Navigation

Buradasınız

Mersin Emek ve Demokrasi Platformundan İzocam Ziyareti

Mersin Emek ve Demokrasi Platformu, Tarsus’ta bulunan İzocam fabrikasında 18 Ocaktan bu yana grevde olan işçilere dayanışma ziyareti gerçekleştirdi. 25 Ocakta gerçekleştirilen ziyarette Kristal-İş Sendikası Genel Başkanı Bilal Çetintaş da hazır bulundu. 2014’te İzocam’da örgütlenen Kristal-İş sendikası, İzocam yönetiminin itirazı nedeniyle yetkiyi ancak 2018’de almıştı.

Mersin Emek ve Demokrasi Platformu, Tarsus’ta bulunan İzocam fabrikasında 18 Ocaktan bu yana grevde olan işçilere dayanışma ziyareti gerçekleştirdi. 25 Ocakta gerçekleştirilen ziyarette Kristal-İş Sendikası Genel Başkanı Bilal Çetintaş da hazır bulundu.

Çetintaş, yaptığı konuşmada şu hususlara değindi: “Türkiye’deki koşullar malum ama biz hiçbir zaman biat kültürüyle hareket etmedik, yani ne verirsek razı olun onunla yetinin politikasına boyun eğmedik. Bugün İzocam’da da ücret taleplerimiz onların dediği gibi değil. İzocam ücretleri düşük, 4 tane ikramiyeyi ücretlere giydirmiş durumda. Çok çeşitli ücretler var burada ama geneli düşük. Çünkü buradaki çalışma ortamı barış içerisinde olmadığı için ücretlerde de karışık bir politika var. Enflasyon TÜİK’in açıkladığı gibi yüzde 20 oranında değil. Pazarlardaki enflasyon yüzde 40 ila yüzde 60’lardadır. Biz yüzde 20 talep ettik ama işveren bunu kabul etmedi. Bize ‘size ikramiyeyi verelim, ana ücrette de yüzde 6 zam verelim’ dediler. Baştan 600 lira herkese seyyanen ücret verdiler. 2018 için 100 lira verdiler ama onlar daha önce enflasyonu vermişlerdi. Onu da geri çektiler. Bugün İzocam’ın dünyadaki en iyi 500 şirketin içinde önemli bir yeri var. Bunu çalışarak, üreterek, rekabet edecek bir seviyeye buradaki işçi arkadaşlarımız getirdi. En doğal hakkımız olan devletin kabul ettiği, TÜİK’in açıkladığı enflasyonu istedik. Ancak buna bile yanaşmayan bir yönetim anlayışıyla mücadele ediyoruz ve işçi arkadaşlarımızın talepleri yerine getirilmeden mücadelemizden asla taviz vermeyeceğiz.”

2014’te İzocam’da örgütlenen Kristal-İş sendikası, İzocam yönetiminin itirazı nedeniyle yetkiyi ancak 2018’de almıştı. İlk toplu sözleşmede yaşanan anlaşmazlıktan ve 3 işçinin işten çıkarılmasından ötürü sendika grev kararı aldı. İşçiler İzocam yönetiminin düşük ücret dayatmasını kabul etmeyeceklerini ve grevlerini sürdüreceklerini ifade ediyorlar.

26 Ocak 2019

UİD-DER Aylık Bülteni

Son Eklenenler

  • Şubat ayının ilk haftasında Âdem Yarıcı adlı işçi, Hatay Valiliği önünde “çocuklarım aç” diyerek kendini ateşe verdi ve hastaneye götürülürken hayatını kaybetti. Türkiye’de daha önce olmayan şeyler oluyor. İşsizlik ve yoksulluğun pençesinde kıvranan...
  • Değerli arkadaşlar, sizlere bu mektubu yazmamdaki amacım, fabrikamda yaşadığım ama aslında işçi sınıfının tümünü ilgilendiren örgütsüzlüğün bizleri ne hale düşürdüğünü göstermektir. Metal sektöründe çalışıyorum. Eşim, çocuklarımızın küçük olmasından...
  • Aylardır beklediğimiz metal işçilerinin toplu iş sözleşmesi istenmeyen bir sonuçla bitirilmiş oldu. Sözleşme süresince çeşitli fabrikalardan arkadaşlarla ve yakınlarımla fikir alışverişi yapıyorduk. Gelinen nokta ne yazık ki mücadeleci bir...
  • Ekonomik kriz ve onun yarattığı işsizlik başta olmak üzere kapitalizmin türlü sonuçları emekçilerin yaşamını cehenneme çevirmeye devam ediyor. Gün geçtikçe artan sayıda insan, intihar ederek yaşamına son veriyor. Çeşitli kentlerden art arda intihar...
  • Bizler bir kamu hastanesinde çalışan sağlık işçileri olarak yazıyoruz bu mektubu. Yakın zaman önce UİD-DER çatısı altında İstanbul’un çeşitli hastanelerinden sağlık işçileri olarak bir araya geldik. O güne dair fikirlerimizi, duygularımızı sizlerle...
  • Bursa Kestel’de bulunan Bodo Bode-Doğrusan Otomotiv fabrikasında çalışan işçiler sendikalaştıkları için işten atıldı. Türk-Alman ortaklığıyla kurulan fabrikada işçilerin sendikaya üye olduğu bilgisini alan patron, saldırıya geçti ve işten atmalara...
  • 16 yaşında, gençliğe yeni adım atmış bir kızdım. 1993 yılının Haziran ayının son günü hayatımın geride kalanı, 1 dakika içinde değişmişti. Okula gitmek için bindiğim otobüsten indiğimde arkadan gelen vidanjör bana çarpıp altına almıştı. O çarpmanın...
  • Kardeşler yaşadığımız düzende gün geçtikçe sorunlarımız artıyor. Ekonomik kriz, işsizlik, sürekli artan vergiler, zamlar, sefalet ücretlerine mahkûm edilmemiz, çocuklarımızın eğitim sorunları ve buna ekleyebileceğimiz onlarca sorun. Bu sıkıntılar...
  • İnsanın çocukluk ve gençlik dönemi gelecekle ilgili hayaller ve hedeflerle doludur. Mesela birçoğumuza küçük yaşlarda gelecekteki hayali sorulduğunda; topluma, çevremize faydalı olmak, sevdiğimiz ve mutlu olabileceğimiz bir meslek ile ilgilenmek...
  • İşçi sınıfının mücadele tarihini anlatan romanlar, filmler vardır. Kadınıyla, erkeğiyle işçi sınıfının ağır çalışma ve yaşam koşullarına karşı nasıl bir kavga verdiğini anlatırlar. Bu romanlarda, filmlerde işçiler bir çırpıda mücadeleye atılmaz....
  • İzmir’de Gaziemir Ege Serbest Bölgesi’nde F-35 savaş uçaklarının motor parçalarının üretimini yapan Pratt&Whitney Uçak ve Motor Sanayi A.Ş. fabrikasında sendikalaşmak isteyen işçiler, patronun işten atma saldırısına maruz kaldı. Kale grubuna ait...
  • Merhabalar, ben Gebze OSB’de çalışan bir işçiyim. Mahalleden beş kişilik bir arkadaş grubumuz var. Genelde de buluşma noktamız kahvehane oluyor. Kimi zaman okey kimi zaman batak oynuyor, işin stresinden, çoluğun çocuğun derdinden biraz uzaklaşıyoruz...
  • Nazlı: 4,5 yaşında bir kızım var. Kızımın ihtiyaçlarını karşılamak için çalışmak zorundayım. Fakat ne kadar çalışırsam çalışayım kızıma iyi bir gelecek sunma imkânım yok. Çünkü biliyorum ki hiçbir çocuğa gelecek vaat etmeyen bu düzende benim...