Navigation

Buradasınız

IFF Direnişini Desteklemek İçin 5 Neden

Birinci neden: IFF işçileri haksız yere işten atıldılar. İşçilerin işten atılmasının tek nedeni sendikaya üye olmalarıdır. Sendikaya üye olmak veya herhangi bir nedenle haksız yere işten atılmak hepimizin başına gelebilir. Bu durumda işten atılmaya rağmen direnmek, fabrikayı terk etmemek, hakkına sahip çıkmak her işçinin yapması gereken bir davranıştır. IFF direnişine destek veren işçiler aslında hem kendi patronlarına hem de diğer patronlara önemli bir mesaj vermiş olmaktadırlar: İşçilere haksızlık yaparsan bu senin yanına kâr kalmaz. İşçiler bu haksızlıklara boyun eğmez. Nerede bir patron işçiye haksızlık yaparsa bunu hepimize yapılmış sayarız. Destek ve dayanışma ile bu saldırıya karşı koyarız. IFF direnişini bu nedenle bütün işçiler desteklemeli ve direniş ateşini büyütmelidir.

İkinci neden: IFF işçilerinin direnerek haklarını kazanması başta GOSB işçileri olmak üzere bütün işçilerin kazanması demektir. İster aynı işkolunda isterse farklı işkollarında çalışıyor olalım, direnerek hakkını alan işçilerin hak alması bütün işçilere olumlu bir örnek olmaktadır. Onlar kazandıysa biz de kazanabiliriz düşüncesinin yayılmasını sağlamaktadır. IFF işçilerinin GOSB bölgesinde sendika hakkına kavuşması, işten atılan işçilerin geri alınması Tadım, Aromsa, Ülker, Çipita ve diğer gıda fabrikalarında çalışan işçilerin de mücadeleye atılmasına neden olacak önemli bir deneyim olacaktır.

Üçüncü neden: IFF’de olduğu gibi birçok işyerinde sendikaları işyerine sokmayan, işyerinden uzaklaştıran ve işçileri işten atan patronların tavırları benzerlik taşıyor. IFF işçilerinin direnişi sonucu işyerine sendikanın girmesi, mücadelenin kazanılması işçilerin bir bölüğünün daha sermayenin ve hükümetin işçi düşmanı saldırı hazırlıklarına bir engel teşkil etmektedir. Sendikalaşma oranları arttıkça patronların işçilerin haklarını gasp etmede eskisi gibi rahat davranmayacakları kesindir.

Dördüncü neden: IFF işçileri işçi sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmadığı bir ortamda çalışıyorlar. Patronlar işçilerin sağlığını düşünmüyorlar. Bu IFF ve diğer işyerleri için ortak bir durumdur. İşçiler örgütlenip, birleşip, mücadele ederlerse bu olumsuz koşulları değiştirme olanağına sahip olurlar. IFF işçileri işçi sağlığı ve güvenliğine önem verip, mücadele ediyorlarsa bu mücadeleye sahip çıkmak bütün işçilerin sorumluluğudur. Meslek hastalıklarına yakalanmamak için, sağlığımızı genç yaşta kaybetmemek için, sağlığa uygun çalışma ortamları için IFF direnişine destek olunmalıdır.

Beşinci neden: IFF’de biz çalışıyor olabilirdik. Bir tanıdığımız, sevdiğimiz çalışıyor olabilirdi. Komşumuz, akrabamız, hemşerimiz o veya bu fabrikada IFF ile benzer koşullarda çalışmaktadır. Üstelik bugün değilse yarın bizzat kendimiz o fabrikada iş başvurusu yapabilir, çalışabiliriz. Bu durumda sendikalı, işçilerin örgütlü gücünün olduğu bir fabrikada çalışmak her işçi için avantajdır. O nedenle bugün işçilerin yükselttiği hak alma mücadelesine destek vermek, elimizden geldiği ölçüde dayanışmada bulunmak aslında kendi geleceğimize de bugünden yapılmış bir yatırım anlamına gelir.

Bu ve benzeri nedenler daha da arttırılabilir. İşçi sınıfının haklı davasına sahip çıkmak için tek bir neden bile yeterlidir. Sömürü düzeninin, patronların kâr hırsının yanında olmak içinse hiçbir neden yoktur, olamaz da. İşçiler bu nedenle örgütlenip mücadele etmeli, hakkını aramalıdırlar.

14 Ekim 2015

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • Merhaba İzmir Aliağa Belediyesi’nde direnen emekçiler! Ben İstanbul Avcılar Belediyesi’nde sizlerle aynı sorunları yaşamış olan ve sizin gibi haksızlığa boyun eğmeyip direnen bir işçinin kızıyım. Bu mektubu sizlere, Dayanışma TV’de yayınlanan...
  • Resmi verilere göre enflasyon oranı yüzde 15, işsizlik oranı ise yüzde 13… Bu iki rakamı kolayca telaffuz edebiliyoruz. 15 ve 13… Rakamlar basittir ve rakamların dili soğuktur. Ama bir de o rakamların gerçek hayatta karşılıkları vardır. Meselâ...
  • Tarih 11 Eylül 1980… Türkiye işçi sınıfı yıllardır ayakta. Ülkede adeta örgütlenme ve hak alma seferberliği var, işçiler, gençler, kadınlar mücadelenin en önünde. O gün 74 işyerinde grev var. 30 bin işçi grevde. İşçiler ücretlerinin yükseltilmesini...
  • 20 Eylülde 139 ülkeden milyonlarca insan hükümetleri iklim değişikliği konusunda harekete geçmeye zorlamak için “Küresel İklim Grevi” eylemleri düzenlendi. Dünya çapında yapılan eylem çağrısına birçok ülkede yüz binler karşılık verdi. Türkiye’de de...
  • Daha önceki toplumlardan farklı olarak, kapitalist toplumda ürün çeşitliliğinde ve üretim kapasitesinde sıçramalı bir gelişme görülmüştür. Bugünkü teknoloji ile 10 milyar insanı doyurmak mümkündür. Diyeceksiniz ki, “peki, neden her gün bir milyara...
  • Otomotiv devi General Motors, geçtiğimiz yıl Kasım ayında ABD ve Kanada’daki 5 fabrikasını kapatacağını ve 14 bin işçiyi işten çıkaracağını duyurmuştu. Bunun üzerine ABD Başkanı Trump hayal kırıklığına uğradığını belirtmiş, devletin şirkete...
  • 17 Ağustos 1999’da 7,4 şiddetinde yaşanan korkunç depremden sonra pek çok artçı sarsıntı yaşandı. Ama sadece artçı depremler değil artçı saldırılar da geldi. O gün hem bastığımız toprak korkunç şekilde sarsılıyor hem de emekçiler olarak geleceğimizi...
  • Türkiye İş Bankasının sanayi ve hizmet grubu iştiraklerinden Erişim Müşteri Hizmetleri A.Ş.’de çalışan işçiler Tez-Koop-İş Sendikasında örgütlendiler. Bunun üzerine yöneticiler işçilere dönük baskılarını arttırdılar. İşçilere yapılan baskı bir basın...
  • Gümüşhane’de 17 Temmuzda atık su borusunun kopması nedeniyle faaliyetleri durdurulan Yıldız Bakır Madencilik firmasında çalışan işçiler, biriken alacaklarının ödenmesi talebiyle eylem gerçekleştirdiler.
  • UİD-DER’li işçiler, işlerine sendikalı olarak geri dönmek için mücadele yürüten Cargill işçilerini direnişlerinin 517’inci gününde ziyaret etti. Sıcak bir selamlaşmanın ardından, UİD-DER’li işçilerin hazırlayıp götürdüğü yemeklerle, hep beraber...
  • TÜİK Haziran 2019 işsizlik rakamlarına göre Haziran ayı itibariyle işsizlik yüzde 13’e yükselirken, işsizlerin sayısı 4 milyon 233 bine çıktı. Gerçekte işsizlerin sayısı çok daha fazladır. Çünkü TÜİK, işsiz kalıp da bir ay içinde iş başvurusu...
  • Merhaba arkadaşlar, çalıştığım fabrikada her ay mutlaka maaşta kesinti oluyor. Bazı işçi arkadaşlarımız insan kaynaklarına maaşların neden kesildiğini sorduklarında şu cevabı alıyor: “Geç gelmişsindir ya da işe gelmediğin olmuştur, ondan dolayı...
  • Fransa’nın başkenti Paris’te işçiler emeklilik hakkına yönelik saldırıları grevlerle protesto ediyor. Genel İşçi Konfederasyonu (CGT) üyesi taşıma işçileri, “reform” adı altında emeklilik hakkının tırpanlanmasına karşı 13 Eylülde grev gerçekleştirdi...