Dytech İşçileri: Çelik-İş Bizi Sattı!
Bir grup metal işçisi
Bizler çeşitli fabrikalarda çalışan metal işçileriyiz. 2015’teki “metal fırtına”nın yıl dönümü yaklaşırken, bir kez daha uzlaşmacı sarı sendikaların ihanetiyle karşı karşıya geldik, geliyoruz. Şöyle ki, İzmit’te bulunan Dytech Otomotiv fabrikası işçileri 2015’te “metal fırtına” sürecinde Türk Metal’den istifa etmiş ve Çelik-İş’e üye olmuşlardı. Türk Metal, Çelik-İş’in yetkisine itiraz etmişti. Fabrikadaki 670 işçiden 665’i, sendikaların toplusözleşme için yetkilendirilmesi sürecinde Türk Metal Sendikası’ndan istifa edip Çelik-İş Sendikası’na geçmişti. Dolayısıyla işçilerin çoğunluğu Çelik-İş’e üye olduğundan Türk Metal’in yetki itirazı yasal olarak bir anlam ifade etmiyor. Buna rağmen Çelik-İş, yetki sorununu gerekçe gösteriyor ve çalışanların hak ve çıkarlarını koruma adına, bu sorunun Türk Metal Sendikası ile birlikte çözülmesinden başka bir çıkar yol görmediğini iddia ediyor.
Geçtiğimiz sene toplusözleşme görüşmeleri tıkanınca, Türk Metal Sendikası mevcut yasal yetkisini kullanarak 5 üye ile grev başlatmıştı. Ancak grev, işverenin başvurusu üzerine Kocaeli 6. İş Mahkemesi’nin aldığı uyarı kararınca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 60. gününde durdurulmuştu. Daha sonra İŞKUR’un kararı tebliğ etmesiyle birlikte Türk Metal üyeleri, grevi sonlandırarak fabrika önündeki pankartları indirmişlerdi.
Yargıtay “grevin düştüğü ancak Türk Metal’in yetkisinin devam ettiği” yönünde karar vermiş ancak Çalışma Bakanlığı yetkiyi çoğunluğa sahip Çelik-İş’e vermişti. O günden bu yana yetki tartışmasının sürmesi nedeniyle Çelik-İş patronla gayrı resmi görüşmeler başlattığını belirtti. Çelik-İş Dytech yönetimiyle görüşmesinin ardından işçilerin iradesini yok sayarak, onlara danışmadan, haber vermeden “Dytech’ten çekiliyoruz” açıklaması yaptı. Bu duruma tepki gösteren işçiler, 2 Martta iş durdurdular. Fabrika yönetimi ile yapılan görüşmelerin ardından işçiler işbaşı yapsa da, kendilerini sattığını söyledikleri Çelik-İş’e büyük tepki gösterdiler. “Türk Metal’in ardından bu kez de Çelik-İş Dytech işçilerini sattı” diyerek öfkelerini dile getirdiler.
Patronun, hukuki sürecin belirsizliğini kullanarak komik teklifler sunduğunu dile getiren Çelik-İş ise, işçilerin hak ve çıkarları için işyerinden çekildiğini ileri sürdü. Sendika yönetimi tarafından yapılan açıklamada “İşverenin gayrı resmi toplu iş sözleşme sürecindeki olumsuz tutumuna karşı, yasal grevin yapılamayacağı bir işyerinde, çalışanların hak ve çıkarlarını korumak için bu sorunun Türk Metal Sendikası ile birlikte çözülmesinden başka bir çıkar yol görülmemektedir” dendi.
İşte durum. Biz işçiler, aynı ihanete uğradıklarını dile getiren Dytech işçileri gibi, Çelik-İş ile Türk Metal arasında yetki tartışmasının sürdüğü Tofaş ve İsdemir’de ne olacağını da merak ediyoruz. Yalnız bırakılan Dytech işçileri, 2015’te istifa ettikleri Türk Metal’e dönmeyeceklerini vurguluyorlar. Bizler de metal işçileri olarak kardeşlerimizi destekliyoruz.
İşçi Kadınlar Referandumu Tartışıyor
İngiltere’de Sağlık Hakkı İçin Eylem
Son Eklenenler
- İşçilerin mücadele örgütü UİD-DER, sözünü İşçi Dayanışması’yla söylüyor. Kapitalist sömürüye, zorbalığa, ayrımcılığa, haksız savaşlara karşı işçi sınıfına sesleniyor ve diyor ki kurtuluş ellerinizde, birliğinizdedir.
- İşçi ve emekçiler pek çok ülkede 2024 yılını mücadeleyle kapattı, 2025’i mücadeleyle karşıladı. Kapitalist sömürü düzeninin yol açtığı sorunlar büyürken, buna karşı işçilerin mücadelesi ve dayanışması da güçleniyor. Emperyalist savaşın yayıldığı,...
- Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Aralık ayı yıllık enflasyonunu yüzde 44,38, 12 aylık ortalama enflasyonu ise yüzde 58,51 olarak açıkladı. Kamu emekçilerinin ve emeklilerin maaş artışında önemli bir faktör olan altı aylık enflasyon ise yüzde 15,75...
- Harb-İş Sendikası Eskişehir Şubesi, 3 Ocakta basın açıklaması gerçekleştirdi. Basın açıklamasında kamu işçilerinin toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecine, TÜİK’in açıkladığı enflasyon rakamlarına ve Harb-İş üyesi işçilerin yaşadıkları ekonomik...
- İşçi Dayanışması yayınlandığı ilk günden bu güne biz işçilere kocaman bir sınıf olduğumuzu, yaşamlarımızın, sorunlarımızın ve çözüm yollarının ne kadar yakın olduğunu anlatmaya devam ediyor. Yazıların kaleme alınmasından görsellerin hazırlanmasına,...
- İstanbul Planlama Ajansının (İPA) Ekim ayı araştırmasına göre, İstanbul’da ortalama stres seviyesi 10 üzerinden 6,9 çıktı. Aslında bu veri sadece İstanbul’u yansıtmıyor. Mersin olsun, İstanbul olsun hiç fark etmiyor: Stres seviyemiz artıyor,...
- Sevgili işçi kardeşlerim, başlıktaki sözlere gelmeden meramımın tamamını anlatmak için 6 ay geriye gitmem gerekiyor. Mayıs ayının son haftasında iki azı dişime kanal tedavisi için Dokuz Eylül Üniversitesi diş bölümüne randevu alarak gitmiştim. İki...
- “Zeytinyağlı yiyemem aman/ basma da fistan giyemem aman…” Kütahya ya da Bursa yöresine ait olduğu düşünülen bu türkü düğünlerde, keyifli eş dost toplantılarında hep bir ağızdan söylenir. Hatta eğlenceli ritmi karşılıklı oynamaya da teşvik eder....
- Hayat pahalılığı, geçim sıkıntısı korkunç boyutlara ulaştı. Emekçiler olarak temel ihtiyaçlarımız olan barınma, beslenme gibi ihtiyaçlarımızı karşılamakta zorlanıyoruz. Aldığımız maaşlarla kirayı mı ödeyelim, karnımızı mı doyuralım diye kara kara...
- Kapitalist sistemde yaşıyoruz ve bu sistemin yol açtığı büyük-küçük pek çok sorunla boğuşuyoruz. Peki sorunlarımızı çözmek için ne yapıyoruz? Örneğin pek çoğumuzun ailesinde çocuk, hasta, yaşlı ya da engelli olduğu için bakıma muhtaç yakınlarımız...
- İşçi Dayanışması çıktığında her birimiz ilk görüşte etkilendiğimiz yazıyı seçiyoruz. Neden etkilendiğimizi, yazının bizi nasıl etkilediğini, neyi düşünmemizi sağladığını anlatıyoruz birbirimize. Bu yazıyı herhangi bir arkadaşımıza nasıl ve neden...
- Mutsuzluk ve umutsuzluk gençler arasında adeta bir salgın gibi yayılıyor. Etrafımıza, arkadaşlarımıza bakıyoruz, yaşamdan tat alamadığını söyleyenlerin sayısı her geçen gün artıyor. “Her günüm bir öncekiyle aynı”, “yarından bir beklentim yok”, “bana...
- Biz işçiler haftanın her günü vardiyalı bir şekilde 24 saat çalışırız. Yeri gelir Pazar mesai yaparız. Dinlenmeye, ailemize vakit ayırmaya zaman bulamayız. Sanki biz işçiler için hayat sadece çalışmaktan ibaretmiş gibi. Fabrikada mühendis bir...