UPS’de Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı, Artık Sendikalıyız!
UPS Kargo’dan bir işçi
Merhaba arkadaşlar. Ben UPS Kargo’da çalışıyorum. UPS’de iki yılı aşkın süren sendikalaşma mücadelesi, imzaladığımız toplu sözleşmeyle zafere ulaştı. Bu süreç boyunca yaşadığımız zorlukları, edindiğimiz deneyimleri, kazandığımız hakları sizlere anlatmak istiyorum.
Sendikamız TÜMTİS’in, UPS’de çalışma başlattığını öğrendiğimizde sendikaya üye olmaya başladık. Sendikaya gruplar halinde üye oluyorduk. Bunu duyan patronun yaptığı ilk şey, sendikaya üye olmuş işçileri işten çıkarmak oldu. Biz de sendikamızla beraber işimize geri dönmek için Mahmutbey, Kurtköy ve İzmir aktarma merkezlerinin önünde direniş başlattık.
Direniş süresi boyunca sendikamız ihtiyaçlarımızı karşıladı. En önemlisi de Türkiye’de ve dünyanın diğer ülkelerinde örgütlü olan taşımacılık sektöründeki işçilerin desteğini arkamıza almamızı sağladı. 100’den fazla ülkede adını bilmediğimiz, yüzünü görmediğimiz işçiler bizim için iş durdurdular, protesto eylemleri yaptılar. Aynı zamanda direniş yerlerini defalarca ziyaret ederek mücadelemize maddi ve manevi olarak güç kattılar. Bu, mücadelemizin başarıya ulaşmasında en büyük etken oldu. Çünkü UPS uluslararası dev bir tekel. Dolayısıyla buna karşı verilen mücadele de uluslararası olmak zorundaydı ve öyle de oldu.
Direnişimiz boyunca birbirimize düzenlediğimiz aile ziyaretleriyle bu mücadelenin sadece direnen işçilerin değil ailelerin de mücadelesi olduğunu anlattık. Bu sayede sesimizi duyurmak için yaptığımız basın açıklamalarına, yürüyüşlere ailelerimizi de katmayı başardık. Yine sendikalı-sendikasız işçiler direnişimizi ziyaret ederek bize moral verdiler. UİD-DER başta olmak üzere işçi örgütleri de mücadelemize katkıda bulundular.
Tabii direnişimiz boyunca patron da içerde ve dışarıda mücadelemizi kırmak için boş durmadı. Çalışan arkadaşlarımıza baskı uygulayarak, dışarıda ise polisi karşımıza dikerek bizi yıldırmaya ve korkutmaya çalıştı. 272 gün süren direnişimiz sonucunda patron geri adım attı ve 10 arkadaşımız hariç bütün işçileri üç aylık brüt ücretlerini ödeyerek işe geri aldı.
İşe geri alındıktan sonra sendika üyesi olmayan arkadaşlarımızı üye yapmaya başladık. Yaklaşık altı ay içinde çoğunluğu sağladık ve bakanlığa yetki başvurusunda bulunduk. Sendikamız işçilerle toplantılar yaparak sorunlarımızın neler olduğunu, neler talep ettiğimizi saptayarak bir toplu sözleşme taslağı hazırladı. Görüşmeler boyunca sendikamız bütün görüşmelerin ayrıntılarını bize aktardı. En son gelinen noktada sendikamızla bütün illerde ve bölgelerde toplantılar yaparak durumu değerlendirdik ve ilk toplu iş sözleşmesini imzalamaya karar verdik. O gün toplantıda bir sürü arkadaşımızla bir araya gelmiştik. Hepimiz heyecanlıydık ve birbirimizi tebrik ediyorduk. Çünkü ilk defa çalışma koşullarımız üzerinde söz hakkımız olmuştu. Bu duyguları yaşamak bize büyük bir özgüven kazandırdı.
Toplu sözleşmeyle şu hakları kazandık:
- 187 taşeron işçi kadroya alındı,
- Sendika üyesi işçilerin mevcut ücretlerine net 140 TL zam yapıldı,
- Bir aylık ücret tutarında ikramiye kazandık,
- Hafta tatilinde çalışmaya %60 zam, ulusal ve dini bayramlarda çalışmamız halinde 2 yevmiye tutarında fazla mesai ücreti %100 zamlı verilecek. Diğer resmi tatil günlerinde çalışmamız durumunda 1,5 yevmiye tutarında fazla mesai ücreti,
- Dışarıda yemek yiyen işçilerin yemek ücretlerine %50 zam,
- Yılda bir defaya mahsus ilköğretimde okuyan her çocuk için 50 TL, lise ve dengi okullarda okuyan her çocuk için 75 TL, fakülte ve yüksek okullarda okuyan her çocuk için 250 TL. Yeni evlenen üye işçilere 1000 TL evlenme yardımı. Üyelerin eşinin ve kendisinin doğum yapması halinde iki çocuk ile sınırlı olmak üzere çocuk başına iki çeyrek altın,
- Sözleşmenin birinci yılında 300 TL yakacak yardımı,
- İşçinin kendisinin vefatı halinde 1500 TL; eş, çocuk, ana, baba ve kardeşinin ölümü halinde 500 TL, işçinin iş kazası ile yaşamını kaybetmesi halinde 3000 TL net yardım yapılacak,
- Servislerden yararlanamayan işçilerin gidiş-dönüş ücretleri işveren tarafından karşılanacak. Şehir içi görevlere kalan hat sürücülerine sefer başına verilen 10TL, 15TL’ye çıkarıldı,
- Üyelerin evlenmesi durumunda 5 gün, eş ve çocukları ile ana-babasının ve kardeşlerinin ölümü halinde 4 gün, kayınvalide veya kayınpederi ölmesi halinde 2 gün, eşinin doğum yapması halinde 3 gün, bakmakla yükümlü olduğu kimselerin kaldığı yerin yangın, sel, heyelan ve deprem gibi olaylara maruz kalması halinde 7 güne kadar ücretli izin verilecek.
Bu saydığım kazanımlar, mücadele ederek, sendikal örgütlülüğümüzü sağlayarak kazandığımız haklardır. UPS’de imzalanan ilk toplu sözleşme bizim için bir başlangıç olmuştur. Bizler haklarımızı daha da geliştirmek, örgütlülüğümüzü daha da pekiştirmek için şimdi daha fazla mücadele etmeliyiz. Ama sadece UPS’de sendikalaşmak yetmez. Çünkü patronlar işçilerin haklarına bir bütün olarak saldırıyorlar. İşçilerin haklarına dönük yeni saldırı paketlerini meclisten geçirmeye çalışıyorlar. Bugün taşıma sektöründe ve diğer sektörlerde milyonlarca işçi sendikasız ve güvencesiz çalışıyor. Biz işçiler ancak sendikalarımızda ve diğer işçi örgütlerinde örgütlenip mücadele edersek patronların saldırılarına karşı durabilir ve haklarımızı genişletebiliriz.
Asgari Ücret Artışı Aldatmacası
Son Eklenenler
- Bolu Kartalkaya’daki Grand Kartal Otelde göz göre göre gerçekleşen katliam, iktidarın bugüne kadarki denetimsizlik ve cezasızlık politikalarının yeniden sorgulanmasına neden oldu. İktidar sahipleri her zamanki gibi “bu meseleye siyaset karıştırmayın...
- Egemen sınıfın siyasetçileri sıklıkla gençliğin öneminden bahsediyor ve gençliği kazanmanın gerekliliğinden dem vuruyorlar. Mesela geçen ay Erzurum’da “Gençlerle Buluşma” programına katılan Erdoğan şöyle seslendi gençlere: “Bizim keyfi yere feda...
- İngiltere’nin başkenti Londra’nın meydanlarında aylardır emekçilerin barış talebi yankılanıyor. 18 Ocak Cumartesi günü, Filistin halkıyla dayanışma kapsamında Londra’da düzenlenen 24. ulusal gösteriye on binlerce kişi katıldı. Sırbistan'da...
- Hatay’ın Payas ilçesinde bulunan Yolbulan Metal fabrikasında 219 gündür grevde olan işçiler, 24 Ocakta Payas Belediyesi önünde eylem yaptılar. 20 Haziranda greve çıkan işçiler, grevlerinin 217. gününde de fabrikanın önünden yürüyüş yaparak yolu...
- İş güvenliği önlemlerinin yetersizliği ve denetimsizlik sebebiyle iş kazaları yaşanmaya, işçiler iş cinayetlerinde ölmeye devam ediyor. Yakın tarihte yaşanan çeşitli iş kazaları ve bunlarla ilgili yayınlanan bilirkişi raporları patronların kâr hırsı...
- İşçi Dayanışması’nın ilk sayısı 2008 Nisan ayında yayın hayatına başlamıştı. Elbette çıkarken kardelenler gibi toprağında kök saldıktan sonra filiz vermişti. İşte o günden beridir 1 Mayıs meydanlarında kırmızı şapka ve önlüklerle gelincik tarlası...
- 24 Ocak 1980’de, sermaye sınıfının ortak talepleri doğrultusunda bir dizi ekonomik karar alınmıştı. Adına “yapısal dönüşüm programı” denilen bu kararların alınmasında IMF, Dünya Bankası gibi emperyalist güçler, bu süre zarfında kurulan hükümetler,...
- Sonradan görme bir burjuva olan Turkuaz Tekstilin sahibi Nihat Zeybekçi, asgari ücreti vatan-millet-Sakarya’ya bağlamak için cambazlık yapıyor. Asgari ücret 660 dolara karşılık geliyormuş. 2003’te asgari ücret 100 dolar ediyormuş. Bunlar yanıltıcı...
- Teksif Sendikasında örgütlenen İzmir/Gaziemir’de Digel Tekstil, İstanbul/Tuzla’da TKİS Blinds ve Kayseri’de Almer Tekstil işçileri, patronların sendika düşmanlığına ve işten atma saldırısına karşı mücadele ediyor. İBB’ye bağlı Beltur işçileri, 20...
- Bolu’da Kartalkaya Kayak Merkezinde bulunan Grand Kartal Otel’de 21 Ocakta gece saatlerinde meydana gelen yangında 79 kişi hayatını kaybederken onlarca kişi yaralandı. Yapılan açıklamalara göre yangın sırasında otelde kayıtlı 238 kişi bulunmaktaydı...
- Emekçi kadınlar olarak birçok sorunumuz var. Hayat pahalılığı, yoksulluk, çocuklarımızın ihtiyaçlarını karşılayamamak gibi sorunlar yaşıyoruz. İzmir’de tek göz bir evde çıkan yangında hayatını kaybeden beş küçük çocuk hepimizi çok üzdü. Bu çocuklar...
- İşçi sınıfının emeklileri, abi ve ablalarımız, Erdoğan 2024 yılını “emekliler yılı ilan ediyoruz” demişti. Erdoğan’ın o konuşmasını belki de hepimiz dinledik, gazetelerden okuduk. Bazılarımız burjuva siyasetinin zokasını yutarak, “belki bu sefer iyi...
- Baskılara, yasaklara rağmen direnişlerini sürdüren Polonez işçilerinin mücadelesi kazanımla sonuçlandı. Metal işçilerinin kararlı duruşu kazanım getirdi. Hitachi Energy grevi 24 Aralıkta, Schneider Elektrik grevi 6 Ocakta, Arıtaş Krijojenik grevi 10...