Buradasınız
Gebzeli İşçiler Anlatıyor/II
![](https://uidder.org/sites/all/modules/lazyloader/image_placeholder.gif)
UİD-DER: Günde kaç saat çalışıyorsunuz?
Küçük sanayi işçisi: Yaşım 16 ve sabah 7’de iş başı yapıp akşam 8 buçuk, 9’a kadar, bazen de gece 12’ye kadar çalışıyorum.
Tersane işçisi: Günde 8 saat çalışıyorum. Fakat hemen hemen her gün mesaiye kalıyorum.
Özel güvenlik işçisi: Her güvenlikçi gibi ben de 12 saat çalışıyorum.
Haftada ve ayda kaç saat fazla mesai yapıyorsunuz? Mesailer zorunlu mu, siz isteyerek mi kalıyorsunuz? Ücretiniz yüksek olsaydı fazla mesaiye yine de kalır mıydınız?
Tersane işçisi: Mesailere kalıyoruz ve zorunlu. Yasa üzerinde her ne kadar isteğe bağlı olsa da bu uygulanmıyor. Mesaiye kalınmadığı zaman bazı yaptırımlar uygulanıyor.
Özel güvenlik işçisi: Ben Kilis’ten buraya geldim. Söylenen birçok söz yalan çıktı. Mesai yapmama rağmen karşılığını alamıyorum ki! Benim mesaimin karşılığı 50 lira olmalıyken yarısı kırpılıyor ve 25 lira veriliyor.
Küçük sanayi işçisi: Haftalık 25 saate yakın mesai yapıyorum da karşılığını alamıyorum ki!
Peki, geçinebiliyor musunuz?
Tersane işçisi: Zor, yani kıt kanaat…
Küçük sanayi işçisi: Haftalık 60 lira para alıyorum. Bu benim sigara parama yetmiyor.
Özel güvenlik işçisi: Bu maaşla çok zor geçinebilmek…
Hafta sonu tatiliniz var mı? Ailenize zaman ayırabiliyor musunuz, sosyal yaşamınız var mı?
Küçük sanayi işçisi: Pazar günü çalışmıyorum ama uykusuz ve yorgun olduğum için genelde öğleye kadar uyuyorum. Bir sosyal faaliyetim yok diyebilirim.
Tersane işçisi: Sosyal yaşamımız sıfır, aileme de vakit ayıramıyorum. Mesela ben geçen ay sadece bir Pazar dinlenebildim.
Özel güvenlik işçisi: Genelde yok. Çünkü bizi hafta sonu çağırıyorlar ve bu sözleşmemizde yazılı. Biz bunu bile bile imzaladık, çünkü mecburduk işimiz yoktu, boşta geziyorduk. Aileme kesinlikle vakit ayıramıyorum. Bakın ablam yanı başımda oturuyor ve 2 gün önce doğum yaptı. Ben daha yanına gidemedim. “Gidersen iş akdini feshederiz” diyorlar. Birçok haksızlık yapılıyor ama elden bir şey gelmiyor. Kıdem tazminatı vermiyorlar, en baştan “sendikaya üye olursanız kendi çıkışınızı kendiniz verirsiniz” diye açıktan tehdit ediliyoruz.
Dışarıda milyonlarca işsiz varken, üç işçinin yapacağı işi neden bir kişi yapıyor? Bu normal mi?
Küçük sanayi işçisi: Normal değil. Altı ustaya ben bakıyorum ve bazen yetişemiyorum. O zaman da bana bağırıyorlar. Bu da zoruma gidiyor. Ne bileyim, çok üstümüze geliyorlar.
Tersane işçisi: Değil tabii. Sömürü sistemi böyle işliyor, kapitalizm bu işte, sömürmeden var olamaz. Bu çarkın içinde dönüp dolaşıyoruz.
Özel güvenlik işçisi: Normal değil bu, zaten işsizliğin en büyük kaynağı bu.
Önümüz 1 Mayıs, işçi sınıfının birlik mücadele ve dayanışma günü. UİD-DER “Ücretler Yükseltilsin, İş Saatleri Kısaltılsın!” adıyla bir kampanya yürütüyor. Bu konuda düşüncenizi alabilir miyiz?
Küçük sanayi işçisi: Kesinlikle destekliyorum. Çalışma saatlerinin düşürülmesi gerekiyor.
Tersane işçisi: Böylesi bir kampanya desteklenmeli tabii ki, insanca bir yaşam için en temiz ve gerekli bir talep bu.
Özel güvenlik işçisi: Bence çok güzel bir iş yapıyorsunuz. Umarım bu daha da yaygınlaşır.
Kampanyamızı yaygınlaştırmak için siz ne yapmak istersiniz?
Küçük sanayi işçisi: Bu kampanyayı herkese duyurabiliriz. Herkes destek olsa zaten bunun üstesinden gelebiliriz. Çok iyi bir şey olur o zaman, sosyal yaşamımız da olur, buna bir şekilde dur demek lazım zaten.
Özel güvenlik işçisi: Biz 15 güvenlikçi arkadaş, 25 metrekare odada kalıyoruz. İçler acısı halimiz. Ben sizin broşürlerinizi aldım, az önce arkadaşlarınız da detaylı bilgilendirdi. Ben akşam bütün arkadaşlarıma bundan bahsedeceğim.
Kampanyamızdaki talepleri haykırmak için 1 Mayıs’ta yerimizi alacağız. Sizi, ailenizi ve çevrenizi yanımızda görmek isteriz. Bize destek vermek için ne gibi çalışmalar yapmak istersiniz?
Küçük sanayi işçisi: Zaten sizin sayenizde 1 Mayıs kampanyası başladı. Biz de çevremizdekileri katarak geleceğiz 1 Mayısa.
Tersane işçisi: Kapitalizme karşı örgütsüz, bireysel bir mücadele olmaz. Örgütlenmek oldukça önemli. Ben zaten ailemle 1 Mayısa katılacağım, size de başarılar diliyorum.
Özel güvenlik işçisi: İşten çıkma pahasına sizinle geleceğim. Çünkü artık bardağın taşma noktasına geldim.
UİD-DER’in 1 Mayıs Şenlikleri
1 Mayıs Coşkusunu Birlikte Yaşayalım
Son Eklenenler
- 2025 yılı için asgari ücretin son derece düşük belirlenmesi işçileri şaşırttı ve haklı olarak öfkelendirdi. Pek çok işçi, “daha yüksek belirlenmesini bekliyorduk” dedi. Aynı öfke emekli maaşları için de söz konusu. Öte yandan metal işçileri de...
- Temel Conta işçilerinin grevi 10 Aralıktan bu yana sürüyor. İşçiler, yaklaşık bir yıl önce sendikalı olma kararı almış, Petrol-İş Sendikası Aliağa Şubesi’nde örgütlenmeye başlamışlardı. Petrol-İş Sendikası, Çalışma Bakanlığı’ndan yetki belgesini...
- Sırbistan’ın ikinci büyük şehri olan Novi Sad’in tren istasyonu 2022 yılında cumhurbaşkanlığı ve parlamento seçimleri kampanyası sırasında yapılmıştı. Cumhurbaşkanı Aleksandar Vucic de istasyonun açılış törenine katılarak, 60 yıl sonra bu istasyonu...
- Urfa’nın Viranşehir ilçesinde Kadıköy Güneş Enerji Santrali’nde (GES) Kalyon ve Eksim Real Enerji şirketlerinde çalışan işçilerin 11 Şubatta başlattığı iş bırakma eylemi tüm baskılara rağmen devam ediyor. Bezmialem Vakıf Üniversitesi şantiyesinde...
- 6 Şubat Maraş merkezli depremlerin üzerinden iki yıl geçti. Söylemesi dile kolay olan bu cümle alt metinde bizlere birçok şey anlatıyor. Dönüp geriye baktığımızda yaşanan onca acı ve keder bizlerin zihinlerinde tekrar tekrar canlanıyor. UİD-DER’li...
- Donald Trump bir kez daha ABD başkanı seçildi. Seçilir seçilmez de ilk bakışta deli saçması gibi görünen açıklamalar yapmaya başladı. Mesela Amerika’nın Grönland’ı alması gerektiğini söyledi. Bu, Trump’ın kafasından çıkmış çılgın bir fikir gibi...
- Antep Başpınar Organize Sanayi Bölgesinde sefalet zammına karşı direnişe geçen tekstil işçilerinin mücadelesi yasaklarla, baskı ve saldırılarla engellenmeye çalışılıyor. 14 Şubat günü, tüm saldırılara rağmen direnişlerini sürdüren Başpınar...
- Ağız ve Diş Sağlığı Merkezleri (ADSM), Ağız ve Diş Sağlığı Hastaneleri (ADSH) ve devlet hastanelerinde çalışan diş hekimleri ve sağlık çalışanları “Yüksek MHRS sayıları, kısıtlı süreler, eksik istihdam, sağlıksız ve güvenli olmayan birimler, düşük...
- Türkiye’de yasalarda her işçinin özgürce sendikaya üye olabileceği yazıyor. Ama resmi istatistiklere göre çalışanların yüzde 85’inden fazlası sendikasız. Sendikalı çalışmak yasal olmasına ve ücret, ikramiye, sosyal haklar bakımından avantajlar...
- Çok açık ki iktidarın “Aile Yılı” ilan etmesi aileler refaha kavuşsun diye değil, sermayenin ve iktidarın çıkarları içindir. İşçi aileleri için daha büyük yoksulluk, daha kötü çalışma koşulları, acı ve gözyaşı, hatta ölüm getireceği sır değildir.
- Almanya'da Ocak ayı boyunca Berlin, Münih, Hanover, Hamburg ve Nünberg gibi büyük kentlerde hükümetin aşırı sağ ve ırkçı politikalarına karşı çok sayıda sendikanın, göçmen topluluklarının ve demokratik kitle örgütlerinin katılımıyla büyük çaplı...
- Gebze Plastikçiler OSB'de bulunan Chinatool Otomotiv’de grevin 4. gününde, Kocaeli Çayırova'daki Green Transfo Energy'de ise grevin 51. gününde anlaşma sağlandı.
- İzmir Gaziemir’deki Ege Serbest Bölgede bulunan Digel Tekstil’de işçiler, düşük ücret zammına tepki gösterdiler ve hakları için sendikalı oldular. Ancak Digel Tekstil patronları işçilerin zam talebini duymazlıktan geldi, sendika haklarını yok saydı...