Buradasınız
İşçiler Ek Zam, Sendika Hakkı ve Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi İçin Mücadele Ediyor
Ordu Çaybaşı Belediyesi işçileri grevde
Türk-İş’e bağlı Belediye-İş Sendikasının örgütlü olduğu Ordu Çaybaşı Belediyesi iştiraki ÇAYBEL A.Ş.’de çalışan işçiler, toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 2 Şubatta greve başladılar.
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine sendika 2 Şubat için grev tarihi açıklamış, bu açıklama sonrasında belediye yönetimi “huzuru bozdukları” gerekçesiyle 9 işçiyi işten çıkarmıştı. İşten atma saldırısı sonrası açıklama yapan Belediye-İş Sendikası Ordu Şube Başkanı Kadir Altun, bu saldırının grevi kırmak için yapıldığını, çalışan diğer işçilere de mobbing uygulandığını, işten atma tehdidiyle sendikadan istifaya zorlandıklarını söyledi.
Grevin başladığı 2 Şubat günü grev alanında bir açıklama yapan Altun şunları söyledi: “Biz emekçiler geçim derdindeyiz. Ülkemizde yaşanan ekonomik sıkıntı en çok biz emeği ile geçinen insanların, işçinin, emeklinin, memurun, çiftçinin omuzlarında. Bizim tek isteğimiz alın terimizin karşılığıdır.” Altun, belediye yönetimine atılan işçileri geri alma ve işçilerin haklı taleplerini kabul etme çağrısı yaptı. Belediye işçilerinin grevi devam ediyor.
Taşeron belediye işçileri güvenceli ve kadrolu çalışma talebiyle eylem yaptı
TABİB (Taşeron Belediye İşçileri Birliği) ve Belediye İşçileri Dayanışması, Kadıköy Süreyya Operası önünde 4 Ocakta güvencesiz ve kadrosuz çalışma koşullarına karşı basın açıklaması gerçekleştirdiler. “Eşit İşe Eşit Ücret” yazılı pankart arkasında bir araya gelen işçiler adına basın açıklamasını Avcılar Belediyesi işçisi Aylin Doğan okudu. Doğan, “Türkiye’nin bütün belediyelerinde hizmet üreten yarım milyondan fazla hizmet işçisiyiz. Kamunun daha sağlıklı işlemesi, halkın daha rahat etmesi için gece gündüz, yaz kış, yağmur çamur demeden çalışan işçileriz. Her türlü zorluğa göğüs gerip işimizi yapmaya halkımıza yardımcı olmaya çalışıyoruz. Buna rağmen emeğimizin karşılığını alamıyoruz” dedi. 2017 yılında çıkarılan 696 sayılı KHK ile belediye işçilerinin Belediye İktisadi Teşekküllerine (BİT) aktarıldığını söyleyen Doğan, bu yeni çalışma durumunun koşullarını daha da ağırlaştırdığını belirtti: “Asgari ücretin katları ile çalışan işçilerdik, bir gecede asgari ücret farklarımız silindi. 5 yıl sonra hepimiz asgari ücretli olduk. Bu ücretlerle değil geçinmek, kiramızı bile ödeyemiyoruz. Yoksulluğun dibine sürüklendik.” Belediyede aynı işi yapan işçiler arasında maaş farkları olduğunu da belirten Doğan, taleplerini şu şekilde sıraladı:
- Gerçek kadrolu istihdam
- Norm kadrolu, güvenceli iş
- 52 günlük ilave tediye
- Çalışma saatlerinin düşürülmesi
- 6 ayda bir güncellenerek gerçek enflasyon oranında zam
- Tayin hakkı
Lastik işçileri ek zam talebi için mücadele ediyor
Kocaeli’de bulunan Brisa, Goodyear, Pirelli ve Prometon fabrikaları ile Brisa’nın Aksaray’da ve Goodyear’ın Adapazarı’nda kurulu fabrikalarında işçiler yüzde 25 ek zam talebiyle mücadele ediyor. Lastik-İş Sendikasının örgütlü olduğu fabrikalarda işçiler, 3 Şubat Cuma günü gündüz vardiyası çıkışlarında alkışlı protesto eylemi gerçekleştirdiler.
İşyerlerinde yapılan ortak açıklamalarda, Ocak ayı ortasında işverenlere yüzde 25 ek zam talebinin iletildiği ancak iyileştirme olmaması karşısında eylemlerin başladığı ve kararlılıkla devam edeceği vurgulandı. Sık sık “İşveren Şaşırma, Sabrımızı Taşırma”, “Dünya Yerinden Oynar İşçiler Birlik Olsa” sloganları atıldı.
Başbuğ Otomotiv deposunda işçiler iş durdurdu
Bağımsız Emek Sendikasının örgütlü olduğu Başbuğ Otomotiv’in Esenyurt ve Beylikdüzü Gürpınar depolarında çalışan işçiler, ücretlerin arttırılması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve 3. vardiyanın kaldırılması için 2 Şubatta iş durdurdular. Yalnızca denetimciler geldiğinde İSG kurallarına uygun çalışıldığını ifade eden işçiler, koruma ekipmanlarının verilmemesi, ehliyetsiz iş makinası kullanılması ve kurallara uyulmamasına karşı mücadele ediyorlar. İşçiler, iş güvenliği önlemlerinin alınmasını, maaşların iyileştirilmesini, 3 ayda bir ikramiye verilmesini, erzak yardımı yapılmasını, kötü kokan içme sularının iyileştirilmesini ve servislerin arttırılmasını talep ediyorlar.
Portakal Plastik işçileri mücadeleyle kazandı
Kocaeli/Çayırova’da bulunan Portakal Plastik’te işçiler geçtiğimiz sene Petrol-İş Sendikasında örgütlendi ve Mayıs ayında yetki alındı. Patron, sendikadan TİS taslağı istedi, Ocak ayında TİS görüşmelerinin yapılmasında anlaşıldı. Fakat Ocak ayına gelindiğinde patron sendikanın yetkisine itiraz etti. İşçilere sendikadan bağımsız olarak zam teklif ederek işçileri sendikasızlaştırmaya çalıştı.
Portakal Plastik işçileri ise 17 Ocaktan beri patronun hukuksuz davranışına ve sendikasızlaştırma girişimine karşı uyarı eylemleri düzenliyorlardı. Vardiya giriş-çıkışlarında ve yemek saatlerinde sloganlarla sendikalaşma hakkına ve mücadelelerine sahip çıkıyorlardı. İşçilerin iki hafta süren kararlı mücadelesi patrona geri adım attırdı. 3 Şubatta işveren sendikayı tanımak ve TİS masasına oturmayı kabul etmek zorunda kaldı.
- Polonez’de Hukuksuzluklar Arttıkça Direniş Büyüyor!
- Eti Krom İşçilerinin Mücadelesi Kazanımla Sonuçlandı
- Grevci Yolbulan İşçilerine Dayanışma Ziyareti
- Bursa’dan Antep’e Hak Gasplarına Karşı İşçi Mücadeleleri Sürüyor
- Hak Gasplarına Karşı Mücadele Edenler Kazanıyor
- Grevdeki Yolbulan Metal İşçilerine Dayanışma Ziyareti
- KLS Klima ve ABP’de Sendika Düşmanlığı
- Novares İşçileri Greve Çıktı
- Şehir Hastanelerinde Hak Gasplarına Karşı Eylemler
- Yolbulan Metal İşçileri Greve Çıktı
- UİD-DER’den Sumitomo İşçilerine Dayanışma Ziyareti
- İşçiler Düşük Ücrete, İşten Atma Saldırısına, Ücret Gaspına Karşı Mücadele Ediyor
- Özel Sektörden Kamuya Hak Arama Mücadeleleri Sürüyor
- Gürdesan İşçileri İş Durdurdu!
- Mersen İşçileri Fransa Konsolosluğu Önünde Eylem Yaptı
- ODAŞ Yel Enerji İşçilerinin Direnişi Sona Erdi
- Bir Ağacın Gölgesi, Patronların Korkusu, İşçilerin Birliği
- Çorum’da Yel Enerji İşçileri Sendika Düşmanlığına Karşı Direnişte
- Durak Tekstil Direnişinin 83. Gününde Dayanışma Eylemi
- Durak Tekstil İşçileriyle Söyleşi
Son Eklenenler
- Bugün milyarlarca insan kapitalizmin yarattığı pek çok sorunla cebelleşiyor. İşsizlik, yoksulluk, iklim krizi, göç krizi, emperyalist savaşlar… Dünya üzerinde yaklaşık 300 milyon göçmen var. Türkiye’de Amerika’da, İspanya’da İngiltere’de ve daha...
- Geçtiğimiz günlerde Asya’nın en zengin ailesi olan Ambaniler’in Martta başlayan 4 aylık düğün maratonunda 250 milyon dolar harcadıklarına dair bir haber okudum. Mukesh Ambani’nin oğlu Anant’ın evlendirildiği şatafatlı düğüne dünyanın her yerinden...
- İstanbul 112 Ambulans çalışanları ve SES İstanbul Şubeleri, 26 Temmuz Cuma günü Avrupa İl Ambulans Servisi Başhekimliği binası önünde, yaşanan sorunlara çözüm bulunması talebiyle basın açıklaması gerçekleştirdi. Yapılan basın açıklamasına 112...
- Otoriter, faşist rejimlerin iktidarda olduğu dönemlerde toplumsal değerler aşındırılır, insanlar yalnızlaştırılır, bencillik ve bireycilik daha fazla öne çıkar. Zulme ve haksızlığa karşı çıkmak aptalca, kişisel çıkarları ön planda tutmak, bunun için...
- Kemal Türkler anılırken yaşadığı dönemle ve mücadele arkadaşlarıyla, sınıf mücadelesinde elde ettikleri kazanımlarla anılıyor. Bize öyle önemli bir miras bırakmış ki katledilişinin 44. senesinde bizler onu hâlâ aramızda ve kavgamızda hissediyoruz....
- İstanbul Çatalca’da bulunan, sucuk, salam, sosis gibi işlenmiş et ürünleri üretimi yapılan Polonez’de baskılar ve hukuksuzluklar artıyor, işçiler de sendikal haklarına sahip çıkmaya devam ediyor. Tekgıda-İş Sendikasının yeterli çoğunluğu sağlayarak...
- Siyasi iktidar Türkiye’nin dört bir yanını maden şirketlerine peşkeş çekmeye devam ediyor. Son olarak Emsa Enerji ve Madencilik şirketi Tokat’ta 30’dan fazla köyün yaylası ve su havzası olan Sorhun Obasında altın aramak için sondaj çalışmalarına...
- Sermaye sınıfının sendika düşmanlığına ve ücret gasplarına karşı işçilerin ve emekçilerin mücadeleleri sürüyor. İstanbul Çatalca’da Polonez işçileri patronun sendika düşmanlığına karşı direnişe geçti. Şişli Belediyesi işçileri ücretlerinin eksiksiz...
- “Fabrikadaki çoğu kadın 600-700 işçiye haklarının ellerinden gideceğini anlattığımızda protestoya katılmayı tereddütsüz kabul ettiler. Fabrikada sendikasız işçi yoktu. Kadınlar erkeklerden daha bilinçliydi. Sınıfsal olarak da meseleyi biliyorlardı....
- Başka dilde bir şarkı söylendiğinde sözlerini anlamayız. Yine de şarkıda akan hisler yüreğimize kolaylıkla işler. Elbette müziğin gücü ve evrenselliğidir bu. Ancak esas güç, egemenlerin ne yaparlarsa yapsınlar önüne geçemeyecekleri duygudaşlık...
- DİSK’in kurucusu, Maden-İş’in Genel Başkanı, Türkiye işçi sınıfının unutulmaz önderi Kemal Türkler, katledilişinin 44’üncü yılında Topkapı Mezarlığındaki mezarı başında anıldı. 22 Temmuzda gerçekleştirilen anmaya DİSK’e bağlı sendikaların üye ve...
- Türkiye işçi hareketinin yükselişe geçtiği 1960-1980 arası dönemi düşündüğümüzde bu yükselişe büyük katkısı olan Maden-İş geleneğini ve Maden-İş Genel Başkanı Kemal Türkler’i anmamak olmaz. Kemal Türkler, bu dönemin sembolü haline gelmiş isimlerden...
- Kemal Türkler… DİSK’in kurucusu, Maden-İş’in unutulmaz önderi… Dürüst, namuslu ve yüreği işçi sınıfından yana atan bir sendikacı… Katledilişinin 44. yıldönümünde büyük işçi önderi Kemal Türkler'i saygıyla anıyoruz.