altında Kaldı
- DİSK 17. Genel Kurulu Gerçekleştirildi
- Patronların Sendika Düşmanlığına Karşı İşçiler Direnişte
- Avcılar’da 6 Şubat Depremleri Anması
- Beşiktaş’ta 6 Şubat Anması: Unutmadık!
- 6 Şubat Depremlerinde Hayatını Kaybedenler Sarıgazi’de Anıldı
- Mersin Emek ve Demokrasi Platformu: “Can Atalay Seçilmiş Milletvekilidir!”
- Can Atalay Şahsında Hedef İşçi ve Emekçilerdir
- 24 Ocak Kararlarından Bugüne Sermaye İktidarlarının Zihniyeti Değişmiyor
Son Eklenenler
- Mersin’in Gülnar ilçesinde yapımı devam eden Akkuyu Nükleer Santrali şantiyesinde çalışan işçiler Ocak ve Şubat ayı ücretleri ödenmediği için 27 Martta iş bıraktı. Santralin Türkiye tarafının genel yüklenici firması IC İçtaş bünyesinde çalışan...
- Özak Tekstil işçileri sendika değiştirme hakkını kullanarak BİRTEK-SEN’de örgütlendikleri için patronun işten atma saldırısıyla karşılaşmış ve 27 Kasımda direnişe geçmişlerdi. Tüm baskı ve engellemelere rağmen sendikalarıyla birlikte mücadeleyi...
- Bayburt Grup’a bağlı Agrobay Seracılık’ta çalışan işçiler Tarım-Sen’e üye oldukları için tazminatları ve 2 aylık maaşları ödenmeden işten atılmışlardı. 22 Ağustosta direnişe geçen işçiler patronun yalanlarına, jandarma saldırısına, defalarca...
- İşçilerin, patronların saldırılarına karşı mücadelesi sürüyor, bu mücadelelerin bir kısmı anlamlı kazanımlarla sonuçlanıyor. Sendika düşmanlığına karşı direnişe geçen RC Endüstri işçileri patrona geri adım attırdı. Direnişin 20. gününde üretimi...
- Sermayelerini büyütmeyi her şeyin önüne koyan patronlar sınıfı dünyanın dört bir yanında iş güvenliği önlemlerini almayarak, doğayı tahrip edip felaketlerin önünü açarak işçilerin canını almaya devam ediyor. Türkiye’de ve dünyada depremlerde,...
- İtalya İşçi Sendikası UIL ülkede giderek artan iş cinayetlerine karşı 19 Martta Roma’da protesto gösterisi düzenledi. Sendika öncülüğünde yapılan eylemde giderek artan işçi ölümleri protesto edildi. İş güvenliği önlemlerinin alınmamasının işçilerin...
- Sorunlarımız giderek artıyor. Çevremde pek çok insandan “hiçbir şey değişmiyor” cümlesini duyuyorum. Onlara soruyorum: “Peki, değişmesi için sen ne yapıyorsun?” Herkes çözümü birbirinden bekliyor, sonra da “neden böyle” diye şikâyet ediyor. Sonuç...
- Hak gasplarına karşı işçilerin, emekçi kadınların ve emeklilerin hak arayışı sürüyor. Çeşitli işkollarından işçiler İzmir’den Manisa’ya, İstanbul’dan Ankara’ya kadar direnişlerle, yürüyüşlerle, basın açıklamalarıyla seslerini yükseltiyor.
- Başlıktaki sorunun cevabı aslında çok basit: kim karıştırıyorsa onun işine gelir doğal olarak. Çalışmakta olduğum işyeri ağır sanayi… Genç işçilerin yanı sıra çocuk ve yaşlı emeği sömürüsü de katmerli olarak yaşanıyor. Ücretlerin çevredeki...
- Türkiye’de mevcut siyasi iktidar, pek çok alanda politika değiştirdi, iç ve dış politikalarında keskin zikzaklar çizdi, defalarca doğrultu değiştirdi. Fakat doğrultusunu hiç değiştirmediği, istikrarını hep koruduğu bir alan var: Emek politikaları!
- Binlerce yıl önce atalarımızın avlanmak için kullandığı bumerang, atıldığı noktaya geri dönmesiyle bilinir. Bumerangın bu özelliğine atıfla, kişinin gösterdiği tutum ve davranışların sonuçlarının eninde sonunda kendisine geri dönüşü olacağını...
- Bursa’nın Gemlik ilçesinde faaliyet gösteren Borusan Lojistik A.Ş’de Liman-İş Sendikası’na üye olan 4 işçi işten çıkarıldı. Sendikalaştıkları için işten atılan işçilerin geri alınması ve sendikal baskılara son verilmesi talebiyle 21 Martta fabrika...
- Her işçinin belki bir tesadüf neticesinde ve o güne değin ilk kez duyduğu, duyduğunda da “işte aradığım cevap buydu” dediği sözler vardır. Sınıf temelinde örgütlü işçiler buna “kulağına kar suyu kaçırmak” da derler. Benim kulağıma kar suyunu kaçıran...