Navigation

Buradasınız

IFF Direnişini Desteklemek İçin 5 Neden

Birinci neden: IFF işçileri haksız yere işten atıldılar. İşçilerin işten atılmasının tek nedeni sendikaya üye olmalarıdır. Sendikaya üye olmak veya herhangi bir nedenle haksız yere işten atılmak hepimizin başına gelebilir. Bu durumda işten atılmaya rağmen direnmek, fabrikayı terk etmemek, hakkına sahip çıkmak her işçinin yapması gereken bir davranıştır. IFF direnişine destek veren işçiler aslında hem kendi patronlarına hem de diğer patronlara önemli bir mesaj vermiş olmaktadırlar: İşçilere haksızlık yaparsan bu senin yanına kâr kalmaz. İşçiler bu haksızlıklara boyun eğmez. Nerede bir patron işçiye haksızlık yaparsa bunu hepimize yapılmış sayarız. Destek ve dayanışma ile bu saldırıya karşı koyarız. IFF direnişini bu nedenle bütün işçiler desteklemeli ve direniş ateşini büyütmelidir.

İkinci neden: IFF işçilerinin direnerek haklarını kazanması başta GOSB işçileri olmak üzere bütün işçilerin kazanması demektir. İster aynı işkolunda isterse farklı işkollarında çalışıyor olalım, direnerek hakkını alan işçilerin hak alması bütün işçilere olumlu bir örnek olmaktadır. Onlar kazandıysa biz de kazanabiliriz düşüncesinin yayılmasını sağlamaktadır. IFF işçilerinin GOSB bölgesinde sendika hakkına kavuşması, işten atılan işçilerin geri alınması Tadım, Aromsa, Ülker, Çipita ve diğer gıda fabrikalarında çalışan işçilerin de mücadeleye atılmasına neden olacak önemli bir deneyim olacaktır.

Üçüncü neden: IFF’de olduğu gibi birçok işyerinde sendikaları işyerine sokmayan, işyerinden uzaklaştıran ve işçileri işten atan patronların tavırları benzerlik taşıyor. IFF işçilerinin direnişi sonucu işyerine sendikanın girmesi, mücadelenin kazanılması işçilerin bir bölüğünün daha sermayenin ve hükümetin işçi düşmanı saldırı hazırlıklarına bir engel teşkil etmektedir. Sendikalaşma oranları arttıkça patronların işçilerin haklarını gasp etmede eskisi gibi rahat davranmayacakları kesindir.

Dördüncü neden: IFF işçileri işçi sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmadığı bir ortamda çalışıyorlar. Patronlar işçilerin sağlığını düşünmüyorlar. Bu IFF ve diğer işyerleri için ortak bir durumdur. İşçiler örgütlenip, birleşip, mücadele ederlerse bu olumsuz koşulları değiştirme olanağına sahip olurlar. IFF işçileri işçi sağlığı ve güvenliğine önem verip, mücadele ediyorlarsa bu mücadeleye sahip çıkmak bütün işçilerin sorumluluğudur. Meslek hastalıklarına yakalanmamak için, sağlığımızı genç yaşta kaybetmemek için, sağlığa uygun çalışma ortamları için IFF direnişine destek olunmalıdır.

Beşinci neden: IFF’de biz çalışıyor olabilirdik. Bir tanıdığımız, sevdiğimiz çalışıyor olabilirdi. Komşumuz, akrabamız, hemşerimiz o veya bu fabrikada IFF ile benzer koşullarda çalışmaktadır. Üstelik bugün değilse yarın bizzat kendimiz o fabrikada iş başvurusu yapabilir, çalışabiliriz. Bu durumda sendikalı, işçilerin örgütlü gücünün olduğu bir fabrikada çalışmak her işçi için avantajdır. O nedenle bugün işçilerin yükselttiği hak alma mücadelesine destek vermek, elimizden geldiği ölçüde dayanışmada bulunmak aslında kendi geleceğimize de bugünden yapılmış bir yatırım anlamına gelir.

Bu ve benzeri nedenler daha da arttırılabilir. İşçi sınıfının haklı davasına sahip çıkmak için tek bir neden bile yeterlidir. Sömürü düzeninin, patronların kâr hırsının yanında olmak içinse hiçbir neden yoktur, olamaz da. İşçiler bu nedenle örgütlenip mücadele etmeli, hakkını aramalıdırlar.

14 Ekim 2015

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • F-35 savaş uçaklarının motor parçalarının üretildiği Kale Pratt&Whitney Uçak Motor Sanayi fabrikasında çalışan işçiler, sendikalaştıkları için işten atılmış ve direniş başlatmışlardı. İzmir Gaziemir Ege Serbest Bölge girişini direniş alanına...
  • Geçtiğimiz günlerde ekonomik kriz nedeniyle yaşanan intihar vakalarına bir yenisi daha eklenmiş, Antalya Manavgat’ta Halit Yılmaz adlı işçi, arkasında “borçlarımı ödeyemiyorum” notu bırakarak canına kıymıştı. İki çocuk babası Yılmaz’ın iki bankaya...
  • Adamın biri 50 katlı bir binanın üzerinden yere doğru düşüyormuş. Her kattan geçişi sırasında kendini rahatlatmak için “şimdiye kadar her şey yolunda, şimdiye kadar her şey yolunda, şimdiye kadar her şey yolunda ...” diye söyleniyormuş. Yere çarpana...
  • İzmir Gaziemir Ege Serbest Bölgesinde SF Trade Tekstil işçileri ile Kale Pratt&Whitney Uçak Motor Sanayi fabrikası işçileri, Tekirdağ'da Megam Tekstil işçileri, İzmir'de Bergama Belediyesi işçileri ile Tariş Yemta Yem Hayvancılık fabrikası...
  • Yaşadığımız dünyada paranın egemenliğine dayalı kapitalist sistem hüküm sürüyor. Bu sistemde tüm üretim araçlarının sahibi patronlar sınıfıdır. Fabrikalardan makinelere, topraktan ulaşım araçlarına, gazetelerden televizyon kanallarına her şey...
  • Merhaba arkadaşlar. Biz bir grup taşeron sağlık işçisiyiz, çalıştığımız hastanede sorunlarımız gün geçtikçe artıyor. Sağlık sistemindeki çıkmazlar sebebiyle hastaya ve çalışana eziyet katlanılamaz noktaya ulaştı. Çeşitli nedenlerle sağlık hizmetine...
  • Kimimiz lisede, kimimiz üniversitede okuyor. Kimimiz işsizliğin yıkıcı etkisiyle boğuşuyorken günde 10-12 saat ağır koşullarda çalışıyor, iliklerine kadar sömürülüyor kimimiz. Memleketlerimiz farklı, adlarımız farklı… Fakat bizi birbirimize bağlayan...
  • Korku canlılara has bir duygudur. Korkunun kaynağında tek başına olduğunu düşünmek, kendini güvende hissetmemek yatar. İnsanlar korkuya kapıldıklarında kendilerince bazı savunma mekanizmaları geliştirirler. Bunlardan bir tanesi de uyanık görünmeye...
  • İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk 1 Ocak 2018’den bu yana uygulanıyor. Zorunlu arabuluculuk, iş mahkemelerinin yükünü ve birikmiş dava dosyalarını azaltacağı, işçilerin alacaklarını çok daha kısa sürede alacağı propagandasıyla pazarlandı. İşveren...
  • Âdem Yarıcı isimli işsiz baba valilik önünde benzin döküp kendisini yaktı. Âdem kendisini yakana kadar kimseler onun hakkında hiçbir bilgiye sahip değildi. Âdem Yarıcı’nın son sözleri “çocuklarım aç” oldu. Kendileri işsiz, çocukları aç olan...
  • “İşyerinden arkadaşlarla konuşurduk hep, işçiler birleşirse hayatı yeniden yaratırlar diye. Sonra içimden hep ‘acaba mümkün mü bu?’ diye düşünürdüm. Sonra İşçi Dayanışması’nın Ocak sayısında Fransa’da yaşanan eylemleri okudum ve artık inanıyorum....
  • 19 Ocakta Gebze’de yapılan mitingde Birleşik Metal-İş genel başkanı, işçilerin baskısına dayanamayarak 5 Şubatta greve çıkılacağını açıklamıştı. Keza Türk Metal de grev kararı almış ama tarihini açıklamamıştı. Bu gelişme üzerine MESS tekrar...
  • Yunanistan’da kamu ve özel sektör işçileri hükümetin sosyal güvenlik sistemi için hazırladığı saldırı tasarısını 24 saatlik bir genel grevle protesto etti. Sağlık ve sosyal güvenlik sisteminin özelleştirilmesini içeren yasa tasarısına “hayır” diyen...