Buradasınız
Canovate’de Bülten Dağıtımı
Sarıgazi’den UİD-DER’li işçiler
Canovate, Alemdağ’da faaliyette olan ve fiber optik kablo, USB gibi bilgisayar aksamları üreten bir fabrika. Sarıgazi temsilciliğimizden çıkarak fabrika önünde İşçi Dayanışması bültenimizin son sayısını dağıtıyoruz. Daha önce bir sendikalaşma deneyimi yaşayan işçilerin büyük çoğunluğu gençlerden oluşuyor. İşçilerin ortak sorunlarının başında düşük ücretler ve zorunlu mesailer geliyor. Sosyal haklar yok. İş ilanı aylardır fabrika kapısında asılı duruyor, çünkü fabrikada aşırı bir sirkülasyon var. İşgünü 8 saatin üzerinde. Aslında fabrikada sorunlar saymakla bitmiyor, vardiyadan çıkan işçilerle bülten dağıtımımız esnasında ne düşündüklerini soruyoruz.
Bizleri ilk kez gören işçiler önce bir şaşkınlık geçiriyorlar. Kim bunlar? Sendikacı mı, siyasetçi mi, anketçi mi diye düşünüyorlar. Kendimizi ve bültenimizi tanıttıktan sonra işçiler “ne var bültenin içinde” diye sormaya başlıyorlar. Kimi işçiler bülteni aldığı gibi kendini servise atıyor. Yorgunluk her hallerinden belli oluyor. İlgili olanlar kadar ilgisiz olan işçiler de var. Bültende işçilerin sorunlarının, mücadelelerinin, mektuplarının vb. olduğunu anlattığımızda bir işçi “ilgilenmiyorum böyle şeylerle” diyor. Arkadaşımız ilgilenmediğin şey aslında sensin, senin sorunlarındır dediğinde işçi şaşırmaya başlıyor. Tartışma, sohbete, sohbet ne olacak sorusuna dönüyor. Bir başka işçi kendine aşırı güvenerek “yıl 2011, herkes her şeyi biliyor” diye atılıyor. Haftalık, günlük çalışma saati gibi daha en basit iş koşullarına dair sorular sorduğumuzda ise haftalık 48, günlük 10 saat çalışma gibi hatalı cevaplar geliyor. Nihayet sohbet ettiğimiz işçi geri adım atarak bilmediğimiz çok şey var demeye başlıyor. Aslında sorunun sadece bilmek değil örgütlenmek ve mücadele etmek olduğunu deneyimlerimizle anlatıyoruz.
İşçiler birer ikişer fabrikadan çıktı. Bizler bültenimizi dağıttık ve anlattık. İşçilerin büyük çoğunluğu şaşkınlık içindeydi. Biz henüz ilk adımı attık. Bülteni okuyan işçilerle ve bülten dağıtımlarında tanıştığımız işçilerle sohbetimize devam edeceğiz. Bizler bu fabrikadaki işçilerin de örgütlü ve mücadeleci olmasını sağlamak için çalışacağız. Canovate patronu işçileri sömürerek büyüyor. İşçilerse boyun eğmek yerine örgütlenmeyi ve haklarını almayı tercih etmeliler. Sarıgazi bölgesinde fabrika önlerinde işçilerin nasıl örgütlenmesi gerektiğini anlatan bültenimizi dağıtmaya, işçileri örgütlemeye, işçilerin sesi olmaya devam edeceğiz.
KDS Direnişi Sona Erdi!
Son Eklenenler
- DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında 2024-2026 dönemi için yürütülen TİS görüşmelerinde MESS’in yüzde 40 oranında zam dayatması üzerine Schneider Elektrik’in Manisa ve Kocaeli...
- İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde, İZENERJİ, İZELMAN, Ege Şehir Planlama, İZFAŞ şirketlerinde çalışan DİSK/Genel-İş Sendikasında örgütlü işçiler maaş, yılsonu ikramiye ve eğitim alacakları ödemelerinin geç ve eksik yapılmasını protesto etmek...
- UİD-DER’li emekçi kadınlar olarak, bir grup Polonez direnişçisi kadın kardeşimizle güzel bir sohbet gerçekleştirdik. Direnişçi bir ablamız “bize hep ‘aman kurulu düzenimiz bozulmasın’ düşüncesini bellettiler” dedi. Bu söz üzerine uzunca sohbet ettik...
- Polonez işçileri 173 gün süren mücadelelerinin kazanımla sonuçlanmasının ardından fabrika önünde kurdukları direniş çadırını halaylarla, sloganlarla kaldırdılar. 7 Ocakta direniş alanında zaferlerini kutlayan işçiler, davul zurna eşliğinde halaylar...
- İktidar ve sermaye sınıfının saldırıları böylesine ağırken işçilerin birlik olamayacağını düşünmek kime yarar sağlar? Bu düşünce doğru bir akıl yürütme yöntemi olabilir mi? Karşımızdaki yıkım tablosu, işçilerin birleşmek dışında bir çıkış yolu...
- İstanbul Çatalca’da bulunan Polonez fabrikasında işçiler Tekgıda-İş Sendikası’nda örgütlendikten sonra gerekli şartları sağlamalarının ardından yetki başvurusunda bulunmuş ve hemen ardından 146 işçi işten atılmıştı. İşten çıkarmaların ardından...
- Aile Sağlığı Merkezi (ASM) çalışanları, 1 Kasımda yürürlüğe giren Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ni protesto etmek için 6-10 Ocak günlerinde Türkiye genelinde iş bırakıyor. ASM çalışanları “Eziyet Yönetmeliği” olarak nitelendirdikleri...
- Vivident, Mentos gibi sakız ve şekerleme markalarının üreticisi olan Perfetti Van Melle’nin İstanbul/Kıraç’ta bulunan fabrikasında çalışan işçiler Tekgıda-İş Sendikasında örgütlenmiş, şirket yönetiminin sendika düşmanı tutum ve baskılarıyla...
- Sevgili işçi kardeşlerim, Rus yazar Tolstoy “acı duyabiliyorsan canlısın, başkasının acısını duyuyorsan insansın” der. Tolstoy’un bu ifadeleri özü itibariyle insanlaşmayı anlatır. İşçi sınıfı olarak, sömürücü efendilerden insanlık için insanlaşma...
- İşçilerin mücadele örgütü UİD-DER, sözünü İşçi Dayanışması’yla söylüyor. Kapitalist sömürüye, zorbalığa, ayrımcılığa, haksız savaşlara karşı işçi sınıfına sesleniyor ve diyor ki kurtuluş ellerinizde, birliğinizdedir.
- İşçi ve emekçiler pek çok ülkede 2024 yılını mücadeleyle kapattı, 2025’i mücadeleyle karşıladı. Kapitalist sömürü düzeninin yol açtığı sorunlar büyürken, buna karşı işçilerin mücadelesi ve dayanışması da güçleniyor. Emperyalist savaşın yayıldığı,...
- Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Aralık ayı yıllık enflasyonunu yüzde 44,38, 12 aylık ortalama enflasyonu ise yüzde 58,51 olarak açıkladı. Kamu emekçilerinin ve emeklilerin maaş artışında önemli bir faktör olan altı aylık enflasyon ise yüzde 15,75...
- Harb-İş Sendikası Eskişehir Şubesi, 3 Ocakta basın açıklaması gerçekleştirdi. Basın açıklamasında kamu işçilerinin toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecine, TÜİK’in açıkladığı enflasyon rakamlarına ve Harb-İş üyesi işçilerin yaşadıkları ekonomik...