Buradasınız
Koton Depo, Amazon, Technomix’te İşçilerin Hak Mücadelesi Sürüyor
Türkiye’de neredeyse yüzde 200’e varan enflasyon ücretleri her geçen gün eritirken işçilerin tepkisi de giderek artıyor. Her gün bir fabrikada, şantiyede, lojistik deposunda işçilerin mücadelesi başlıyor.
Amazon Türkiye işçileri işten atmalara ve kötü çalışma koşullarına karşı direnişe başladı
Dünya çapında faaliyet gösteren e-ticaret şirketi Amazon’un Gebze’de bulunan Türkiye deposu Ceva Lojistik’te Depo, Liman, Tersane ve Deniz İşçileri Sendikası DGD-SEN üyesi işçiler, sürgünlerin ve işten atmaların durması, işçi temsilcilerinin tanınması, verilen sözlerin tutulması talepleriyle 8 Temmuzda direnişe başladı.
DGD-SEN, 5 Ağustos Cuma günü deponun tüm bölümlerinden 9 temsilcinin yönetimle bir görüşme yaparak işçilerin iş güvenliği ve işçi sağlığı, servis, yemek ve ücret taleplerini ilettiğini, yönetimin yurtdışı ile irtibat kuracağını söyledikten bir gün sonra işçi temsilcilerine sürgün anlamına gelen teklif ettiğini ve kabul etmeyenleri işten attığını belirtti. DGD-SEN Amazon yönetimini şu sözlerle uyardı: “İşten atmaları durdurun! Amazon depo işçilerine uygulanan sürgün, mobbing ve işten atma tehditleri son bulmadıkça kapınızdan ayrılmayacağız. Bütün kamuoyunu Amazon depo işçilerinin sesi olmaya çağırıyoruz. Omuz verirseniz birlikte kazanacağız!”
Koton’un sendika düşmanlığına karşı Liman-İş basın açıklaması yaptı
Gebze’de faaliyet gösteren Koton Mağazacılığın depo bölümünde işçiler Liman-İş Sendikasında örgütlendiler. Temmuz 2018’de sendikanın yetki alması sonrası Koton yönetimi sendikanın yetkisine itiraz etti. Mahkeme sürecinde işçilerin haklılığı bir kez daha ispatlanmasına rağmen işverenin sendika düşmanı tavrı depo içinde devam etti. Sendika üyesi işçiler baskı ve tehditle sendikadan istifaya zorlandı. Bu süreçte toplam 34 işçi işten atıldı.
Liman-İş Sendikası 8 Ağustos günü Koton’un sendika düşmanlığını protesto etmek ve yaşananları kamuoyuna duyurmak için mağazasının Gebze deposu önünde bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Liman-İş Sendikası yöneticileri ve işten atılan işçiler “Birleşen İşçiler Asla Yenilmez”, “İş, Ekmek, Özgürlük”, “Sendika Hakkımız Söke Söke Alırız” sloganlarını haykırarak depo önüne yürüdüler.
Basın açıklamasında konuşan Liman-İş Sendikası Marmara Bölge Başkanı Mülazım Dursun, sendikalaşma sürecinde işverenin sendika düşmanı tavrına değinerek şunları söyledi: “Anayasanın 51. maddesinde ‘Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz’ hükmü yer almaktadır. Türk Ceza Kanunu’nun 118. maddesine göre ise sendikal hakların kullanılmasını engellemek suçtur. Koton Mağazacılık tüm bu yaptıkları ile yasalara aykırı davranmış ve suç işlemiştir. Biliyoruz ki kamuoyu da sendikal haklarını kullanmak isteyen, baskı ve tehdit altında, işten atılma korkusuyla emek vermeye devam eden Koton Mağazacılık işçilerinin yanında olacaktır.”
Dursun basın açıklamasını mücadeleden vazgeçmeyeceklerini, Türkiye’deki tüm Liman-İş Sendikası üyeleriyle Koton Mağazacılık işçilerinin yanında olacaklarını, baskı ve engelleri birlikte aşacaklarını vurgulayarak bitirdi.
Technomix işçilerinin grevi devam ediyor
Bursa’da faaliyet gösteren ve Türk-İş’e bağlı Türk-Metal Sendikasının örgütlü olduğu Technomix fabrikasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine işçiler 5 Ağustosta greve çıktı.
İşçilerin yüzde 98’inin kadın olduğu fabrikada ücretler asgari ücretin biraz üstünde. İşçiler tuvalet için izin istemek zorunda kaldıklarını, yıllık izinlerini alırken kendilerine zorluk çıkarıldığını, bütün bunların değişmesini talep ettiklerini söylüyorlar. İşverenin grevi kırmaya yönelik işçilere yaptığı baskılar üzerine Türk Metal Osmangazi Şube Başkanı Mesut Erdem, “Biz hakkımız olanı istiyoruz. Daha iyi şartlarda işçilerin çalışması için bugün greve çıktık. İçeride işverenin greve çıkılmaması ve sendikadan istifa edilmesi yönünde baskısı var. Bu tutumda olmak yerine işçilerin taleplerine kulak versinler” dedi.
- Patronlar Saldırıyor, İşçiler Mücadele Ediyor
- Patronun Grev Kırıcılığına ve Jandarma Saldırısına Rağmen Lezita Grevi Sürüyor
- Durak Tekstil İşçileriyle Dayanışma Etkinliği
- Ücret Gasplarına, Düşük Ücretlere ve Baskılara Karşı Mücadeleler Sürüyor
- İşçiler Hak Gasplarına Karşı Mücadele Ediyor, Kazanıyor
- Perfetti’de Baskılar da Direniş de Devam Ediyor!
- Akkuyu Nükleer Santrali Şantiyesi İşçileri İş Bıraktı
- Hakları İçin Mücadele Eden İşçiler Kazanıyor
- Ücret Gasplarına, İşten Atmalara ve Baskılara Karşı Mücadeleler Sürüyor
- Gates Endüstriyel Metal Kauçuk’ta Grev Başladı
- Ekol Ofset ve Aunde Teknik’te Sendika Düşmanlığı
- Patiswiss’de Sendika Düşmanlığı Protesto Edildi
- Durak Tekstil İşçilerine UİD-DER’den Dayanışma Ziyareti
- Erciyas Grevini Ziyaret Ettik
- Esitaş İşçileri Sendikalı Olma Hakkını Mücadeleyle Kazandı
- Antep’te Düşük Ücret Dayatmasına Karşı İş Bırakma Eylemleri
- İşçiler Patronların Düşük Ücret Dayatmasına Boyun Eğmiyor
- Patronların Sendika Düşmanlığına Karşı İşçiler Direnişte
- Daha Yüksek Ücret İçin İşçi Eylemleri
- Erciyas Çelik Boru İşçileri Grevde
Son Eklenenler
- 7 Martta greve çıkan Lezita işçileri, 17 Martta yürüyüş ve basın açıklaması gerçekleştirdi. Grevlerini sürdüren Lezita işçileri patronun grev kırıcılığına karşı da mücadele ediyor. 18 Martta Ankara’ya yürüyüş başlatan Agrobay işçileri, 21 Martta...
- İktidarın desteğini arkasına alan patronlar işçilerin haklarına pervasızca saldırıyor, işçiler mücadele ediyor. Adıyaman Besni’de Mega Polietilen fabrikasında ücret gaspına karşı başlayan direniş sonuç verdi, işçilerin 2 aylık ücretleri yatırıldı....
- Birleşik Metal-İş Sendikası Gebze 1 No’lu Şubenin örgütlü olduğu Mersen’de işçiler, sendika ve toplu sözleşme hakları için 19 Nisanda greve çıktı. Sendikadan yapılan açıklamada şu sözlere yer verildi: “Fransa sermayeli Mersen’in merkez yöneticileri...
- İşçi Dayanışması’yla tanışmış işçi kardeşlerimiz, gazetemizin kendilerinde yarattığı değişimi çok iyi bilir. UİD-DER ile yolları kesişen her işçi kardeşimizin zihni açılır, doğru bir ifadeyle dünyaya ve her şeye sanki üç boyutlu bir gözlükle bakar...
- Bu dünyaya sadece çalışmak için gelmiş gibiyiz. İşyerinde arkadaşlarımın ağzından sürekli şu sözler dökülüyor: “Ya biz bu dünyaya çalışmak için mi geldik? Evde iş, fabrikada iş… Sürekli bir döngünün içinde dönüp duruyoruz. Neden bu kadar çok...
- Türkiye’de seçimler öncesinde çok sayıda emekli eylemi gerçekleşti. Emeklilerin yaşadığı sorunların sandığa yansıyarak yerel seçimleri etkilediği herkesin malumu… Sorunlarımız bitmedi ve seçim sonrasında da emekliler olarak taleplerimizi haykırmaya...
- Merhaba dostlar; bizler İstanbul’dan bir grup öğretmeniz. 1 Mayıs’a yaklaşırken duygularımızı siz işçi kardeşlerimizle paylaşmak istedik. Öncelikle her sene olduğu gibi bu sene de 1 Mayıs coşkusunu haftalar, aylar öncesinden hissetmeye başladık. O...
- Öz Gıda-İş Sendikasında örgütlü işçilerin 7 Marttan beri grevde olduğu Abalıoğlu Lezita fabrikasında 16 Nisanda jandarma işçileri ve sendikacıları darp etti ve ters kelepçeyle gözaltına aldı. Yaralanan 8 işçi hastaneye kaldırıldı. İzmir Kemalpaşa’da...
- 17 Nisan Sağlıkta Şiddete Karşı Mücadele Günü kapsamında Türkiye’nin pek çok kentinde sağlık emekçileri basın açıklamaları gerçekleştirdi. 12 yıl önce Gaziantep’te görev sırasında katledilen Dr. Ersin Arslan ve sağlıkta şiddet sonucu yaşamını...
- Bursa’da faaliyet gösteren Durak Tekstil’de 6 işçi Öz İplik-İş Sendikasına üye oldukları için işten atılmış ve fabrika önünde direnişe geçmişlerdi. 6 Şubattan itibaren direnişlerine kararlı bir şekilde devam eden Durak Tekstil işçileriyle dayanışma...
- Sermaye sınıfı ve iktidar bizi bir birey, bir insan olarak değil sadece ucuz işgücü kaynağı olarak görüyor. Çok çocuk doğurmamızı, gelecek işçi kuşaklarını yetiştirmemizi beklerken, kadın istihdamını teşvik ettiklerini söylerken, doğum ve emzirme...
- Adıyaman’ın Besni ilçesinde bulunan Mega Polietilen fabrikasında 2 aylık ücretleri gasp edilen işçiler 8 Nisanda iş bırakarak direnişe başladı. 15 Nisanda BİRTEK-SEN’in çağrısıyla fabrika önünde bir dayanışma eylemi yapıldı. 5 Nisandan bu yana...
- İşçi sınıfının 8 saatlik işgünü için mücadelesinden doğan 1 Mayıs’ın 138 yıllık bir tarihi var. Kuşaklar boyunca kadın ve erkek işçiler işgününü 8 saate indirmek için mücadele ettiler ama bu mücadele işgününün kısaltılması talebiyle sınırlı kalmadı...