Navigation

Buradasınız

Anasayfa » İşçi Hareketi

DİSK’ten Asgari Ücret Eylemi!

2017 yılı için geçerli olacak asgari ücretin, Asgari Ücret Tespit Komisyonundaki görüşmeleri devam ederken,  Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), 22 Aralıkta konuyla ilgili görüş ve taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Mecidiyeköy Cevahir AVM’nin önündeki alanda toplanan DİSK’e bağlı sendikaların yöneticileri ve üyeleri, basın açıklaması gerçekleştirdikten sonra bildiri dağıttılar.

Basın açıklaması için toplanan DİSK üyeleri, “Asgari Ücret Geçim Ücreti Olsun”, “Ücret Asgari, Eşitsizlik Azami!” yazılı pankart ve dövizler taşıdılar. Sık sık “Asgari Ücret 2000 Net!” sloganını attılar. Basın açıklamasını yapan DİSK Genel Sekreteri Arzu Çerkezoğlu, patronların ve hükümetin asgari ücret artışını düşük tutmak için gerçeği yansıtmayan çeşitli açıklamalarda bulunduğunu belirtti. Son olarak Türkiye İstatistik Kurumu’nun Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na sunduğu verilere göre 2016 yılı Kasım ayı için bir işçinin asgari yaşam maliyetinin 1669 TL olduğunu aktaran Çerkezoğlu, geçen yılın aynı dönemine oranla bu rakamın sadece yüzde 4 civarında artmış gösterildiğine dikkat çekti. “TÜİK enflasyon oranını yüzde 7-8 civarında açıklarken, asgari yaşam maliyetinin sadece yüzde 4 artmasını neye dayanarak iddia edebilmektedir?” diye soran Çerkezoğlu; işsizlik, yoksulluk, açlık gibi temel sıkıntıların hesap oyunlarıyla çözülemeyeceğini vurguladı. Arzu Çerkezoğlu ardından DİSK’in taleplerini sıraladı.

  1. Asgari ücret geçim ücreti olmalıdır. Bir işçinin ailesiyle beraber insanca yaşayabileceği bir ücret olarak belirlenmelidir.
  2. Asgari ücret hesabında uluslararası standartlara uyulmalı, işçinin ailesi de dikkate alınmalıdır.
  3. Asgari ücret tespitine ilişkin 131 Sayılı ILO Sözleşmesi onaylanmalı, Avrupa Sosyal Şartı’na konulan çekince kaldırılmalıdır.
  4. Asgari ücretin tespitinde bütün işçi konfederasyonlarına katılım hakkı sağlanmalıdır.
  5. Asgari ücret bütün çalışanlar için ortak saptanmalıdır.
  6. Ülke büyürken işçilerin bundan pay almaması adaletsizliktir. Asgari ücret tespitinde geçim koşulları, verimlilik ve milli gelir artışı dikkate alınmalıdır.
  7. Asgari ücret tümüyle vergi dışı bırakılmalıdır.
  8. 2017 yılı için asgari ücret en az 2000 TL net olmalıdır.

Basın açıklamasının ardından DİSK üyeleri, Mecidiyeköy Metrobüs durağına kadar yürüyerek bildiri dağıttılar.

23 Aralık 2016
  • Yazıcı için
  • e-postayla gönder

Sınıf, Emek, Tarih, Yaşam

Pause

Sınıfın Penceresinden

  • Sömürüye, Baskı ve Zorbalığa Karşı Gücümüzü Birleştirelim!
    Sömürünün, salgınların, savaşların, işsizlik ve yoksulluğun olmadığı bir dünyada yaşayabiliriz. Bunun hayal olmadığını, en az yarın kadar mümkün ve gerçek olduğunu biliyoruz. Yaşadığımız çağda bunun tüm imkânları var. Ancak sermaye biriktirmeye dayalı kapitalist sömürü düzeni, insanın toplumsal mutluluğunu zerrece umursamıyor. Bu düzende milyarlarca insan bir avuç asalağın mutluluğu için ter akıtıyor, acı çekiyor. Egemenlerin cenneti yoksulların sefaleti üzerinde yükseliyor.
    1 Mayıs | Bildiriler | İşçi Dayanışması Bülteni
  • Kod 29 Mağduriyeti Ortadan Kalkıyor mu?
    Pandemiyi işçilerin haklarını gasp etmenin fırsatına çeviren patronların elindeki en kullanışlı silahın Kod 29 olduğunu sürecin başından beri vurguluyoruz. Zaman içinde emekçilerin gözünde teşhir olan Kod 29’a yönelik Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından düzenleme yapıldı. Kod 29’un çalışma hayatında belirsizliklere yol açtığını söyleyen Bakanlık; “ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan” hallerin tamamı için ayrı ayrı kodlar belirlendiğini açıkladı. Peki, bu ne anlama geliyor? Düzenleme gerçekten Bakanlık ve sermaye medyası tarafından iddia edildiği gibi Kod 29 mağduriyetini ortadan kaldıracak mı?
    Haklarımızı Bilelim (Yasalar-Sorular-Yanıtlar)
  • Ekmek, Gül, Bir de Hürriyet!
    İnsan, toplumsal iletişim aracı olarak dil ve yazının yanı sıra sembollere de başvurur. Semboller duygu, düşünce ve hayalleri etkili şekilde anlatabilmenin, toplumsal aidiyet duygusunu güçlendirmenin aracıdır. Döneme, coğrafyaya, kültüre göre farklılıklar gösterir. Kimi sembol ve imgeler ise evrenseldir. Hangi coğrafyada olursa olsun, hangi dilde konuşulursa konuşulsun aynı şeyi ifade eder. Ateş mesela özgürlüktür, yaşamdır, kararlılıktır. Karanlık insanlar için tehlikeli, ürkütücü ve bilinmezliklerle doludur. Aydınlık güvenlidir, mutlu yarınları muştular. Bu yüzden bütün kültürlerde karanlık ölümü ve kötülüğü; aydınlık ise yaşamı, iyiliği ve sevinci simgeler.
    Sesli Yorumlar | İşçi Dayanışması Bülteni | Emekçi Kadın
  • Emekçi Kadın: Direncin ve Değişimin Öyküsü
    Emekçi kadınların ekmek ve gül mücadelesinin sembolü olan 8 Mart’ı geride bıraktık. “Emekçi Kadın: Direncin ve Değişimin Öyküsü” yayın akışımızın gösterdiği gibi; işçi sınıfı ve onun bir parçası olan emekçi kadınlar dirençleriyle, mücadeleleriyle büyük değişimler yaratmışlardır ve yaratmaya devam etmektedirler. Adaletsizlikleri, eşitsizlikleri görmeye başlayan, bunlara karşı sessiz kalınamayacağını kavrayan, ekmek kavgasını artık sınıf mücadelesi olarak gören ve her şeye rağmen bu mücadelenin içinde yer almaya başlayan kadınlar, değişme ve değiştirme gücü kazanırlar. Böyle kadınlar hep vardılar ve hep var olacaklar. Yaşamın yarısı olan emekçi kadınlar, bu nedenle dünyayı değiştirme mücadelesinin de yarısıdır aynı zamanda.
    İşçi Dayanışması Bülteni | Emekçi Kadın
  • Beş Bin Yıl Önce Beş Bin Yıl Sonra
    Hayat, toplum, dünya, insan, her şey ve herkes bir değişim ve dönüşüm içinde. Değişim hayatın gerçeği, olmazsa olmazı. Oysa ne çok duyar ya da söyleriz şu cümleleri: “Hiçbir şeyin değişeceğine inanmıyorum”, “İnsanların değişeceğine inanmıyorum”, “İtiraz etsem ne değişecek ki?”, “Böyle gelmiş böyle gider!” Pek çoğumuz kötü yönde değişim olacağına, yani her şeyin daha kötüye gideceğine kolaylıkla inanırız da sıra olumlu yönde değişime gelince buna bir türlü inanamayız. Hiç düşündük mü, nedir bize bu basmakalıp cümleleri kurdurtan, bizi bu yalanlara inandıran?
    Sesli Yorumlar | İşçi Dayanışması Bülteni
  • Kimin Hikâyesi, Kimin Hayali, Kimin Başarısı?
    Kapitalistler sadece çeşit çeşit mallar, ürünler satmaz, olağanüstü başarı hikâyeleri de satarlar. Amazon, Microsoft, Disney, Apple, Tesla… Ya da yerli hikâyeler? Sabancı, Zorlu Holding veya Acun Medya… İmkânsızlıklardan doğan bu başarı hikâyelerinde her türlü sıkıntıya katlanıp dişini sıkan, sıfırdan başlayıp zengin olan “kahramanlar” vardır. Milyonların içinden sıyrılıp zirveye oturan bu “sıra dışı” insanların hikâyeleri en çok da yoksul gençlerin hayallerini süsler. Tam manasıyla “kapitalist yayıncılık” anlayışıyla basılıp yayılan bu hikâyelerin büyüsüne kapılanlar, gün sonunda tuzak bir soru sorarlar kendilerine: “Neden ben de olmayayım?”
    Sesli Yorumlar | İşçi Dayanışması Bülteni | Genç İşçi
  • Kölelik Düzeninin “Yeni Normali”: Uzaktan Çalışma
    Covid-19 salgınının daha başında patronlar ve iktidar temsilcileri “artık hiçbir şey eskisi gibi olmayacak” ve “yeni normal” söylemini dillerine doladılar. Aradan geçen bir yıllık süre zarfında yapılan “hukuksal” düzenleme ve fiili saldırılarla bu söylemle neyi kastettiklerini ortaya koydular. İşçiler ücretsiz izin, kısa çalışma, uzaktan çalışma dayatması, sendikal baskılar, Kod 29 ile işten atma gibi saldırılarla yüz yüze kaldılar. Covid-19 salgınını her anlamda fırsata çeviren patronlar, uzaktan çalıştırmanın verimliliğini bu süreçte bir kez daha test etmiş oldular. Ve gördüler ki, işçileri evden çalıştırmak hem daha az maliyetli hem de daha verimli! Böylece dünyada olduğu gibi Türkiye’de de uzaktan çalıştırılan işçi sayısı pandemi sürecinde arttı, şimdi de kalıcı hale getiriliyor.
    Sesli Yorumlar | İşçi Dayanışması Bülteni | Haklarımızı Bilelim (Yasalar-Sorular-Yanıtlar)
  • İktidarın ve Sermaye Sınıfının Saldırılarına Emekçiler Boyun Eğmiyor, Eğmeyecek!
    İktidar, ne pahasına olursa olsun varlığını sürdürmek, toplumu istediği gibi şekillendirmek, devlet kaynakları üzerinde oturmaya devam etmek istiyor. Bu yüzden olağanüstü gündemler eşliğinde siyasal gerilimi ve kutuplaşmayı alabildiğine keskinleştirmeye, muhalefeti parçalamaya, bilinçleri felçleştirmeye, emekçilerin odağını kaydırmaya ve gerçek sorunların üzerini örtmeye çalışıyor.
    Sesli Yorumlar | İşçi Dayanışması Bülteni
  • Kibir, Zulüm ve Sömürü Baki Olmayacak!
    Çözülemeyen sorunlar, kibir ve büyüklenme içindeki iktidar sözcülerinin sorunların çözümüne odaklanmak yerine akşam sabah tehditler savurmaları, topluma korku salmaya çalışmaları her geçen gün daha fazla insanda bıkkınlık yaratıyor. İşçiler, işyerlerinde ve dost sohbetlerinde şikâyetlerini dile getiriyor, yaşadıkları koşullardan hoşnut olmadıklarını ifade ediyorlar.
    Sesli Yorumlar | İşçi Dayanışması Bülteni

Son Eklenenler

  • Biz Yeni Bir Dünya Kuracağız
    Sönmeyen Ateş 1 Mayıs: Dünya İşçilerini Birleştiren O Büyük Günün Hikâyesi programımız vesilesiyle, 4 gün boyunca tarih nehrinde uzun bir yolculuk yaptık. İşçi sınıfımızın dünden bugüne geçtiği yollardan geçtik, ödediği bedellerin acısını yaşadık,...
  • Ne dur ne de boyun eğ!
    “Ne Dur Ne Boyun Eğ” marşı Hindistan’da işçi sınıfının önemli marşlarından biri. Dr. Sangeeta Gaur’ın bestelediği marşı Asmita Tiyatro Topluluğu söylüyor. Fakat ilk olarak farklı dillerde on binlerce şarkılık repertuarı olan Mahendra Kapoor...
  • 1 Mayıs 2021: Koronavirüs, Baskı, Yasak Kâr Etmedi!
    Kapitalist sömürü düzeni krizlerle sarsılıyor ve bu çürümüş düzeni korumak isteyen egemenler topluma korku pompalıyor, yasaklardan medet umuyorlar. Geçen sene koronavirüs salgınını bahane eden egemenler, dünya işçi sınıfının 1 Mayıs’ta meydanlara...
  • UİD-DER: Sabır, azim, direnç, emek!
    UİD-DER bundan 15 yıl önce işçi sınıfının bağrında doğdu ve 2007’de ilk 1 Mayıs’ına çıktı. Köklü bir ırmağın baharda ansızın çağıldaması gibi meydanlar rengiyle, sloganlarıyla, disipliniyle bir işçi nehrinin akışına şahit olmuştu. O günden bugüne...
  • 1 Mayıs geleneği inatçıdır
    Birleşen ve kitleselleşen işçi sınıfının ortaya koyduğu muazzam güçten derin bir korkuya kapılan egemenler, işçilerin birliğini kırmak için yeni tezgâhlar hazırlamaya koyuldular. Dünyanın her yerinde egemenler birbirine benzerler: Her yerde aynı...
  • 1979 1 Mayısının mücadeleci kadınları
    Arkadaki binada bu alan 1 Mayıs alanı yazıyor. İKD’li kadınlar, başlarında kızıl çatkıları, yakalarında kızıl karanfilleriyle 1 Mayıs alanındalar. “İmalat-ı Harbiyeli Kadınların Geleneğini Sürdürüyoruz” diyorlar. İmalat-ı Harbiye, Osmanlı’da ilk...
  • Yeniden yasaklar dönemi
    İşçi sınıfının şahlanan mücadelesini frenlemek isteyen egemenler, 1979’da sıkıyönetim ilan ederek İstanbul’da 1 Mayıs’ın kutlanmasına izin vermediler. İşçilerin gövde gösterisine dönüşen 1 Mayıs’lar sermayenin hizmetindeki siyasi iktidar tarafından...
  • İstanbul’u dinliyorum!
    İstanbul uygarlıkların, kültür ve sanayinin başkentidir. İstanbul işçi sınıfının mücadelesinin kök salarak tarihe geçtiği bir kenttir. Bu yüzden Vedat Türkali demiştir:
  • İşçiler bayrağı düşürmüyor: 1978 1 Mayıs’ı!
    İşçi sınıfı mücadelesinin yükselişini durdurmayı amaçlayan sermaye sınıfı, 1977 1 Mayıs’ını kana bulayarak amacına ulaşacağını zannediyordu ama başaramadı. İşçi sınıfı, 1978 yılında yine kitlesel bir şekilde Taksim’de kutladı 1 Mayıs’ı… Burjuvazinin...
  • 1 Mayıs marşı ve öyküsü
    Türkiye’de 1 Mayıs’ın bir başka sembolü de, dizelerinde sömürüsüz yeni bir hayatı muştulayan 1 Mayıs marşıdır. 1 Mayıs denilince de hemen herkesin aklına gelen belki de ilk şeydir 1 Mayıs Marşı… Melodisi insanı içine alıverir çabucak. Marşın ortaya...
  • İki 1 Mayıs sembolü: Meşhur afişin ve pankartın hikâyesi
    Yeryüzünde üretilen her şey çalışkan ve hünerli işçi ellerinin eseridir. El, hem kol hem de zihinsel emeği temsil eder ki, insanın gelişiminde elin rolünü biliyoruz. İşte böylesine öneme sahip o ellerin, kocaman iki işçi elinin üzerinde kırmızı bir...
  • Türkiye’de Görkemli 1 Mayıslar
    1 Mayıs 1977’de Türkiye’nin dört bir yanından gelen 500 bin kişinin Taksim Meydanı’nı doldurması, gerçekten de tarihsel bir olaydır. Zamanın nüfusunu düşündüğümüzde bu sayı bugünün milyonlarına tekabül eder. Taksim işçi sınıfının gücüne tanıklık...
  • 1977 1 Mayıs’ı: Türkiye’nin en görkemli kalabalığı
    Hazırlıkların ardından 1 Mayıs günü gelip çattığında, sendikalar, meslek örgütleri, kadın ve gençlik örgütleri kortejlerini oluşturmak üzere Saraçhane, Beşiktaş ve Şişli’de toplandı. 500 yüz bin işçi ve emekçi, disiplinli ve düzenli kortejlerini...

UİD-DER Aylık Bülteni