Buradasınız
İşçiler Ek Zam, Sendika Hakkı ve Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi İçin Mücadele Ediyor
Ordu Çaybaşı Belediyesi işçileri grevde
Türk-İş’e bağlı Belediye-İş Sendikasının örgütlü olduğu Ordu Çaybaşı Belediyesi iştiraki ÇAYBEL A.Ş.’de çalışan işçiler, toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 2 Şubatta greve başladılar.
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine sendika 2 Şubat için grev tarihi açıklamış, bu açıklama sonrasında belediye yönetimi “huzuru bozdukları” gerekçesiyle 9 işçiyi işten çıkarmıştı. İşten atma saldırısı sonrası açıklama yapan Belediye-İş Sendikası Ordu Şube Başkanı Kadir Altun, bu saldırının grevi kırmak için yapıldığını, çalışan diğer işçilere de mobbing uygulandığını, işten atma tehdidiyle sendikadan istifaya zorlandıklarını söyledi.
Grevin başladığı 2 Şubat günü grev alanında bir açıklama yapan Altun şunları söyledi: “Biz emekçiler geçim derdindeyiz. Ülkemizde yaşanan ekonomik sıkıntı en çok biz emeği ile geçinen insanların, işçinin, emeklinin, memurun, çiftçinin omuzlarında. Bizim tek isteğimiz alın terimizin karşılığıdır.” Altun, belediye yönetimine atılan işçileri geri alma ve işçilerin haklı taleplerini kabul etme çağrısı yaptı. Belediye işçilerinin grevi devam ediyor.
Taşeron belediye işçileri güvenceli ve kadrolu çalışma talebiyle eylem yaptı
TABİB (Taşeron Belediye İşçileri Birliği) ve Belediye İşçileri Dayanışması, Kadıköy Süreyya Operası önünde 4 Ocakta güvencesiz ve kadrosuz çalışma koşullarına karşı basın açıklaması gerçekleştirdiler. “Eşit İşe Eşit Ücret” yazılı pankart arkasında bir araya gelen işçiler adına basın açıklamasını Avcılar Belediyesi işçisi Aylin Doğan okudu. Doğan, “Türkiye’nin bütün belediyelerinde hizmet üreten yarım milyondan fazla hizmet işçisiyiz. Kamunun daha sağlıklı işlemesi, halkın daha rahat etmesi için gece gündüz, yaz kış, yağmur çamur demeden çalışan işçileriz. Her türlü zorluğa göğüs gerip işimizi yapmaya halkımıza yardımcı olmaya çalışıyoruz. Buna rağmen emeğimizin karşılığını alamıyoruz” dedi. 2017 yılında çıkarılan 696 sayılı KHK ile belediye işçilerinin Belediye İktisadi Teşekküllerine (BİT) aktarıldığını söyleyen Doğan, bu yeni çalışma durumunun koşullarını daha da ağırlaştırdığını belirtti: “Asgari ücretin katları ile çalışan işçilerdik, bir gecede asgari ücret farklarımız silindi. 5 yıl sonra hepimiz asgari ücretli olduk. Bu ücretlerle değil geçinmek, kiramızı bile ödeyemiyoruz. Yoksulluğun dibine sürüklendik.” Belediyede aynı işi yapan işçiler arasında maaş farkları olduğunu da belirten Doğan, taleplerini şu şekilde sıraladı:
- Gerçek kadrolu istihdam
- Norm kadrolu, güvenceli iş
- 52 günlük ilave tediye
- Çalışma saatlerinin düşürülmesi
- 6 ayda bir güncellenerek gerçek enflasyon oranında zam
- Tayin hakkı
Lastik işçileri ek zam talebi için mücadele ediyor
Kocaeli’de bulunan Brisa, Goodyear, Pirelli ve Prometon fabrikaları ile Brisa’nın Aksaray’da ve Goodyear’ın Adapazarı’nda kurulu fabrikalarında işçiler yüzde 25 ek zam talebiyle mücadele ediyor. Lastik-İş Sendikasının örgütlü olduğu fabrikalarda işçiler, 3 Şubat Cuma günü gündüz vardiyası çıkışlarında alkışlı protesto eylemi gerçekleştirdiler.
İşyerlerinde yapılan ortak açıklamalarda, Ocak ayı ortasında işverenlere yüzde 25 ek zam talebinin iletildiği ancak iyileştirme olmaması karşısında eylemlerin başladığı ve kararlılıkla devam edeceği vurgulandı. Sık sık “İşveren Şaşırma, Sabrımızı Taşırma”, “Dünya Yerinden Oynar İşçiler Birlik Olsa” sloganları atıldı.
Başbuğ Otomotiv deposunda işçiler iş durdurdu
Bağımsız Emek Sendikasının örgütlü olduğu Başbuğ Otomotiv’in Esenyurt ve Beylikdüzü Gürpınar depolarında çalışan işçiler, ücretlerin arttırılması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve 3. vardiyanın kaldırılması için 2 Şubatta iş durdurdular. Yalnızca denetimciler geldiğinde İSG kurallarına uygun çalışıldığını ifade eden işçiler, koruma ekipmanlarının verilmemesi, ehliyetsiz iş makinası kullanılması ve kurallara uyulmamasına karşı mücadele ediyorlar. İşçiler, iş güvenliği önlemlerinin alınmasını, maaşların iyileştirilmesini, 3 ayda bir ikramiye verilmesini, erzak yardımı yapılmasını, kötü kokan içme sularının iyileştirilmesini ve servislerin arttırılmasını talep ediyorlar.
Portakal Plastik işçileri mücadeleyle kazandı
Kocaeli/Çayırova’da bulunan Portakal Plastik’te işçiler geçtiğimiz sene Petrol-İş Sendikasında örgütlendi ve Mayıs ayında yetki alındı. Patron, sendikadan TİS taslağı istedi, Ocak ayında TİS görüşmelerinin yapılmasında anlaşıldı. Fakat Ocak ayına gelindiğinde patron sendikanın yetkisine itiraz etti. İşçilere sendikadan bağımsız olarak zam teklif ederek işçileri sendikasızlaştırmaya çalıştı.
Portakal Plastik işçileri ise 17 Ocaktan beri patronun hukuksuz davranışına ve sendikasızlaştırma girişimine karşı uyarı eylemleri düzenliyorlardı. Vardiya giriş-çıkışlarında ve yemek saatlerinde sloganlarla sendikalaşma hakkına ve mücadelelerine sahip çıkıyorlardı. İşçilerin iki hafta süren kararlı mücadelesi patrona geri adım attırdı. 3 Şubatta işveren sendikayı tanımak ve TİS masasına oturmayı kabul etmek zorunda kaldı.
- İşçiler Hak Gasplarına, Baskı ve Yasaklara Boyun Eğmiyor
- Patronlar Saldırıyor, İşçiler Mücadele Ediyor
- Patronun Grev Kırıcılığına ve Jandarma Saldırısına Rağmen Lezita Grevi Sürüyor
- Durak Tekstil İşçileriyle Dayanışma Etkinliği
- Ücret Gasplarına, Düşük Ücretlere ve Baskılara Karşı Mücadeleler Sürüyor
- İşçiler Hak Gasplarına Karşı Mücadele Ediyor, Kazanıyor
- Perfetti’de Baskılar da Direniş de Devam Ediyor!
- Akkuyu Nükleer Santrali Şantiyesi İşçileri İş Bıraktı
- Hakları İçin Mücadele Eden İşçiler Kazanıyor
- Ücret Gasplarına, İşten Atmalara ve Baskılara Karşı Mücadeleler Sürüyor
- Gates Endüstriyel Metal Kauçuk’ta Grev Başladı
- Ekol Ofset ve Aunde Teknik’te Sendika Düşmanlığı
- Patiswiss’de Sendika Düşmanlığı Protesto Edildi
- Durak Tekstil İşçilerine UİD-DER’den Dayanışma Ziyareti
- Erciyas Grevini Ziyaret Ettik
- Esitaş İşçileri Sendikalı Olma Hakkını Mücadeleyle Kazandı
- Antep’te Düşük Ücret Dayatmasına Karşı İş Bırakma Eylemleri
- İşçiler Patronların Düşük Ücret Dayatmasına Boyun Eğmiyor
- Patronların Sendika Düşmanlığına Karşı İşçiler Direnişte
- Daha Yüksek Ücret İçin İşçi Eylemleri
Son Eklenenler
- İngiltere’de 7 Ekimden bu yana her Cumartesi ulusal çapta eylemler düzenleyerek Filistin halkının yanında yer alan işçi ve emekçiler, egemenlerin savaşına karşı meydanlarda yerlerini almaya devam ediyor. 20 Nisanda ülke çapında çeşitli kent...
- İtalya’da büyük işçi sendikaları iş cinayetlerine karşı binlerce işçinin katıldığı kitlesel bir miting düzenledi. 20 Nisan’da işçiler “Artık Yeter!” sloganıyla işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği, kamu sağlığı hakkı, adil vergi reformu ve...
- İşyerinde, sokaklarda, toplu taşıma araçlarında insanların yüzlerinden okunan yorgunluk ve mutsuzluk dikkatimi çekiyor. Öfke, mutsuzluk, umutsuzluk bir virüs gibi yayılmaya başladı. “Ama insanlar neden bu kadar mutsuz?” diye düşündüm kendi kendime....
- 1 Mayıs’ın gelmesiyle emekçiler, kadınlar, üniversiteli gençler, emekliler kendi taleplerini haykırmak için alanları doldurmaya hazırlanıyor. Ben de genç bir işçi olarak kendi talebimi haykırmak için alanda yerimi alacağım. Benim talebim çalışma...
- İşçi Sınıfının Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs yaklaşırken UİD-DER Mersin temsilciliğinde de “Sermayenin ve İktidarın Saldırılarına Karşı 1 Mayıs Ruhuyla Mücadeleye!” başlıklı etkinlik gerçekleştirildi. Etkinliğe çeşitli...
- Bugünün stajyer öğrencileri, yarının sağlık işçileri olarak 1 Mayıs’ta sesimizi duyurmaya geliyoruz. Kimimiz ailelerinden uzakta farklı şehirlerden gelip yurtlarda kalan, kimimizse aileleriyle İstanbul’da yaşayan öğrencileriz. Biliyoruz ki stajyer...
- 2021 yılı sonunda Mesleki Eğitim Kanunu’nda yapılan değişiklikle birlikte MESEM’e (Mesleki Eğitim Merkezleri) kayıtlı kişi sayısında patlama yaşandı. Bugün MESEM’e kayıtlı, 300 bini ise 18 yaşından küçük, 1,5 milyon öğrenci var. MESEM’lerin daha...
- Bizler Gebze’den işçi ve öğrenciler olarak 1 Mayıs yaklaşırken sizlerle duygu ve düşüncelerimizi paylaşmak istiyoruz. Birçoğumuz 1 Mayıs’ı UİD-DER’in geçen sene Uğur Mumcu Kültür Merkezinde gerçekleşen 1 Mayıs etkinliği ile tanıdık. Bu tanışma...
- UİD-DER’li işçiler, grevlerinin 9. gününde Mersen işçilerine dayanışma ziyaretinde bulundu. “İşçiler Boyun Eğmiyor Mücadele Ediyor! Yaşasın Sınıf Dayanışması!” pankartı arkasında grev çadırına yürüyen UİD-DER’li işçiler hep birlikte “Yaşasın Sınıf...
- Emekçi kadın kardeşimiz, nasılsın? Pek sorulmaz nasıl olduğumuz, neler hissettiğimiz ve en önemlisi ne istediğimiz. Bu düzende bir rol biçilmiştir biz emekçi kadınlara ve ona uygun davranmamız, rolümüzü iyi oynamamız beklenir bizden. Hem de öyle...
- Bizler kamuda çalışan sağlık emekçisi kadınlarız. 1 Mayıs yaklaşırken içimizdeki heyecan ve umutla bir araya geldik ve sağlık emekçileri olarak “neler talep ediyoruz?” diye konuştuk. Kadınların oldukça yoğun çalıştığı bir sektörde olmamıza rağmen...
- Sorunlarımız her geçen gün katmerlenerek büyüyor. Mutfak masrafları, faturalar, barınma sorunu, düşük ücretler… Ama yalnızca sorunları sıralamakla bir yere varamayız. Yaşadığımız sorunları çözüme kavuşturmak için öncelikle sorunun kaynağını...
- Mersin Çevre Platformu, MIP AŞ’nin limanı genişletmek amacıyla Atatürk Parkını kapatmasını Özgür Çocuk Parkında basın açıklaması ile protesto etti. Mersin halkı, şehir merkezinde bulunan Atatürk Parkının MIP A.Ş tarafından liman genişletme...